États-Unis
StrideCare
Aurora Innovation
Ingénieur Logiciel, Contrôle d'Autonomie
États-Unis
Mountain View, California, United States
C++Go
Traduction automatique. Consultez l’original.
Qui sommes-nous
La mission d'Aurora est de fournir les avantages de la technologie de conduite autonome de manière sûre, rapide et généralisée. Le Aurora Driver aurora.tech/aurora-driver créera une nouvelle ère dans la mobilité et la logistique, une ère qui apportera un avenir plus sûr, plus efficace et plus accessible à tous.
Chez Aurora, vous aborderez des problèmes d'une complexité massive aux côtés d'autres individus passionnés et intelligents, en vous développant en tant qu'expert tout en élargissant vos connaissances. Pour les dernières nouvelles d'Aurora, visitez aurora.tech aurora.tech/ ou suivez-nous sur LinkedIn linkedin.com/company/auroradriver.
Aurora recrute des personnes talentueuses aux parcours diversifiés, prêtes à aider à construire un écosystème de transport qui rendra nos routes plus sûres, acheminera des biens cruciaux vers leur destination, et rendra la mobilité plus efficace et accessible pour tous.
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Systèmes de Contrôle pour rejoindre l'équipe Logiciel de Contrôle d'Autonomie d'Aurora. L'équipe est responsable de la conception, de l'implémentation, de l'intégration et de la vérification du système de contrôle de mouvement du Aurora Driver avec toutes les plateformes de véhicules.
Dans ce rôle, vous allez
- Développer des algorithmes de contrôle de mouvement pour un système critique pour la sécurité
- Analyser les performances du système de contrôle dans des environnements d'exécution hors ligne et sur route
- Vérifier la robustesse du système face aux perturbations, aux modes de défaillance et aux conditions environnementales
Qualifications requises
- Expérience dans la création de code C++ de qualité production
- 8+ années d'expérience dans les systèmes de contrôle pour plateformes de véhicules dans l'automobile, l'aérospatiale, la robotique ou des domaines connexes.
- Expérience en conception de systèmes de contrôle avec une base solide en théorie du contrôle *
- Expérience dans l'analyse/simulation de la dynamique non linéaire des véhicules *
- Connaissance des techniques d'estimation d'état et de traitement du signal
Qualifications souhaitables
- Familiarité avec la conception de systèmes de contrôle à sécurité intégrée/opérationnels en cas de défaillance
- Expérience dans la vérification de la conception de systèmes critiques pour la sécurité et/ou autonomes
- Master ou Doctorat dans un domaine connexe
La fourchette de salaire de base pour ce poste est de $146K à $211.5K par an. Les fourchettes de rémunération d'Aurora sont déterminées par le rôle, le niveau et l'emplacement. Au sein de la fourchette, le salaire de base de départ du candidat retenu sera déterminé en fonction de facteurs tels que les compétences liées au poste, l'expérience, les qualifications, la formation ou l'éducation pertinente, et les conditions du marché. Ces fourchettes peuvent être modifiées à l'avenir. Le candidat retenu sera également éligible à une prime annuelle, à une rémunération en actions et à des avantages sociaux.
#LI-JL261 #Mid-Senior
Travailler chez Aurora
Chez Aurora, nous réunissons des personnes extraordinairement talentueuses et expérimentées, unies par la force de nos valeurs. Nous opérons avec intégrité, fixons des objectifs audacieux, et construisons une culture où nous gagnons ensemble – le tout sans aucun individu désagréable.
Nous pensons que le travail en personne augmente la collaboration, l'empathie et notre capacité à diriger efficacement. Par conséquent, nous opérons dans un environnement de travail hybride où les employés d'Aurora sont au bureau au moins 3 jours par semaine.
Notre page Carrières aurora.tech/careers donne un aperçu de ce que c'est que de travailler chez Aurora, et vous pouvez trouver toutes les dernières mises à jour dans notre Salle de presse aurora.tech/newsroom.
Notre engagement envers la sécurité
Au cœur de tout ce que nous faisons se trouve notre engagement envers la sécurité. La construction de la meilleure technologie de conduite autonome prendra du temps, et nous pensons que chaque employé d'Aurora a un rôle à jouer pour contribuer à la sécurité, à chaque étape.
Aurora attend de chaque employé qu'il s'engage à respecter nos politiques de sécurité, et recherche des candidats qui assument une responsabilité active, peuvent contribuer à bâtir une atmosphère de confiance, et investissent dans le succès à long terme de l'organisation en priorisant le travail en toute sécurité, quoi qu'il arrive.
Notre engagement envers l'inclusion
Aurora examine les candidats sans distinction de race, couleur, religion, origine nationale, âge, sexe, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, état de grossesse, statut parental ou de soignant, ascendance, affiliation politique, statut d'ancien combattant et/ou militaire, handicap physique ou mental, ou tout autre statut protégé par la loi fédérale ou étatique. Aurora examine les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
Nous nous engageons également à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées et aux anciens combattants handicapés dans nos procédures de candidature. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous contacter à l'adresse [email protected] [[email protected]].
Pour les candidats californiens, les informations collectées et traitées dans le cadre de votre candidature et de toute candidature que vous choisissez de soumettre sont soumises à la politique de confidentialité de l'emploi en Californie d'Aurora.
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