Atos

Directeur de la Technologie - Sécurité Nationale, Sûreté et Énergie

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Le Rôle

Atos atos.net/en/ est la marque du Groupe Atos dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et basés sur l'IA. Atos conçoit, développe et exploite des environnements numériques critiques qui stimulent la performance, la résilience et la souveraineté, aidant les organisations publiques et privées du monde entier à conserver le contrôle de leurs données et infrastructures, tout en respectant les exigences réglementaires. Avec plus de 54,000 employés au service de plus de 4,500 clients dans 54 pays, Atos aide à moderniser les systèmes informatiques centraux, à accélérer la transformation du cloud et des données, à renforcer la cybersécurité et à fournir des environnements de travail numériques sécurisés pour soutenir ses clients, ses employés et la société. Atos fournit également des services de conseil et de stratégie par le biais de sa marque Atos Amplify. Partenaire de confiance pour l'exploitation d'environnements complexes et critiques, Atos soutient les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.

À propos du Groupe Atos

Le Groupe Atos atosgroup.com/ est un leader mondial de la transformation numérique avec environ 56,000 employés et un chiffre d'affaires annuel d'environ 7.2 milliards d'euros (au périmètre go-forward), opérant dans 54 pays sous deux marques - Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader du cloud, le Groupe Atos s'engage pour un avenir sécurisé et décarboné et fournit des solutions de bout en bout personnalisées basées sur l'IA pour toutes les industries. Le Groupe Atos est coté sur Euronext Paris.

Le Rôle

Ce rôle fournira la vision technologique stratégique, le leadership technique, l'innovation et la croissance pour l'industrie de la Sécurité Nationale, de la Sûreté et de l'Énergie (NSSE) au Royaume-Uni et en Irlande. Il couvrira l'ensemble du cycle de vie des solutions, de la pré-vente et du support aux appels d'offres à la livraison, à la transformation et aux opérations de service, et sera essentiel pour atteindre l'objectif de croissance de l'industrie.

Chez Atos, la diversité et l'inclusion sont ancrées dans notre ADN. En savoir plus atosgroup.com/en/our-group/csr/social sur notre engagement pour un environnement de travail équitable pour tous.

Atos est un leader reconnu dans son secteur sur les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG). Découvrez atos.net/en/about-us/corporate-responsibility-and-sustainability en plus sur notre engagement RSE.

Choisissez votre avenir. Choisissez Atos.

Ce que vous ferez au sein de votre industrie

  1. Fournir un leadership technique stratégique à travers l'industrie NSSE, en travaillant en étroite collaboration avec les Client Partners, les CTO de compte, les Account Sales Executives, les équipes de livraison et les partenaires et fournisseurs.
  1. Développer des stratégies technologiques et des feuilles de route spécifiques à l'industrie NSSE en collaboration avec vos collègues leaders de l'industrie.
  1. Innovation - travailler avec le Responsable de l'Industrie pour créer une position future améliorée et convaincante pour l'industrie, y compris les résultats et les investissements nécessaires pour atteindre une ambition partagée pour Atos et nos clients.
  1. Contribuer à la croissance au sein de l'industrie, auprès de clients nouveaux et existants.
  1. Travailler en étroite collaboration avec les Business Lines pour tirer parti de leurs capacités conjointes afin de développer des solutions spécifiques à l'industrie.
  1. Agir comme signataire formel pour les transactions spécifiques à l'industrie, en garantissant que les solutions offrent à la fois l'excellence commerciale et technique conformément aux exigences du client et aux normes de Atos.
  1. Établir des relations solides avec les parties prenantes clés des clients jusqu'au niveau C-level et identifier les opportunités de croissance qui génèrent de la valeur à long terme.
  1. Stimuler l'innovation en restant informé des tendances technologiques et en apportant de nouvelles idées à l'entreprise.
  1. Favoriser la collaboration, l'excellence technique et la haute performance au sein de l'équipe technique de l'industrie.
  1. Encadrer et développer le personnel junior, et participer activement aux initiatives de Valeur Sociale de l'Industrie.
  1. Démontrer un leadership éclairé alors que Atos et l'industrie entrent dans l'ère de l'agentivité.
  1. Collaborer avec les partenaires, les fournisseurs et les PME sur la croissance et l'innovation.

Prérequis

Ce que nous recherchons

  1. Un individu ayant une habilitation de sécurité britannique (SC) (ou capable de l'obtenir).
  1. Expérience récente (moins d'un an) avec un ou plusieurs clients au sein de l'industrie.
  1. Leadership avéré en architecture d'entreprise et stratégie technologique, idéalement auprès des clients existants et en croissance au sein de l'industrie.
  1. Une personne qui non seulement maîtrise toutes les Business Lines, mais qui peut également démontrer une expertise dans au moins deux des Business Lines suivantes : Données et IA, Cloud et Infrastructure Moderne, Cybersécurité, Environnement de Travail Numérique, Applications Numériques et Plateformes Intelligentes.
  1. Capacité démontrée à influencer les clients seniors et les parties prenantes internes (CxOs, Responsables d'Industrie, Responsables de Business Lines).
  1. Connaissance commerciale et acuité financière, y compris la gestion budgétaire, l'utilisation et l'alignement des solutions technologiques sur la valeur commerciale.
  1. Expérience démontrée dans la livraison de comptes clients de bout en bout dans des domaines tels que les ventes et les nouvelles affaires, la livraison de projets / le churn, la prestation de services, l'innovation, la feuille de route et la gestion des parties prenantes.

Avantages

  • Régime de retraite - cotisations abondées jusqu'à 10%.
  • Couverture médicale privée.
  • Protection contre la perte de revenus.
  • Assurance décès.
  • 25 jours de congé payé + jours fériés nationaux.
  • Programme d'avantages flexibles.

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