ArcelorMittal

Ingénieur Maintenance Électrique - Laminoir à Froid

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VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

ID de la demande : 32241

  1. Environnement de bureau et industriel
  1. Région de la côte du Golfe à Calvert, AL
  1. Journées, du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires selon les besoins pendant les périodes de charge de travail maximale
  1. Responsabilités de garde rotative

Veuillez noter : Le profil de poste n'est qu'un résumé des fonctions typiques du poste, et non une liste exhaustive ou complète de toutes les responsabilités, tâches et fonctions possibles.

Si vous avez besoin d'un aménagement pour compléter une partie du processus de candidature en raison d'un handicap ou d'une condition médicale, vous pouvez appeler le 251-289-3000 ou envoyer un e-mail à [email protected] pour communiquer votre demande d'aménagement. N'envoyez pas vos documents de candidature à cette adresse e-mail. Les documents de candidature envoyés à cette adresse e-mail ne seront pas pris en compte.

ArcelorMittal Calvert est un employeur EEO : Race, Couleur, Origine Nationale, Religion, Sexe, Orientation Sexuelle, Identité de Genre, Handicap, Âge, Vétéran et autre statut de groupe protégé.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT ?

ArcelorMittal Calvert utilise la technologie la plus innovante pour créer l'acier dont le monde de demain sera fait. En tant que membre d'une organisation mondiale, chaque jour, plus de 190,000 de nos talents, répartis dans plus de 60 pays, repoussent les limites de la digitalisation et utilisent des technologies de pointe pour créer un monde plus fort, plus rapide et plus intelligent. Notre force réside dans une riche mosaïque d'équipes performantes et multiculturelles, chacune travaillant efficacement ensemble pour atteindre les mêmes objectifs organisationnels. ArcelorMittal Calvert promeut une expérience d'équipe innovante et diversifiée, tout en soutenant nos collaborateurs dans l'avancement de leur carrière.

Située à Calvert, à 35 miles au nord de Mobile, Alabama, notre usine sidérurgique ultramoderne a la capacité de traiter 5.3 millions de tonnes de nuances d'acier de haute valeur sur le marché nord-américain. Nous nous efforçons constamment de travailler de manière plus sûre et plus intelligente, et de rendre nos produits plus résistants, plus légers et plus durables afin de répondre aux besoins en constante évolution de nos clients, de nos communautés et du monde entier.

La santé et la sécurité sont nos valeurs fondamentales les plus importantes. Nous sommes convaincus qu'une solide performance en matière de santé et de sécurité conduit à une amélioration des performances opérationnelles. Notre concentration sur cette valeur permet non seulement de protéger les personnes, mais aussi de créer une entreprise plus saine et plus durable. Nous sommes heureux de partager les récentes réalisations de sécurité du site de ArcelorMittal Calvert :

  1. Notre installation détient la certification ISO 45001, démontrant notre engagement à respecter les normes les plus élevées en matière de gestion de la santé et de la sécurité au travail.
  1. En 2024, nous avons atteint un taux d'incidents enregistrables (Total Recordable Incident Rate) 75% inférieur à la moyenne de l'industrie de la fabrication de l'acier.
  1. Nous avons célébré une étape importante en 2024, atteignant 8 millions d'heures travaillées sans incident avec arrêt de travail.

ArcelorMittal Calvert s'est récemment agrandi avec l'ajout d'une toute nouvelle installation de fabrication d'acier de pointe à Calvert, AL. Nous vous invitons à postuler pour nous rejoindre et à participer à la forge de l'avenir de l'acier en Alabama pour les générations à venir.

Le candidat idéal soutiendra le laminoir à froid hautement automatisé en analysant les raisons des perturbations de production en coopération avec d'autres personnels de maintenance et de production, en dépannant les problèmes des systèmes d'automatisation de processus et de communication, ainsi qu'en recherchant, développant et coordonnant les ordres de travail jusqu'à leur achèvement pour atteindre les objectifs commerciaux de ArcelorMittal Calvert.

Prérequis

Les bases

  1. Diplôme de Bachelor en génie électrique ou dans un domaine connexe
  1. Minimum de 5 années d'expérience en maintenance électrique dans un environnement industriel, de préférence dans une aciérie
  1. Compréhension des principes et pratiques de programmation standard, y compris les instances logiques et les cycles, l'appel de fonctions et la programmation modulaire pour la réutilisation de la logique
  1. Compétences dans plusieurs plateformes de programmation avec utilisation de la logique à contacts (ladder logic), des blocs fonctionnels et de la logique textuelle/liste d'instructions
  1. Connaissance des produits Microsoft Office (Outlook, Excel, Teams, Word, PowerPoint)

TRAITS POUR RÉUSSIR

  1. Capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes, à travailler en petites et grandes équipes
  1. Démontre de solides compétences en matière de prise de décision, d'analyse et de résolution de problèmes
  1. Anticipe et adopte les innovations dans les applications numériques et technologiques de développement commercial
  1. Établit des partenariats et travaille en collaboration avec d'autres pour atteindre des objectifs communs
  1. Connaît les processus les plus efficaces et efficients pour accomplir les tâches, en mettant l'accent sur l'amélioration continue
  1. Démontre les valeurs de l'entreprise : Sécurité, Travail d'équipe, Responsabilité, Relations et Durabilité
  1. Assure une connaissance opérationnelle des compétences telles que définies dans les normes ISO 14001 (version actuelle), IATF 16949 (version actuelle) et ISO 17025 (version actuelle)

Les plus

  1. Expérience en laminoir à froid préférée
  1. Connaissance de la navigation dans SAP
  1. Connaissance démontrée des pratiques de maintenance centrée sur la fiabilité (RCM)
  1. Bonne compréhension des applications d'automatisation de processus dans un environnement de fabrication
  1. Compréhension des différents types de mémoire et de leurs utilisations dans un système de contrôle
  1. Connaissances dans les domaines suivants :
  1. Systèmes de mesure par rayons X
  1. Systèmes d'alimentation et de distribution électrique
  1. Moteurs, variateurs et fonctions technologiques
  1. Systèmes d'actionneurs et de capteurs, bus de terrain (Profibus, CAN bus, systèmes d'E/S décentralisés [Wago, ET200])
  1. Systèmes d'acquisition de données de processus (IBA)
  1. Systèmes IHM (Wonderware, Siemens WinCC)
  1. Technologie réseau (Ethernet)
  1. Régulation PID

CE QUE VOUS FEREZ

  1. Dépannage et maintenance des systèmes d'automatisation de processus industriels, avec un accent sur les automates programmables industriels (PLCs), tels que GE P80i, Siemens S7, Siemens TIA Portal, ainsi que les systèmes IHM tels que Wonderware et WinCC
  1. Dépannage et maintenance du contrôle moteur utilisant des variateurs de fréquence (VFD)
  1. Dépannage et maintenance des systèmes de distribution basse et moyenne tension tels que les appareillages de commutation moyenne tension 34.5 kV, les transformateurs MT secs, les appareillages de commutation basse tension, les centres de contrôle moteur
  1. Dépannage et maintenance des systèmes de communication industriels, tels que les systèmes LAN, Profibus, Profinet, CAN bus
  1. Dépannage et maintenance de l'instrumentation de processus telle que la conductivité, le pH, le débit, la température, la pression, etc., en veillant à ce que les étalonnages soient effectués par les techniciens IE pour rester en conformité avec les exigences environnementales et de qualité
  1. Participation aux analyses des causes profondes (Root Cause Failure Analysis - RCFA) des retards prolongés dans un environnement d'équipe et exécution des actions correctives (AC) pour atténuer les occurrences futures
  1. Projets d'amélioration continue visant à augmenter la qualité et l'efficacité du processus de production, en se concentrant sur les systèmes de contrôle automatique et les dispositifs de terrain associés
  1. Optimisation continue des systèmes d'automatisation de processus en utilisant les systèmes d'acquisition de données de processus
  1. Amélioration continue de la fiabilité des équipements en développant et en révisant les plans de maintenance préventive (PM)
  1. Réalisation des activités de maintenance en utilisant le logiciel SAP (Notifications, Ordres de travail, Demandes d'achat, Pièces de rechange, Entrées de service, etc.)
  1. Former, coacher et encadrer les techniciens de maintenance et les membres de l'équipe d'exploitation
  1. Développement et audit des procédures de contrôle de l'énergie (ECP) pour assurer la sécurité des membres de l'équipe effectuant des travaux sur les équipements du laminoir
  1. Démontre les valeurs de l'entreprise : Sécurité, Travail d'équipe, Responsabilité, Relations et Durabilité
  1. Respecter l'engagement à garantir un environnement de travail sûr et sain
  1. Assumer les responsabilités requises pour atteindre l'engagement qualité
  1. Démontrer un engagement envers le travail d'équipe en favorisant un environnement qui incarne la confiance et le respect
  1. Assure une connaissance opérationnelle des compétences telles que définies dans les normes ISO 14001 (version actuelle), IATF 16949 (version actuelle) et ISO 17025 (version actuelle)

DES AVANTAGES POUR AMÉLIORER VOTRE MONDE

ArcelorMittal Calvert se concentre sur le recrutement des meilleurs candidats, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir les meilleurs avantages et primes pour vous faciliter la vie.

Santé et bien-être - Vous pouvez choisir entre un régime d'assurance maladie à franchise élevée avec un compte d'épargne santé (HSA) ou un régime PPO traditionnel avec une option de compte de dépenses flexibles (FSA). Nous offrons une excellente couverture dentaire et visuelle ainsi qu'un programme d'aide aux employés (PAE).

Protection financière - Nous fournissons une assurance vie, des régimes d'invalidité de courte et longue durée, une assurance AD&D et un plan 401k avec une cotisation de l'employeur de 6%.

Rémunération - Nous offrons une rémunération compétitive avec des primes trimestrielles ainsi qu'un programme de déménagement complet.

Flexibilité au travail - Congés payés, à partir de 13 jours par an, augmentant avec l'ancienneté. De plus, nous offrons 10 jours fériés payés, des congés pour deuil et des congés parentaux. ArcelorMittal Calvert croit en un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée et offre des opportunités de travail hybride, des horaires de travail flexibles et des horaires alternatifs, en fonction du poste.

Développement de carrière et personnel – Nous offrons un programme de remboursement des frais de scolarité et dispensons des formations internes sur des sujets professionnels, des compétences techniques et des compétences en leadership.

Culture – Notre culture est fondée sur nos valeurs fondamentales, qui comprennent la sécurité, le travail d'équipe, la responsabilité, les relations et la durabilité. Nous mettons l'accent sur la collaboration et reconnaissons la contribution unique de chaque individu, encourageant une main-d'œuvre diversifiée et inclusive où tous les membres de l'équipe peuvent grandir et se développer.

Mode de vie – Des supérettes pratiques ouvertes 24/7 sont situées sur le site. ArcelorMittal Calvert s'engage fermement à s'impliquer dans la communauté. Les membres de l'équipe peuvent contribuer et s'impliquer dans le soutien à leurs communautés.

Plus d’opportunités avec un seul profil

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