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AXA
ANALYSTE GOUVERNANCE SENIOR
Description du poste
Chez AXA, vous pouvez être vous-même. Nous sommes convaincus que nous sommes bien meilleurs ensemble, c'est pourquoi nous recherchons toujours les meilleurs talents. Tous les candidats répondant aux exigences seront pris en considération pour ce poste, sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d'identité, d'orientation sexuelle, de nationalité ou d'âge.
Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons une personne qui envisage chaque projet, processus ou produit sous l'angle du client, en rendant les choses plus faciles et plus simples, même si cela implique de remettre en question notre statu quo. Nous recherchons quelqu'un capable de prendre des décisions rapides, de réfléchir, de décider et d'agir avec simplicité ; quelqu'un qui valorise les retours d'expérience et qui s'en sert pour apprendre et se développer. Nous recherchons une personne éthique, qui tient ses engagements. Nous recherchons un esprit d'équipe, respectueux des différences, car nous pensons qu'elles sont essentielles à notre succès, mais qui ose également diverger et partager ses convictions.
Analyste Gouvernance Senior
Quels sont les principaux défis ?
Responsable de :
- Établir et opérationnaliser des processus stratégiques et techniques de gouvernance, de surveillance, d'analyse et d'atténuation des menaces, des vulnérabilités et des risques, en garantissant la sécurité, l'intégrité et la continuité des actifs informatiques de l'organisation.
- Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de politiques, de contrôles et de processus de gouvernance visant à identifier, évaluer et atténuer les menaces internes et externes.
- Mener des évaluations des risques et prioriser les actions de défense, en alignant les stratégies sur les normes et réglementations de sécurité.
- Conduire des plans de défense stratégiques, y compris des plans de réponse aux incidents et d'atténuation des vulnérabilités.
- Générer des rapports sur les risques, les incidents, les plans d'action et les indicateurs de maturité.
- Promouvoir des formations, des sensibilisations et des alignements avec les parties prenantes internes.
Principaux livrables
- Plan de gouvernance de la sécurité.
- Politiques, procédures et contrôles documentés.
- Rapports sur les risques, les incidents et les améliorations.
- Indicateurs de maturité de la sécurité.
Prérequis
Quels sont les prérequis nécessaires ?
Formation académique
- Diplôme d'enseignement supérieur en administration, droit, informatique, ingénierie, systèmes d'information ou domaines connexes.
- Anglais intermédiaire (lecture)
Compétences techniques
- Connaissance approfondie des cadres de gouvernance (ISO 27001, COBIT, COSO, ITIL).
- Gestion des risques, audit et conformité réglementaire.
- Connaissance des législations pertinentes (LGPD, GDPR, SOX, etc.).
- Élaboration de politiques, de contrôles internes et de plans d'action.
- Outils de gestion des risques et de reporting (Excel avancé, outils GRC tels que RSA Archer, JIRA, GRC, etc.).
Expérience
- Séniorité en GRC, audit, conformité ou domaines de la gouvernance informatique.
- Expérience dans la direction d'équipes ou de projets de gouvernance, l'élaboration de rapports stratégiques, et la relation avec les parties prenantes internes et externes.
Autres compétences
- Capacité d'analyse, communication efficace, leadership et capacité à influencer les parties prenantes de différents niveaux hiérarchiques.
- Master ou spécialisations en GRC, gestion des risques, conformité, sécurité de l'information ou gouvernance d'entreprise (souhaitable).
Que proposons-nous ?
- Travail hybride (2x par semaine)
- Horaires flexibles
- Titres-restaurant
- Allocation alimentaire
- Mutuelle santé
- Assurance dentaire
- Assurance vie
- Retraite complémentaire
- Allocation télétravail
- Congé maternité de 6 mois
- Congé paternité de 60 jours
- Aide à la garde d'enfants
- Aide à la garde d'enfants à domicile
- Aide spéciale pour les enfants en situation de handicap
- Assurance voyage
- Programme de partenariat avec des salles de sport
- Mini vendredi
- Jour de congé pour anniversaire
- Programme de soutien personnel et d'orientation sociale
- Réductions chez des partenaires
- LinkedIn Learning
- Participation aux bénéfices (PLR)
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, rejoignez notre équipe !
Nous vous attendons !
#VemPraAXA
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