Ingénieur Exploitation Réseau I

Exploitation Réseau I

Nous recherchons un Ingénieur Réseau 1 avec une expérience pratique dans les environnements d'exploitation de centres de données et de centres d'opérations réseau (NOC). Le candidat idéal possédera de solides compétences en dépannage pour les commutateurs de rack, les commutateurs spine et les configurations de rack, ainsi qu'une maîtrise du traitement de la documentation technique et des demandes RMA auprès des fournisseurs. Une expérience avec des fournisseurs leaders du secteur tels qu'Arista, Cisco, Juniper, Celestica et Nvidia est fortement préférée.

Lieu de travail : Sur site

Horaire de travail : Dimanche-Mercredi (4 x 10 heures)

Fourchette salariale

59 812,00 $ - 94 440,00 $ USD (Salaire)

Veuillez noter que les informations salariales fournies ici concernent uniquement le salaire de base (brut) ; elles n'incluent pas d'autres formes de rémunération qui peuvent ou non s'appliquer à ce poste spécifique, à savoir les primes basées sur la performance, les paiements liés aux avantages sociaux ou d'autres incitations générales - aucune de celles-ci n'est garantie, peut être soumise à des exigences d'éligibilité spécifiques et relève entièrement de la discrétion d'Astreya pour les verser.

De plus, les informations salariales mentionnées ci-dessus représentent une fourchette composée d'un taux de rémunération minimum et maximum pour ce poste spécifique. La position d'un candidat ou d'un employé dans cette fourchette dépendra et sera conditionnée par des considérations objectives et documentées liées au travail, telles que l'éducation, l'expérience, les certifications, les licences, les qualifications préférées, entre autres facteurs.

Astreya offre des avantages complets à tous les employés réguliers à temps plein, notamment :

• Assurance médicale fournie par UHC (options PPO, HSA, Surest) / Assurance médicale fournie par Kaiser (option HMO uniquement) pour les employés de Californie uniquement

• Assurance dentaire fournie par UHC

• Vision nationale fournie par UHC

• Compte de dépenses flexibles pour la santé et les personnes à charge

• Compte avant impôt pour les avantages de transport / stationnement et transport (selon le lieu)

• Formation continue et développement professionnel via diverses plateformes intégrées, par exemple Udemy et Coursera

• Programme de bien-être d'entreprise fourni par Goomi Group

• Programme d'aide aux employés

• Journées de bien-être

• Plan 401k

• Assurance vie de base et supplémentaire

• Invalidité de courte et longue durée

• Assurance maladies graves, hospitalisation grave et assurance accident volontaire

• Remboursement des frais de scolarité (disponible 6 mois après la date de début, plafonné)

• Congés payés (accumulés et calculés au prorata, maximum de 120 heures par an)

• Jours fériés payés

• Toutes autres congés légaux, temps payé ou autres avantages accessoires requis par la loi fédérale et étatique