États-Unis
Siemens
Anthropic
Chef de projet technique, Ingénierie d'entreprise
États-Unis
San Francisco, California, United States · New York, New York, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos d'Anthropic
La mission d'Anthropic est de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et orientables. Nous voulons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe est un groupe en croissance rapide de chercheurs, d'ingénieurs, d'experts en politique et de chefs d'entreprise engagés qui travaillent ensemble pour construire des systèmes d'IA bénéfiques.
À propos du poste
En tant que Chef de projet technique pour l'Ingénierie d'entreprise, vous dirigerez des programmes qui construisent des solutions commerciales de classe mondiale permettant à chaque Ant de faire son meilleur travail. En partenariat avec l'organisation IT & Sécurité d'Anthropic, vous piloterez des solutions de bout en bout dans toute l'entreprise, en fournissant les bons produits, outils, plateformes et expériences à tous les Ants alors qu'ils travaillent à créer un monde pour une IA sûre et puissante. En termes simples, vous construisez et pilotez des solutions pour permettre à tout Anthropic d'être plus productif.
Vous utiliserez votre expertise technique et en gestion de projet pour diriger des programmes complexes et multidisciplinaires du début à la fin. Vous travaillerez avec les parties prenantes pour planifier les exigences, identifier les risques, diriger l'exécution et communiquer clairement avec les partenaires interfonctionnels de toute l'entreprise. Vous êtes aussi à l'aise pour expliquer les analyses et les recommandations de votre équipe à la direction que pour discuter des compromis techniques dans le développement de produits avec les ingénieurs.
Ce poste couvre l'ensemble du spectre des programmes d'Ingénierie d'entreprise : les systèmes IT sur lesquels les Ants comptent quotidiennement, les plateformes logicielles propriétaires et tierces, les appareils terminaux, l'infrastructure des bureaux, les équipements audiovisuels et de collaboration, l'infrastructure réseau, et les programmes qui étendent notre empreinte physique de bureaux à mesure qu'Anthropic grandit.
En quoi nous sommes différents
Nous pensons que la recherche en IA à plus fort impact sera de la grande science. Chez Anthropic, nous travaillons en équipe unique et cohérente sur quelques efforts de recherche à grande échelle. Et nous valorisons l'impact – faire progresser nos objectifs à long terme d'une IA orientable et digne de confiance – plutôt que de travailler sur des énigmes plus petites et plus spécifiques. Nous considérons la recherche en IA comme une science empirique, qui a autant en commun avec la physique et la biologie qu'avec les efforts traditionnels en informatique. Nous sommes un groupe extrêmement collaboratif, et nous organisons des discussions de recherche fréquentes pour nous assurer que nous poursuivons le travail à plus fort impact à tout moment. À ce titre, nous valorisons grandement les compétences en communication.
La manière la plus simple de comprendre nos orientations de recherche est de lire nos recherches récentes. Ces recherches poursuivent plusieurs des directions sur lesquelles notre équipe a travaillé avant Anthropic, notamment : GPT-3, Interprétabilité basée sur les circuits, Neurones multimodaux, Lois d'échelle, IA et Calcul, Problèmes concrets en sécurité de l'IA, et Apprentissage à partir des préférences humaines.
Venez travailler avec nous !
Responsabilités
- Collaborer dans les domaines de l'Ingénierie d'entreprise pour assurer l'alignement et la livraison : Travailler avec des équipes produit, ingénierie et architecture distribuées mondialement pour favoriser la collaboration, aider les équipes à adopter les normes d'entreprise et permettre une livraison plus rapide avec des pratiques cohérentes dans toute l'organisation.
- Définir et maintenir les fondations architecturales principales : Assister dans l'établissement et le maintien des normes architecturales qui sous-tendent les systèmes d'Ingénierie d'entreprise, en assurant la scalabilité, la fiabilité et la sécurité à mesure qu'Anthropic grandit.
- Diriger les programmes de déploiement et de mise à l'échelle des bureaux : Assumer la planification et l'exécution de bout en bout pour les nouvelles constructions et expansions de bureaux, en coordonnant avec l'IT, les Installations, la Sécurité et les fournisseurs externes pour livrer des espaces de travail entièrement opérationnels dans les délais.
- Gérer les programmes de systèmes et d'infrastructure internes : Piloter les programmes pour tous les systèmes internes et le matériel déployés dans les bâtiments d'Anthropic, y compris l'infrastructure réseau, les équipements audiovisuels, le matériel d'impression et de collaboration, et les intégrations technologiques des bâtiments.
- Diriger les programmes de gestion des terminaux et des appareils : Gérer les programmes mondiaux pour les ordinateurs portables d'entreprise, les appareils mobiles et la gestion des terminaux, en s'assurant que les Ants disposent d'appareils sécurisés et bien gérés qui permettent la productivité dès le premier jour.
- Excellence des opérations IT : Diriger des programmes qui améliorent la prestation des services IT, les opérations de support et l'expérience globale des Ants avec la technologie, en favorisant l'amélioration continue de la fiabilité et de la réactivité.
- Gérer les programmes de logiciels et plateformes d'entreprise : Diriger les programmes pour les plateformes logicielles 1P et 3P sur lesquelles les Ants comptent, y compris les systèmes RH, les outils de productivité et les applications métier, de l'évaluation au déploiement et à l'optimisation continue.
- Collaborer avec les parties prenantes interfonctionnelles : Travailler en étroite collaboration avec la Sécurité, les Installations, les Ressources Humaines, les Finances et les équipes fonctionnelles d'Anthropic pour s'assurer que les programmes d'Ingénierie d'entreprise répondent aux divers besoins organisationnels.
- Communiquer efficacement à tous les niveaux : Être à l'aise pour communiquer à tous les niveaux d'Anthropic, de la présentation des analyses, recommandations et de l'état des programmes à la direction, à l'engagement approfondi sur les compromis techniques avec les équipes d'ingénierie, et à la communication large à toute l'entreprise.
Vous pourriez correspondre si vous avez
- + de 8 ans d'expérience en IT, Ingénierie d'entreprise ou Technologie d'entreprise, dont au moins + de 4 ans à diriger des programmes complexes et interfonctionnels.
- Formation technique en systèmes IT d'entreprise, y compris la gestion des terminaux, la gestion des identités et des accès, l'infrastructure réseau et les plateformes SaaS.
- Expérience dans la direction de programmes de déploiement de bureaux ou d'infrastructure, en coordination avec l'IT, les Installations et les fournisseurs externes.
- Expérience avérée en tant que Chef de projet technique ou rôle similaire dans un environnement axé sur la technologie, avec un historique de réussite dans la direction de programmes à l'échelle de l'entreprise.
- Solides compétences en communication avec la capacité de traduire des concepts techniques pour des audiences exécutives et d'engager de manière crédible avec les ingénieurs sur les détails techniques.
- Capacité à gérer l'ambiguïté et à apporter de la clarté dans des environnements rapides et évolutifs où les exigences et les priorités changent.
- Solides compétences en collaboration avec une capacité avérée à collaborer avec diverses parties prenantes, y compris l'IT, la Sécurité, les Installations, les Ressources Humaines, les Finances et les équipes fonctionnelles.
Logistique
- Diplôme d'études supérieures minimum : Licence ou une combinaison équivalente d'études, de formation et/ou d'expérience.
- Domaine d'études requis : Un domaine pertinent pour le poste, tel que démontré par les cours, la formation ou l'expérience professionnelle.
- Années d'expérience minimum : Les années d'expérience requises seront en corrélation avec les exigences du niveau de poste interne pour la position.
Les candidats solides pourraient également avoir
- Expérience dans la mise à l'échelle de l'infrastructure IT dans des entreprises technologiques à forte croissance.
- Expérience dans les cadres de gestion des services IT (ITSM) et les méthodologies d'amélioration continue.
- Expérience dans l'évaluation, l'approvisionnement et la gestion des fournisseurs de logiciels d'entreprise.
- Connaissance des plateformes modernes de gestion des terminaux et des architectures de sécurité zero-trust.
- Expérience avec les systèmes audiovisuels, l'infrastructure de vidéoconférence et les déploiements de technologies de collaboration.
- Expérience technique préalable en tant qu'ingénieur IT, administrateur système ou ingénieur réseau.
- Expérience avec des programmes IT dans des environnements de recherche IA/ML ou des organisations ayant des exigences de sécurité et de conformité uniques.
La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est indiquée ci-dessous.
Pour les postes de vente, la fourchette fournie est la fourchette de rémunération cible ("OTE") du poste, ce qui signifie que la fourchette comprend à la fois les commissions de vente/les primes de vente cibles et le salaire annuel de base pour le poste.
Salaire annuel : $290,000—$365,000 USD
- Politique hybride basée sur le lieu : Actuellement, nous nous attendons à ce que tout le personnel soit dans l'un de nos bureaux au moins 25% du temps. Cependant, certains postes peuvent nécessiter plus de temps dans nos bureaux.
- Sponsorship de visa : Nous sponsorisons des visas ! Cependant, nous ne pouvons pas sponsoriser de visas pour tous les postes et tous les candidats. Mais si nous vous faisons une offre, nous ferons tous les efforts raisonnables pour vous obtenir un visa, et nous faisons appel à un avocat spécialisé en immigration pour nous aider.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne pensez pas remplir toutes les qualifications. Tous les candidats solides ne rempliront pas toutes les qualifications énumérées. La recherche montre que les personnes qui s'identifient comme appartenant à des groupes sous-représentés sont plus susceptibles d'éprouver le syndrome de l'imposteur et de douter de la force de leur candidature, nous vous exhortons donc à ne pas vous exclure prématurément et à soumettre une candidature si ce travail vous intéresse. Nous pensons que les systèmes d'IA comme ceux que nous construisons ont d'énormes implications sociales et éthiques. Nous pensons que cela rend la représentation encore plus importante, et nous nous efforçons d'inclure une gamme de perspectives diverses dans notre équipe.
Votre sécurité nous importe. Pour vous protéger contre les escroqueries potentielles, rappelez-vous que les recruteurs d'Anthropic vous contactent uniquement à partir d'adresses e-mail @anthropic.com. Dans certains cas, nous pouvons nous associer à des agences de recrutement vérifiées qui s'identifieront comme travaillant pour le compte d'Anthropic. Soyez prudent avec les e-mails provenant d'autres domaines. Les recruteurs légitimes d'Anthropic ne vous demanderont jamais d'argent, de frais ou d'informations bancaires avant votre premier jour. Si vous avez un doute sur une communication, ne cliquez sur aucun lien – visitez directement anthropic.com/careers pour connaître les offres de poste confirmées.
Anthropic est une société d'intérêt général (public benefit corporation) basée à San Francisco. Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs, une mise en correspondance optionnelle des dons d'actions, des congés de vacances et parentaux généreux, des horaires de travail flexibles et un bel espace de bureau pour collaborer avec nos collègues. Directives sur l'utilisation de l'IA par les candidats : Apprenez notre politique concernant l'utilisation de l'IA dans notre processus de candidature.
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