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ASSA ABLOY
Analyste / Développeur BI
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Monroe, North Carolina, United States
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À propos du poste
ASSA ABLOY Entrance Systems, solutions de portes piétonnes
Rejoignez le leader de l'industrie des solutions de portes automatiques ! ASSA ABLOY Entrance Systems est un fabricant mondial engagé dans la création de systèmes d'entrée sûrs, sécurisés et efficaces pour les personnes du monde entier. Nous sommes spécialisés dans les solutions de portes automatiques piétonnes, industrielles et haute performance, opérant dans plus de 100 pays.
Pourquoi rejoindre ASSA ABLOY Entrance Systems ?
Chez ASSA ABLOY, nous offrons plus qu'un emploi – nous fournissons un environnement de croissance, d'innovation et de contributions significatives. Voici pourquoi notre équipe aime faire partie d'ASSA ABLOY :
2. Impact significatif
Votre travail aura un impact direct sur les clients dans des secteurs tels que la santé, le transport et la vente au détail en fournissant des solutions de portes durables et personnalisées. Que vous résolviez des défis techniques complexes ou que vous collaboriez avec des entrepreneurs, chaque tâche contribue à construire des espaces plus sûrs et plus efficaces.
3. Croissance et développement de carrière
Nous investissons en vous dès le premier jour. Nous proposons des parcours de carrière bien définis avec des évaluations de performance régulières et des opportunités de promotion. Participez à des programmes conçus pour développer vos compétences en leadership et vous préparer à des postes de direction. Explorez différents rôles au sein de l'entreprise pour trouver le meilleur adéquation avec vos compétences et vos intérêts. --------------------------------------------------------------------------------
Le rôle
Ce rôle sert de lien clé entre les parties prenantes commerciales et les équipes techniques, en veillant à ce que les solutions BI de bout en bout, de l'ingestion des données dans Fabric aux tableaux de bord Power BI, soient clairement définies, standardisées et alignées sur les objectifs commerciaux régionaux et mondiaux.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de développement BI basée en Inde, en collaborant quotidiennement pour traduire les exigences commerciales en solutions analytiques cohérentes et de haute qualité. L'objectif principal de ce rôle n'est pas le développement pratique, mais l'apport de structure, de clarté et de qualité aux spécifications BI afin de permettre des analyses fiables et précieuses dans les Amériques.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion
ASSA ABLOY favorise un lieu de travail où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. Nous célébrons la diversité et nous nous efforçons d'atteindre l'équité dans tous les aspects de notre organisation. Ensemble, nous innovons et créons des solutions qui servent notre communauté mondiale.
Nous sommes le groupe ASSA ABLOY
Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d'accès. En retour, nous leur ouvrons des portes où qu'ils aillent. Avec près de 63,000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à vivre dans un monde plus ouvert. Nos innovations rendent toutes sortes d'espaces – physiques et virtuels – plus sûrs, plus sécurisés et plus accessibles.
En tant qu'employeur, nous valorisons les résultats – pas les titres ou les antécédents. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de construire leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions – en les soutenant avec des retours réguliers, une formation et des opportunités de développement. Nos collaborateurs réfléchissent largement à l'endroit où ils peuvent avoir le plus d'impact, et nous les encourageons à développer leur rôle localement, régionalement, voire internationalement.
Alors que nous accueillons de nouvelles personnes, il est important pour nous d'avoir des équipes diverses et inclusives, et nous valorisons les différentes perspectives et expériences.
1. Avantages complets
Profitez d'une rémunération compétitive, d'options d'assurance maladie robustes et de plans de retraite. Votre bien-être nous importe, c'est pourquoi nous offrons également des congés payés, des jours fériés et des avantages supplémentaires tels que le remboursement des frais de scolarité et des récompenses pour ancienneté.
Ce que nous offrons
Avantages complets
- Plans de santé, dentaire et de vision.
- 401(k) avec mise en correspondance de l'entreprise.
- Assurance invalidité de courte et longue durée, assurance vie et assurance accidents.
- 15 jours de congés payés et 11 jours fériés payés.
Équilibre vie professionnelle / vie privée
- Horaires flexibles pour les imprévus de la vie.
Formation continue et reconnaissance
- Familiarisez-vous rapidement grâce à notre processus d'intégration structuré.
- Accès à des cours en ligne pour maintenir vos compétences à jour.
- Apprenez de collègues expérimentés et d'experts de l'industrie.
- Récompenses pour ancienneté pour célébrer vos étapes importantes.
Responsabilités clés
- Mener des ateliers avec les parties prenantes en Amérique du Nord et du Sud pour recueillir les exigences, définir les KPI, les métriques, les besoins de reporting et les règles métier, et les traduire en livrables clairs tels que des spécifications fonctionnelles, des user stories, des critères d'acceptation et des catalogues de KPI.
- Soutenir la conception de solutions BI de bout en bout au sein de Microsoft Fabric, y compris l'ingestion de données, les pipelines, les structures de lakehouse et d'entrepôt de données, l'architecture medallion et les modèles sémantiques Power BI, en assurant l'alignement avec les normes d'entreprise et régionales.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de développement BI basée en Inde pour clarifier les exigences, assurer une compréhension cohérente et maintenir la qualité de la livraison tout en coordonnant efficacement entre les fuseaux horaires et les cultures.
- Agir comme principal intermédiaire entre les parties prenantes commerciales et les équipes d'ingénierie BI, en veillant à ce que les exigences soient clairement communiquées, comprises et mises en œuvre, tout en soutenant le raffinement et la priorisation du backlog dans les environnements Agile.
- Définir et valider les modèles de données, la logique des KPI et les structures de couche sémantique pour Power BI, en mettant l'accent sur la cohérence, la réutilisabilité et l'alignement entre les régions et les domaines d'activité.
- Guider le développement de tableaux de bord intuitifs et performants et promouvoir les meilleures pratiques en matière d'utilisabilité, de mise en page, de performance et d'utilisation de jeux de données certifiés pour stimuler l'adoption de Power BI dans les Amériques.
- Contribuer à la gouvernance et à la standardisation des données en établissant la propriété des KPI, en soutenant les processus de qualité des données et en appliquant les conventions de nommage et les normes de documentation pour construire une source de vérité unique et fiable.
- Piloter l'amélioration continue en identifiant les opportunités d'améliorer les processus BI, d'accroître la standardisation et la réutilisation, d'étendre les capacités de Microsoft Fabric et de contribuer aux meilleures pratiques, modèles et cadres.
Prérequis
- Apporter 5+ années d'expérience en intelligence d'affaires ou en analyse de données, avec une solide expertise en collecte d'exigences et en conception de solutions, ainsi qu'une expérience de travail dans des environnements mondiaux et des modèles de livraison offshore.
- Démontrer une connaissance pratique de Microsoft Fabric, y compris le lakehouse, l'entrepôt de données, les pipelines de données, les modèles Power BI, l'architecture medallion, les processus ETL/ELT et la modélisation dimensionnelle.
- Appliquer de solides compétences commerciales et fonctionnelles, y compris la traduction des besoins commerciaux en solutions structurées, la définition des KPI, la gestion des parties prenantes et le travail dans des environnements Agile (une expérience Azure DevOps est un plus).
- L'expérience préférée comprend le support multi-pays dans les Amériques, une familiarité avec Azure, une expérience dans la fabrication ou des organisations multinationales, et une exposition aux cadres de gouvernance des données et aux systèmes ERP tels que SAP ou JD Edwards.
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