Manager, Forward Deployed Engineering

La mission de Anthropic est de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et orientables. Nous voulons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe est un groupe en pleine croissance composé de chercheurs, d'ingénieurs, d'experts en politiques et de dirigeants d'entreprise engagés, travaillant ensemble pour construire des systèmes d'IA bénéfiques.

À propos du poste

Anthropic constitue l'équipe qui aidera les organisations les plus ambitieuses au monde à adopter Claude de manière transformatrice, sûre et durable. Nos Forward Deployed Engineers (FDE) sont intégrés directement auprès de clients stratégiques pour déployer des applications d'IA en production qui résolvent de vrais problèmes métier. À mesure que cette pratique se développe, nous avons besoin d'un leader fondateur pour la construire et la mettre à l'échelle.

En tant que premier responsable FDE dans la région DACH, vous dirigerez l'équipe qui se situe à la frontière du déploiement de l'IA en entreprise. Vous recruterez et développerez une équipe de FDE hautement performante, établirez les standards techniques et opérationnels pour les engagements clients, et créerez les manuels qui transformeront les succès ponctuels en modèles reproductibles. Vous travaillerez main dans la main avec les Engagement Managers qui gèrent la logistique de livraison et la gestion des parties prenantes, tout en veillant à ce que votre équipe produise du code de qualité, progresse techniquement et représente Anthropic au plus haut niveau dans les environnements clients.

Il s'agit d'un rôle de « joueur-entraîneur » avec une forte orientation vers le leadership. Vous resterez suffisamment proche du travail technique pour examiner les architectures, déboguer les problèmes de production et travailler en binôme avec votre équipe lorsque cela est nécessaire, mais votre impact principal proviendra des personnes que vous recruterez, des normes que vous établirez et de la culture que vous créerez. Vous travaillerez en collaboration transversale avec les équipes commerciales, produit et ingénierie pour façonner la manière dont Anthropic sert ses clients les plus stratégiques, et les connaissances de terrain de votre équipe influenceront directement l'orientation du produit.

Ce rôle nécessite une personne qui s'épanouit dans l'ambiguïté et qui est stimulée par la construction de zéro à un. Vous définirez ce qu'est l'excellence pour la gestion des FDE chez Anthropic — il n'existe aucun manuel préexistant à suivre.

Pourquoi ce rôle est important

Vous serez un leader fondateur d'une équipe qui définit la manière dont les entreprises adoptent et mettent à l'échelle l'IA. Votre travail influencera directement l'orientation produit de Anthropic, créera des modèles réutilisables pour la base de clients plus large et établira Anthropic comme le partenaire de confiance pour la transformation par l'IA — tout en faisant progresser le développement responsable des systèmes d'IA de pointe.

En quoi nous sommes différents

Nous pensons que la recherche en IA ayant le plus grand impact sera de la « grande science ». Chez Anthropic, nous travaillons en tant qu'équipe unique et cohérente sur quelques efforts de recherche à grande échelle. Et nous valorisons l'impact — faire progresser nos objectifs à long terme d'une IA orientable et digne de confiance — plutôt que de travailler sur des problèmes plus petits et plus spécifiques. Nous considérons la recherche en IA comme une science empirique, qui a autant en commun avec la physique et la biologie qu'avec les efforts traditionnels en informatique. Nous sommes un groupe extrêmement collaboratif, et nous organisons des discussions de recherche fréquentes pour nous assurer que nous poursuivons le travail ayant le plus grand impact à tout moment. À ce titre, nous accordons une grande importance aux compétences en communication.

Le moyen le plus simple de comprendre nos orientations de recherche est de lire nos recherches récentes. Ces recherches poursuivent bon nombre des directions sur lesquelles notre équipe a travaillé avant Anthropic, notamment : GPT-3, l'interprétabilité basée sur les circuits, les neurones multimodaux, les lois d'échelle, l'IA et le calcul, les problèmes concrets de sécurité de l'IA et l'apprentissage à partir des préférences humaines.

Venez travailler avec nous !

Anthropic est une société d'intérêt public dont le siège est à San Francisco. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, une option de don d'actions, des congés généreux et un congé parental, des horaires de travail flexibles et un espace de bureau agréable dans lequel collaborer avec des collègues. Conseils sur l'utilisation de l'IA par les candidats : Apprenez-en davantage sur notre politique d'utilisation de l'IA dans notre processus de candidature.

Logistique

Niveau d'études minimum : Licence ou une combinaison équivalente d'études, de formation et/ou d'expérience

Domaine d'études requis : Un domaine pertinent pour le rôle, démontré par des cours, une formation ou une expérience professionnelle

Années d'expérience minimum : Les années d'expérience requises seront corrélées aux exigences de niveau de poste interne pour la fonction

Politique hybride basée sur le lieu : Actuellement, nous attendons de tout le personnel qu'il soit présent dans l'un de nos bureaux au moins 25% du temps. Cependant, certains rôles peuvent nécessiter plus de temps dans nos bureaux.

Parrainage de visa : Nous parrainons des visas ! Cependant, nous ne sommes pas en mesure de parrainer avec succès des visas pour chaque rôle et chaque candidat. Mais si nous vous faisons une offre, nous ferons tous les efforts raisonnables pour vous obtenir un visa, et nous retenons les services d'un avocat spécialisé en immigration pour nous aider dans cette démarche.

Nous vous encourageons à postuler même si vous pensez ne pas remplir toutes les qualifications. Tous les candidats solides ne rempliront pas chaque qualification telle qu'elle est listée. La recherche montre que les personnes qui s'identifient comme appartenant à des groupes sous-représentés sont plus sujettes au syndrome de l'imposteur et au doute quant à la force de leur candidature, c'est pourquoi nous vous exhortons à ne pas vous exclure prématurément et à soumettre une candidature si ce travail vous intéresse. Nous pensons que les systèmes d'IA comme ceux que nous construisons ont d'énormes implications sociales et éthiques. Nous pensons que cela rend la représentation encore plus importante, et nous nous efforçons d'inclure une gamme de perspectives diverses au sein de notre équipe.

Votre sécurité nous importe. Pour vous protéger contre les escroqueries potentielles, rappelez-vous que les recruteurs de Anthropic ne vous contactent qu'à partir d'adresses e-mail @anthropic.com. Dans certains cas, nous pouvons collaborer avec des agences de recrutement agréées qui s'identifieront comme travaillant au nom de Anthropic. Soyez prudent avec les e-mails provenant d'autres domaines. Les recruteurs légitimes de Anthropic ne demanderont jamais d'argent, de frais ou d'informations bancaires avant votre premier jour. Si vous avez un doute sur une communication, ne cliquez sur aucun lien — visitez directement anthropic.com/careers pour les ouvertures de postes confirmées.