États-Unis
Launch Legends
Archer
Staff IT Systems Engineer
États-Unis
San Jose, California, United States
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À propos du poste
Basé à Silicon Valley, Californie, Archer est un leader dans le secteur de l'aérospatiale de nouvelle génération, construisant une plateforme de mobilité aérienne avancée de bout en bout qui fournit des taxis aériens, des systèmes d'aéronefs sans pilote (« UAS »), des solutions d'intelligence artificielle (« IA ») physiques liées à l'aviation, et d'autres technologies à des clients du monde entier dans les secteurs de l'aérospatiale commerciale et de la défense.
Nos ambitions sont élevées et nos problèmes sont complexes, et nous croyons que la diversité sur le lieu de travail est ce qui nous rend plus intelligents, génère de meilleures perspectives et nous mènera finalement tous au succès. Nous nous engageons à cultiver un environnement équitable et inclusif qui embrasse nos différences, et soutient et célèbre tous les membres de notre équipe.
Nous recherchons un Staff IT Systems Engineer très expérimenté pour soutenir nos fonctions d'Ingénierie Systèmes, d'Ingénierie des Terminaux et de Poste de Travail Numérique. Ce rôle est responsable de la fourniture d'une expérience technologique de classe mondiale à nos employés, d'assurer l'excellence opérationnelle dans nos services informatiques de base et de piloter l'évolution de notre stratégie de poste de travail numérique à mesure que l'entreprise se développe.
Vos missions
- Stratégie et Planification : Contribuer aux feuilles de route, OKR et plans de capacité pour chaque pilier, y compris EUS, Systèmes, Terminaux et Poste de Travail Numérique.
- Gestion de l'Infrastructure : Administrer et assurer la fiabilité du matériel et des systèmes d'infrastructure informatique de base, tels que VDI, identité, collaboration, plateformes SaaS, services d'annuaire et authentification.
- Architecture et Conception : Contribuer aux décisions d'architecture système et assurer des configurations évolutives et sécurisées.
- Stratégie des Terminaux : Exécuter la gestion des appareils sur les plateformes macOS, Windows et mobiles.
- Outils de Collaboration : Administrer et prendre en charge des outils tels que Google Workspace, Slack, Zoom, Miro, Notion et Atlassian.
- Gouvernance et Conformité : Soutenir la mise en œuvre des stratégies de gouvernance informatique, de gestion des risques et de conformité.
- Automatisation et Intégration : Piloter l'intégration, l'automatisation et la gouvernance des outils pour réduire les frictions entre les équipes.
- Partenariat Interfonctionnel : Collaborer avec la Sécurité, l'Ingénierie et les Installations pour assurer un environnement sûr et productif.
Ce que nous recherchons
Qualifications requises
- Diplôme : Licence en Informatique ou dans une discipline d'ingénierie/informatique connexe.
- Expérience : 3+ années d'expérience pertinente en informatique.
- Compétences Techniques : Familiarité pratique avec la gestion des identités (Okta/Entra), les outils de gestion des terminaux et les systèmes SaaS de base.
- Montée en charge : Expérience dans la construction et la montée en charge de systèmes informatiques dans un environnement en croissance rapide.
- Expertise Windows : Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et de l'administration système, y compris le déploiement, la configuration et le dépannage. Les certifications Windows sont un plus.
- Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, en priorisation et en gestion des parties prenantes.
Qualifications préférées
- Expérience dans des organisations axées sur l'ingénierie, hybrides ou multi-sites.
- Expérience dans le support d'équipes de direction ou d'organisations d'ingénierie à haute vélocité.
- Solide compréhension de l'automatisation, de l'orchestration des flux de travail et des outils opérationnels.
- Exposition à des cadres de conformité tels que SOC2, FedRAMP, CMMC ou ISO 27001.
Veuillez noter que cette description de poste est destinée à fournir un aperçu général du poste et n'inclut pas une liste exhaustive des responsabilités et qualifications.
Archer est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé envers la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Tous les aspects de l'emploi sont décidés sur la base du mérite, des qualifications et des besoins de l'entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine nationale, le statut de handicap, le statut de vétéran protégé, l'identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.
Archer s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux candidats ayant des handicaps physiques ou mentaux, et à ceux qui ont des croyances religieuses sincèrement professées. Les candidats qui pourraient avoir besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature ou d'embauche doivent fournir leur nom et leurs coordonnées à l'équipe des personnes de Archer à l'adresse [email protected]. Les aménagements raisonnables seront déterminés au cas par cas.
ARCHER S'ENGAGE À TRAVAILLER AVEC ET À FOURNIR DES AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES AUX CANDIDATS AYANT DES HANDICAPS PHYSIQUES OU MENTAUX, ET À CEUX QUI ONT DES CROYANCES RELIGIEUSES SINCÈREMENT PROFESSÉES. LES CANDIDATS QUI POURRAIENT AVOIR BESOIN D'UN AMÉNAGEMENT RAISONNABLE POUR TOUTE PARTIE DU PROCESSUS DE CANDIDATURE OU D'EMBAUCHE DOIVENT FOURNIR LEUR NOM ET LEURS COORDONNÉES À L'ÉQUIPE DES PERSONNES DE ARCHER À L'ADRESSE [email protected] [[email protected]]. LES AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES SERONT DÉTERMINÉS AU CAS PAR CAS.
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LES INFORMATIONS COLLECTÉES ET TRAITÉES DANS LE CADRE DES CANDIDATURES QUE VOUS CHOISISSEZ DE SOUMETTRE SONT SOUMISES À LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ DES CANDIDATS DE ARCHER archer.com/legal/personnel-candidate-privacy-policy.
CERTAINS POSTES PEUVENT ÊTRE ÉLIGIBLES AU PARRAINAGE DE VISA.
ARCHER EST FIER D'ÊTRE UN EMPLOYEEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES, ENGAGÉ ENVERS LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION SUR LE LIEU DE TRAVAIL. TOUS LES ASPECTS DE L'EMPLOI SONT DÉCIDÉS SUR LA BASE DU MÉRITE, DES QUALIFICATIONS ET DES BESOINS DE L'ENTREPRISE. NOUS NE FAISONS AUCUNE DISCRIMINATION FONDÉE SUR LA RACE, LA COULEUR, LA RELIGION, LE SEXE, L'ORIENTATION SEXUELLE, L'ÂGE, L'ORIGINE NATIONALE, LE STATUT DE HANDICAP, LE STATUT DE VÉTÉRAN PROTÉGÉ, L'IDENTITÉ DE GENRE OU TOUTE AUTRE CARACTÉRISTIQUE PROTÉGÉE PAR LES LOIS FÉDÉRALES, ÉTATIQUES OU LOCALES.
ARCHER AVIATION NE TRAVAILLE PAS AVEC DES AGENCES DE RECRUTEMENT EXTERNES/DES RECRUTEURS INDIVIDUELS AVEC LESQUELS ELLE N'A PAS D'ACCORD PRÉALABLE ÉCRIT. ARCHER SE RÉSERVE LE DROIT D'UTILISER TOUT CV NON SOLLICITÉ QU'ELLE REÇOIT ET NE SUPPORTE AUCUNE RESPONSABILITÉ POUR LE PAIEMENT DE FRAIS PRÉTENDUS DÉCOULANT DE L'UTILISATION DE CV NON SOLLICITÉS. SI VOUS ÊTES UNE AGENCE DE RECRUTEMENT OU UN RECRUTEUR INDIVIDUEL SOUHAITANT FAIRE AFFAIRE AVEC ARCHER, VEUILLEZ CONTACTER [email protected] [[email protected]]. TOUS LES PROCESSUS D'EMBAUCHE SONT GÉRÉS PAR L'ÉQUIPE DES PERSONNES DE ARCHER.
Chez Archer, nous visons à attirer, retenir et motiver des talents possédant les compétences et le leadership nécessaires pour développer notre activité. Nous promouvons une culture de rémunération à la performance et récompensons les performances qui soutiennent la stratégie commerciale de l'entreprise.
Pour ce poste, nous ciblons un salaire de base compris entre $152,100 – $190,100.
La rémunération réelle offerte sera déterminée par des facteurs tels que les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste.
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