États-Unis
Launch Legends
Anthropic
Staff+ Infrastructure Engineer, Cluster Infrastructure
États-Unis
San Francisco, California, United States · New York, New York, United States · Seattle, Washington, United States
PythonAWSGCPKubernetesRustGoTerraform
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À PROPOS D'ANTHROPIC
La mission d'Anthropic est de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et orientables. Nous voulons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe est un groupe en croissance rapide de chercheurs, d'ingénieurs, d'experts en politiques et de chefs d'entreprise engagés travaillant ensemble pour construire des systèmes d'IA bénéfiques.
À PROPOS DU POSTE
L'organisation Infrastructure d'Anthropic est fondamentale pour notre mission de développer des systèmes d'IA fiables, interprétables et orientables. Les systèmes que nous construisons déterminent la rapidité avec laquelle nous pouvons entraîner de nouveaux modèles, la fiabilité avec laquelle nous pouvons exécuter des expériences de sécurité et l'efficacité avec laquelle nous pouvons faire évoluer Claude pour des millions d'utilisateurs — démontrant que l'infrastructure sûre et fiable et les capacités de pointe peuvent aller de pair.
Cluster Infra est responsable du cycle de vie complet des clusters de calcul chez Anthropic. Nous construisons une automatisation pilotée par des agents pour le provisionnement et la gestion du cycle de vie des clusters sur tous les principaux fournisseurs de cloud et nos propres centres de données. Nos systèmes mettent en place des clusters interconnectés avec une bande passante élevée, sécurisés par défaut, et capables de se drainer et de se récupérer automatiquement en réponse à une défaillance. En tant qu'ingénieur Staff dans cette équipe, vous définirez l'orientation technique de la manière dont Anthropic met en ligne la puissance de calcul — à un moment où l'échelle de cette puissance de calcul croît plus rapidement que dans presque toutes les entreprises du monde.
POURQUOI NOUS SOMMES DIFFÉRENTS
Nous pensons que la recherche en IA la plus impactante sera de la "big science". Chez Anthropic, nous travaillons en tant qu'équipe unique et cohérente sur quelques efforts de recherche à grande échelle. Et nous valorisons l'impact — faire progresser nos objectifs à long terme d'une IA orientable et digne de confiance — plutôt que de travailler sur des énigmes plus petites et plus spécifiques. Nous considérons la recherche en IA comme une science empirique, qui a autant en commun avec la physique et la biologie qu'avec les efforts traditionnels en informatique. Nous sommes un groupe extrêmement collaboratif, et nous organisons des discussions de recherche fréquentes pour nous assurer que nous poursuivons le travail le plus impactant à tout moment. À ce titre, nous accordons une grande valeur aux compétences en communication.
Le moyen le plus simple de comprendre nos orientations de recherche est de lire nos recherches récentes. Ces recherches poursuivent bon nombre des directions sur lesquelles notre équipe a travaillé avant Anthropic, notamment : GPT-3, Interprétabilité basée sur les circuits, Neurones multimodaux, Lois d'échelle, IA et calcul, Problèmes concrets en sécurité de l'IA, et Apprentissage à partir des préférences humaines.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Être responsable de la stratégie technique et de la feuille de route pour la gestion du cycle de vie des clusters pilotée par des agents — provisionnement, mises à jour et mise hors service
- Collaborer avec les équipes pour garantir que la nouvelle capacité de calcul est ingérée à temps
- S'aligner avec les équipes partenaires sur la construction physique et exploiter les solutions cloud pour fournir une connectivité inter-clusters à large bande passante
- Collaborer avec les responsables de la sécurité pour garantir que les clusters sont provisionnés de manière sécurisée par défaut
- Définir et piloter la stratégie sur l'évolutivité, l'homogénéité et la tolérance aux pannes des clusters
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs de cloud et les équipes internes de recherche, d'inférence et de produit pour façonner la stratégie à long terme en matière de calcul, de données et d'infrastructure
- Établir et faire évoluer les pratiques d'excellence opérationnelle : réponse aux incidents, culture des post-mortems et santé de la permanence
- Soutenir la croissance des ingénieurs autour de vous par le mentorat technique et le coaching
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Expertise approfondie des systèmes distribués, de la fiabilité et des plateformes cloud (par exemple, Kubernetes, IaC, AWS/GCP/Azure)
- Solide maîtrise d'au moins un langage système (par exemple, Rust, Go, ou Python), maîtrise de l'IaC avec Terraform.
- Expérience avérée dans la direction d'initiatives techniques complexes s'étendant sur plusieurs trimestres et impliquant plusieurs équipes ou systèmes
- Capacité à obtenir l'adhésion des parties prenantes seniors et à communiquer efficacement à tous les niveaux
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES
- 10+ années d'expérience en ingénierie logicielle, y compris du temps passé en tant que leader technique définissant l'orientation d'une équipe
- Expérience dans l'exploitation d'infrastructures de calcul à grande échelle chez des hyperscalers (100+ clusters, 10K+ nœuds)
- Expertise approfondie dans un ou plusieurs des domaines suivants : internes de Kubernetes, systèmes de provisionnement et de gestion de clusters, systèmes d'orchestration de clusters (Mesos, type Borg)
- Expérience en réseau cloud : conception et peering VPC, VPC partagé/Transit Gateway, Cloud Interconnect/Direct Connect, Cloud NAT, connectivité privée inter-cloud, BGP et contrôle de routage, équilibrage de charge périphérique et atténuation DDoS (Cloud Armor / AWS Shield)
- Expérience en réseau de clusters et d'hôtes : CNI (Cilium), eBPF, NetworkPolicy, multi-NIC, sFlow, service mesh (Istio/Envoy/Linkerd, mTLS)
- Expérience en sécurité des clusters : normes de sécurité des pods et contrôle d'admission, RBAC et IAM du moindre privilège, durcissement des nœuds et des conteneurs, chaîne d'approvisionnement/provenance des images
- Expérience approfondie de l'infrastructure en tant que code (Terraform, Atlantis), orchestration de flux de travail (Temporal, Argo Workflows)
- Compétence pour comprendre rapidement les compromis de conception des systèmes et suivre l'évolution rapide des systèmes logiciels
LOGISTIQUE
La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est indiquée ci-dessous. Pour les postes de vente, la fourchette fournie est la fourchette de rémunération cible ("OTE") du poste, ce qui signifie que la fourchette comprend à la fois les commissions de vente/les primes de vente cibles et le salaire de base annuel pour le poste.
Salaire annuel : $320,000—$485,000 USD
Éducation minimale : Licence ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et/ou d'expérience
Domaine d'études requis : Un domaine pertinent pour le poste, démontré par des cours, une formation ou une expérience professionnelle
Années d'expérience minimales : Les années d'expérience requises seront en corrélation avec les exigences du niveau de poste interne pour le poste
Politique hybride basée sur le lieu : Actuellement, nous nous attendons à ce que tout le personnel soit dans l'un de nos bureaux au moins 25% du temps. Cependant, certains postes peuvent nécessiter plus de temps dans nos bureaux.
Sponsorship de visa : Nous sponsorisons des visas ! Cependant, nous ne pouvons pas sponsoriser de visas pour tous les postes et tous les candidats. Mais si nous vous faisons une offre, nous ferons tous les efforts raisonnables pour vous obtenir un visa, et nous faisons appel à un avocat spécialisé en immigration pour nous aider.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne pensez pas remplir toutes les qualifications. Tous les candidats solides ne rempliront pas toutes les qualifications énumérées. La recherche montre que les personnes issues de groupes sous-représentés sont plus sujettes au syndrome de l'imposteur et doutent de la force de leur candidature, nous vous exhortons donc à ne pas vous exclure prématurément et à soumettre une candidature si ce travail vous intéresse. Nous pensons que les systèmes d'IA comme ceux que nous construisons ont d'énormes implications sociales et éthiques. Nous pensons que cela rend la représentation encore plus importante, et nous nous efforçons d'inclure une gamme de perspectives diverses dans notre équipe.
Votre sécurité nous importe. Pour vous protéger contre les escroqueries potentielles, rappelez-vous que les recruteurs d'Anthropic vous contactent uniquement à partir d'adresses e-mail @anthropic.com. Dans certains cas, nous pouvons collaborer avec des agences de recrutement vérifiées qui s'identifieront comme travaillant pour le compte d'Anthropic. Méfiez-vous des e-mails provenant d'autres domaines. Les recruteurs légitimes d'Anthropic ne vous demanderont jamais d'argent, de frais ou d'informations bancaires avant votre premier jour. Si vous avez un doute sur une communication, ne cliquez sur aucun lien — visitez directement anthropic.com/careers anthropic.com/careers pour connaître les offres d'emploi confirmées.
Guide sur l'utilisation de l'IA par les candidats : Découvrez notre politique anthropic.com/candidate-ai-guidance concernant l'utilisation de l'IA dans notre processus de candidature.
VENEZ TRAVAILLER AVEC NOUS !
Anthropic est une société d'intérêt général (public benefit corporation) dont le siège est à San Francisco. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, une mise en correspondance optionnelle des dons d'actions, de généreuses congés payés et parentaux, des horaires de travail flexibles et un espace de bureau agréable pour collaborer avec des collègues.
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