Ingénieur IA Appliquée Entreprise

AssemblyAI conçoit les meilleurs modèles d'IA vocale de leur catégorie, propulsant la nouvelle génération d'applications vocales. Nous disposons d'un laboratoire et nous exploitons également nos propres modèles dans notre environnement d'inférence propriétaire. Nos modèles traitent plus de 500 millions d'appels d'inférence par mois et traitent près de 2 millions d'heures d'audio chaque jour. Le secteur de l'IA vocale est à un tournant ; nous recherchons les meilleurs talents pour rejoindre une équipe en pleine croissance qui définit l'avenir de l'industrie.

Nous sommes l'une des entreprises d'IA les plus efficaces en termes de capital au monde, et nous approchons rapidement des 1 millions de dollars de revenus récurrents annuels (ARR) par employé. Nous figurons parmi les 5 équipes les plus denses en revenus au sein des entreprises d'IA à la croissance la plus rapide aujourd'hui. Nous comptons des milliers de clients qui développent des solutions avec nous, y compris des startups de premier plan et des entreprises de renommée mondiale, et nous opérons à une échelle immense : nous traitons près de 2 millions d'heures d'audio par jour et gérons plus de 15 millions d'appels API chaque jour. Il s'agit d'une opportunité rare dans une entreprise en phase de croissance, où le modèle économique est éprouvé, les revenus sont durables et la trajectoire de croissance est forte et s'accélère. Nous avons une culture très horizontale et attendons de nos employés qu'ils maîtrisent les détails à tous les niveaux.

Si vous vous êtes déjà senti étouffé par des couches de bureaucratie, privé d'une réelle autonomie ou frustré de voir votre travail disparaître dans une organisation lente, AssemblyAI est différente. L'entreprise fonctionne comme une véritable méritocratie, sans planification lourde ni processus d'approbation complexes, et sans restriction sur les outils ou les informations dont vous avez besoin. Pour quiconque s'intéresse réellement à l'IA vocale, non pas comme une tendance à suivre, mais comme une technologie à construire, c'est l'endroit où les problèmes les plus intéressants à la plus grande échelle sont résolus par une équipe suffisamment petite pour que vous connaissiez le nom de chacun.

À propos du poste

Nous développons notre équipe de mise sur le marché (go-to-market) Entreprise et nous recrutons nos premiers ingénieurs en IA appliquée dédiés exclusivement aux contrats d'entreprise. Vous serez l'homologue technique de nos responsables de comptes Entreprise (Enterprise Account Executives) sur un ensemble ciblé de comptes stratégiques : de grandes entreprises intégrant l'IA vocale dans des produits et des opérations utilisés par des millions de personnes.

Vous plongerez au cœur de l'organisation technique de chaque client, gagnerez la confiance des développeurs jusqu'au CTO, et mènerez des évaluations suffisamment rigoureuses pour convaincre des équipes de science des données et des développeurs de classe mondiale. En travaillant en collaboration avec les responsables de comptes Entreprise, vous serez responsable du parcours technique menant à la sélection du fournisseur.

AssemblyAI s'efforce de recruter et de fidéliser des talents exceptionnels issus de divers horizons tout en garantissant l'équité salariale au sein de notre équipe. Nos fourchettes salariales sont conçues pour être compétitives par rapport à notre taille, notre stade de développement et notre secteur, et ne représentent qu'une composante de la rémunération globale, des avantages et des récompenses que nous offrons.

La détermination du salaire prend en compte divers facteurs, notamment l'expérience pertinente, la profondeur technique, les compétences démontrées lors du processus d'entretien et le maintien de l'équité interne avec les pairs de l'équipe. La fourchette indiquée ci-dessous représente une attente générale pour le poste publié. Cependant, nous sommes ouverts à considérer des candidats qui pourraient se situer au-dessus ou en dessous du niveau d'expérience indiqué ; dans ces cas, nous communiquerons tout ajustement de la fourchette salariale prévue.

La fourchette fournie s'applique aux candidats basés aux États-Unis et à Londres, au Royaume-Uni. Pour les candidats situés en dehors de ces zones, les fourchettes de rémunération peuvent différer ; tout ajustement sera communiqué tout au long du processus d'entretien.

Fourchette salariale (États-Unis) : $240,000 – $300,000 OTE

Fourchette salariale (Londres) : £145,000 – £175,000 OTE

Utilisation de l'IA lors de votre entretien

Si vous êtes sélectionné pour un entretien, veuillez lire nos conseils sur l'utilisation de l'IA pour les candidats. Ils expliquent comment vous pouvez utiliser l'IA à chaque étape de notre processus, de votre candidature et test technique jusqu'aux entretiens eux-mêmes.

Avis de confidentialité RGPD

Si vous postulez depuis l'UE ou le Royaume-Uni, veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour les candidats avant de postuler.

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La rémunération totale prévue pour ce poste est indiquée ci-dessus (incluant le salaire de base et la part variable). Notre package de rémunération globale comprend des attributions d'actions compétitives, des avantages sociaux pris en charge à 100% par l'employeur, et le travail aux côtés de l'équipe dans nos bureaux de San Francisco, New York ou Londres. Un abondement de plan d'épargne retraite 401k jusqu'à 4% est offert à tous les membres de l'équipe à temps plein basés aux États-Unis.