Nominal
ArcelorMittal
Ingénieur Technologies Opérationnelles (Niveau 2 Automatisation)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
ID de la demande : 32247
- Cadre de bureau, de construction et industriel
- Région de la côte du Golfe à Calvert, AL
- Journées, du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires selon les besoins pendant les périodes de pics d'activité
Veuillez noter : le profil de poste n'est qu'un résumé des fonctions typiques du poste, et non une liste exhaustive ou complète de toutes les responsabilités, tâches et fonctions possibles.
Si vous avez besoin d'un aménagement pour compléter une partie du processus de candidature en raison d'un handicap ou d'une condition médicale, vous pouvez appeler le 251-289-3000 ou envoyer un e-mail à [email protected] pour communiquer votre demande d'aménagement. N'envoyez pas vos documents de candidature à cette adresse e-mail. Les documents de candidature envoyés à cette adresse e-mail ne seront pas pris en compte.
ArcelorMittal Calvert est un employeur garantissant l'égalité des chances (EEO) : Race, Couleur, Origine Nationale, Religion, Sexe, Orientation Sexuelle, Identité de Genre, Handicap, Âge, Vétéran et autre statut protégé.
ArcelorMittal Calvert utilise la technologie la plus innovante pour créer l'acier qui constituera le monde de demain. En tant que membre d'une organisation mondiale, chaque jour, plus de 190,000 de nos talents, répartis dans plus de 60 pays, poussent les limites de la digitalisation et utilisent des technologies de pointe pour créer un monde plus fort, plus rapide et plus intelligent. Notre force réside dans une riche mosaïque d'équipes performantes et multiculturelles, travaillant toutes ensemble efficacement pour atteindre les mêmes objectifs organisationnels. ArcelorMittal Calvert promeut une expérience d'équipe innovante et diversifiée, tout en soutenant nos collaborateurs dans l'avancement de leur carrière.
Située à Calvert, à 35 miles au nord de Mobile, Alabama, notre usine de traitement d'acier ultramoderne a la capacité de traiter 5.3 millions de tonnes de nuances d'acier de haute valeur sur le marché nord-américain. Nous nous efforçons constamment de travailler de manière plus sûre et plus intelligente, et de rendre nos produits plus résistants, plus légers et plus durables afin de répondre aux besoins en constante évolution de nos clients, de nos communautés et du monde.
La santé et la sécurité sont nos valeurs fondamentales les plus importantes. Nous sommes convaincus qu'une solide performance en matière de santé et de sécurité entraîne une amélioration des performances opérationnelles. Notre concentration sur cette valeur permet non seulement d'assurer la sécurité des personnes, mais aussi de conduire à une entreprise plus saine et plus durable. Nous sommes heureux de partager les récentes réalisations de ArcelorMittal Calvert en matière de sécurité sur le site :
- Notre installation détient la certification ISO 45001, démontrant notre engagement à respecter les normes les plus élevées en matière de gestion de la santé et de la sécurité au travail.
- En 2024, nous avons atteint un taux d'incidents enregistrables total 75% inférieur à la moyenne de l'industrie sidérurgique.
- Nous avons célébré une étape importante en 2024, atteignant 8 millions d'heures travaillées sans accident avec arrêt de travail.
ArcelorMittal Calvert s'est récemment agrandi avec l'ajout d'une toute nouvelle installation de fabrication d'acier de pointe à Calvert, AL. Nous vous invitons à nous rejoindre et à participer à la création de l'avenir de l'acier en Alabama pour les générations à venir.
AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT ?
Ce rôle combine une expertise dans plusieurs domaines, de l'automatisation des processus industriels au développement logiciel. Nous accueillons des candidats exceptionnels issus de divers horizons et niveaux d'expérience. Le candidat idéal est un solutionneur de problèmes adaptable capable d'améliorer les systèmes d'automatisation pour soutenir les objectifs commerciaux de ArcelorMittal Calvert.
Les bases
- Diplôme de Bachelor of Science dans un domaine lié à l'ingénierie, à l'informatique ou à la science des données
- Maîtrise de la programmation informatique
- Expérience de travail dans un environnement de production
TRAITS POUR RÉUSSIR
- Solides compétences en prise de décision, en analyse et en résolution de problèmes
- Capacité démontrée à prendre des décisions efficaces en utilisant des compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Capacité démontrée à collaborer de manière interfonctionnelle, à établir des partenariats et à rechercher des solutions « gagnant-gagnant » pour atteindre les objectifs commerciaux
- Capacité à acquérir rapidement de nouveaux concepts dans plusieurs domaines, notamment l'automatisation des processus et les technologies de l'information
- Capacité à travailler de manière autonome aux côtés d'autres équipes pour identifier et résoudre les problèmes de processus
- Capacité à acquérir une compréhension approfondie des processus industriels et physiques complexes
Les extras
- Expérience dans l'industrie des métaux
- Expérience de travail dans l'automatisation des processus de niveau 2 (selon le modèle Purdue)
- Expérience en développement logiciel, en particulier le framework .NET et les langages de la famille C
- Expérience de travail avec des bases de données SQL telles que Oracle SQL
- Expérience de travail avec des interfaces homme-machine (IHM) telles que WinCC
* CE QUE VOUS FEREZ
- Maintenance, amélioration et développement des systèmes d'automatisation de niveau 2 pour le laminoir à chaud de ArcelorMittal Calvert
- Développement de solutions logicielles utilisant une gamme de langages de programmation, y compris FORTRAN, C++ et C#
- Maintenance des bases de données qui enregistrent les données critiques du processus
- Conduite d'enquêtes sur les incidents à l'aide d'outils spécialisés tels que IBA
- Réalisation d'analyses statistiques pour ajuster les modèles physiques et améliorer les performances du système
- Maintenance des outils numériques, y compris les interfaces homme-machine (IHM) et les systèmes de caméras d'atelier
- Démontrer les valeurs de l'entreprise : Sécurité, Travail d'équipe, Responsabilité, Relations et Durabilité
- Respecter l'engagement à garantir un environnement de travail sûr et sain
- Assumer les responsabilités requises pour atteindre l'Engagement Qualité
- Démontrer un engagement envers le travail d'équipe en favorisant un environnement qui incarne la confiance et le respect
- Assurer une connaissance pratique des compétences telles que définies dans les normes ISO 14001 (version actuelle), IATF 16949 (version actuelle) et ISO 17025 (version actuelle)
DES AVANTAGES POUR AMÉLIORER VOTRE MONDE
ArcelorMittal Calvert se concentre sur le recrutement des meilleurs candidats, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir les meilleurs avantages et primes pour vous faciliter la vie.
Santé et Bien-être - Vous pouvez choisir entre un régime d'assurance maladie à franchise élevée avec un compte d'épargne santé (HSA) ou un régime PPO traditionnel avec une option de compte de dépenses flexibles (FSA). Nous offrons d'excellentes couvertures dentaire et visuelle, ainsi qu'un programme d'aide aux employés (PAE).
Protection Financière - Nous fournissons une assurance vie, des régimes d'invalidité de courte et longue durée, une assurance décès et mutilation accidentels (AD&D), et un plan 401k avec une cotisation de l'employeur de 6%.
Rémunération - Nous offrons une rémunération compétitive avec des primes trimestrielles, ainsi qu'un programme de déménagement complet.
Flexibilité au travail - Congés payés, à partir de 13 jours par an, augmentant avec l'ancienneté. De plus, nous offrons 10 jours fériés payés, des congés pour deuil et des congés parentaux. ArcelorMittal Calvert croit en un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée et offre des opportunités de travail hybride, des horaires de travail flexibles et des plannings alternatifs, en fonction du poste.
Développement de carrière et personnel – Nous proposons un programme de remboursement des frais de scolarité et offrons des formations internes sur des sujets professionnels, des compétences techniques et des compétences en leadership.
Culture – Notre culture est fondée sur nos valeurs fondamentales, qui incluent la sécurité, le travail d'équipe, la responsabilité, les relations et la durabilité. Nous mettons l'accent sur la collaboration et reconnaissons la contribution unique de chaque individu, encourageant une main-d'œuvre diversifiée et inclusive où tous les membres de l'équipe peuvent grandir et se développer.
Mode de vie – Des mini-marchés de dépannage 24/7 sont situés sur le site. ArcelorMittal Calvert a un fort engagement envers l'implication communautaire. Les membres de l'équipe peuvent contribuer et s'impliquer dans le soutien à leurs communautés.
