Anduril Industries

Ingénieur Senior Coût-Valeur, Systèmes de Renseignement (Habilitation Active)

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Anduril Industries est une entreprise de technologie de défense dont la mission est de transformer les capacités militaires des États-Unis et de leurs alliés grâce à une technologie de pointe. En apportant l'expertise, la technologie et le modèle économique des entreprises les plus innovantes du 21e siècle à l'industrie de la défense, Anduril change la façon dont les systèmes militaires sont conçus, construits et vendus. La famille de systèmes d'Anduril est alimentée par Lattice OS, un système d'exploitation basé sur l'IA qui transforme des milliers de flux de données en un centre de commandement et de contrôle 3D en temps réel. Alors que le monde entre dans une ère de compétition stratégique, Anduril s'engage à fournir des technologies de pointe en matière d'autonomie, d'IA, de vision par ordinateur, de fusion de capteurs et de réseaux aux militaires en quelques mois, et non en quelques années.

À PROPOS DU POSTE

L'Ingénieur Senior Coût-Valeur pour les Systèmes de Renseignement (connu en interne chez Anduril sous le nom d'Ingénieur Senior Sourcing Produit) pilote le développement stratégique du réseau d'approvisionnement et la gestion des coûts du matériel produit par Anduril tout au long de son cycle de vie, en collaborant avec les fournisseurs et en transversalité avec les équipes d'ingénierie, de qualité et de fabrication. Vous serez le responsable de bout en bout de la chaîne d'approvisionnement pour la ligne d'activité Intelligence & Espace d'Anduril, responsable du support technique, de l'intégration et du développement des fournisseurs, ainsi que de l'approvisionnement, de la tarification et de la négociation pour le Coût Total du Bill of Material (BOM).

VOS MISSIONS

  1. Analyse approfondie de votre Bill of Material (BOM) d'ingénierie, en travaillant en étroite collaboration avec l'ingénierie pour garantir que les pièces conçues peuvent être sourcées et achetées à un niveau cible raisonnable.
  1. Sélection des fournisseurs pour un produit spécifique, en utilisant notre liste de fournisseurs approuvés ainsi qu'en travaillant à l'intégration de fournisseurs uniques pour répondre aux besoins de l'équipe commerciale Espace & Renseignement.
  1. Assurer la livraison dans les délais en utilisant des solutions uniques pour sortir du moule des délais et des contraintes d'approvisionnement traditionnels de l'industrie spatiale.
  1. Partenariat avec des fournisseurs stratégiques pour accélérer le développement des produits par le biais d'activités telles que :
  1. Cadrage des concepts pour solidifier rapidement les exigences.
  1. Compromis de fonctionnalités / tableaux comparatifs.
  1. Modèles de coût théorique / "clean sheet".
  1. Développement conjoint de la conception, via des énoncés de travail clairs.
  1. Simulation de conceptions mécaniques et électroniques.
  1. Piloter le développement et la consolidation d'un BOM de fabrication, en travaillant avec l'Ingénierie, la Qualité et la Fabrication, pour augmenter la production en interne et avec nos fournisseurs avec une grande flexibilité.
  1. Gérer le coût total du programme, y compris le NPI et la production de masse tout au long du NPI.
  1. Réaliser la cartographie de la chaîne de valeur pour optimiser le délai et la flexibilité du réseau d'approvisionnement.
  1. Compléter l'évaluation des risques des composants, inclure le sourcing de composants alternatifs, etc.
  1. Assurer la qualification de tous les composants, avant la production.
  1. Réduire la complexité : optimisation de la commonalité et rationalisation des composants/fournisseurs.
  1. Diriger toutes les activités d'ingénierie des coûts pour converger la courbe des coûts du bas vers le haut vers le coût du produit, maximisant le coût total de possession (TCO) sur le cycle de vie du produit.
  1. Gérer les problèmes de coûts ponctuels, par exemple les tarifs / coûts d'import-export, et l'inflation des coûts.
  1. Gérer les problèmes d'approvisionnement au fur et à mesure qu'ils surviennent, en assurant une livraison dans les délais au coût cible ou en dessous.

QUALIFICATIONS REQUISES

  1. Licence en ingénierie ou dans un autre domaine technique.
  1. 6+ années d'expérience en ingénierie de sourcing, engagement et développement de fournisseurs, ou conception de dispositifs électroniques et/ou mécaniques.
  1. Expertise du domaine en ingénierie de la valeur/approvisionnement ou travail lié au TCO au niveau des composants et des produits.
  1. Habilitation secrète ou TS américaine active et capacité à maintenir cette habilitation.
  1. Capacité à voyager 10% - 40% du temps, variable selon les besoins du programme.
  1. Capacité à déménager, si vous n'êtes pas déjà local, pour être sur site à Reston, VA.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

  1. Master ou diplôme technique avancé.
  1. Expérience plus approfondie dans :
  1. Conception et développement de dispositifs électroniques et/ou mécaniques.
  1. Activités de sourcing avancées, y compris des expériences en tant que responsable de produits/sourcing.
  1. Développement de fournisseurs (technologie, processus, chaîne d'approvisionnement, etc.).
  1. Engagement précoce avec les fournisseurs, avant la réalisation des exigences produit/ingénierie.
  1. Familiarité avec le développement de produits de haute technologie dans un environnement à forte mixité et faible volume.
  1. Exposition au travail dans un environnement de start-up au rythme rapide.
  1. Expérience directe dans l'industrie spatiale.
  1. Expérience dans la négociation et la gestion de sous-traités commerciaux.

Fourchette de salaire aux États-Unis

$146,000—$194,000 USD

La fourchette de salaire pour ce rôle est une estimation basée sur un large éventail de facteurs de rémunération, incluant uniquement le salaire de base. L'offre de salaire réelle peut varier en fonction (mais sans s'y limiter) de l'expérience professionnelle, de l'éducation et/ou de la formation, des compétences critiques et/ou des considérations commerciales. Des attributions d'actions très compétitives sont incluses dans la majorité des offres à temps plein ; et sont considérées comme faisant partie du package de rémunération totale d'Anduril. De plus, Anduril offre des avantages de premier ordre aux employés à temps plein, notamment :

PROTÉGEZ-VOUS CONTRE LES ARNAQUES AU RECRUTEMENT

Anduril s'engage à maintenir l'intégrité de notre processus d'acquisition de talents et la sécurité de nos candidats. Nous avons observé une augmentation des escroqueries sophistiquées de phishing et frauduleuses où des individus usurpent l'identité de représentants d'Anduril, attirant les demandeurs d'emploi avec de fausses interviews ou offres d'emploi. Ces escrocs tentent souvent d'obtenir des paiements ou des informations personnelles sensibles.

Pour assurer votre sécurité et vous aider à naviguer en toute confiance dans votre recherche d'emploi, veuillez garder à l'esprit les points essentiels suivants :

  1. Aucune demande financière : Anduril ne sollicitera jamais de paiement ni n'exigera d'informations financières personnelles (telles que les coordonnées bancaires, les numéros de carte de crédit ou les numéros de sécurité sociale) à quelque étape que ce soit de notre processus d'embauche. Notre recrutement légitime est entièrement gratuit pour les candidats.
  1. Veuillez toujours vérifier les communications :
  1. Directement d'Anduril : Si vous recevez un e-mail d'un de nos recruteurs, il proviendra uniquement d'une adresse @anduril.com.
  1. Via un partenaire d'agence : Si vous êtes contacté par une agence de recrutement pour un poste chez Anduril, leur e-mail identifiera clairement leur agence. Si vous suspectez une activité suspecte, veuillez vérifier l'authenticité de l'agence en contactant [email protected] [[email protected]].
  1. Faites preuve de prudence face aux communications non sollicitées : Si vous recevez une communication qui semble suspecte, contient des erreurs grammaticales ou fait des demandes inhabituelles, n'y répondez pas. Confirmez toujours que le domaine de l'expéditeur est @anduril.com avant de fournir des informations personnelles ou de cliquer sur des liens.
  1. Que faire si vous suspectez une fraude : Si vous rencontrez une communication douteuse ou frauduleuse prétendant provenir d'Anduril, veuillez la signaler immédiatement à [email protected] [[email protected]]. Votre prudence proactive est inestimable pour protéger vos informations personnelles et maintenir la sécurité et la fiabilité de nos efforts de recrutement.

CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES

Pour consulter la politique de confidentialité des données des candidats d'Anduril, veuillez visiter anduril.com/applicant-privacy-notice/.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Anduril Industries utilise un fournisseur de services tiers pour effectuer des vérifications de risques, d'intégrité et de diligence raisonnable avant l'embauche et pour évaluer les risques potentiels dans le cadre de votre processus de candidature. Ce fournisseur de services tiers fournit des services de renseignement sur les risques qui peuvent inclure l'analyse des sanctions et des listes de surveillance, des médias défavorables, des informations publiques et d'autres sources de données commerciales ou en sources ouvertes légales. Ce fournisseur de services tiers n'agit pas en tant qu'agence de renseignements sur les consommateurs. L'utilisation de ce fournisseur contribue à assurer la conformité avec les lois applicables et à protéger la technologie, la propriété intellectuelle et la sécurité organisationnelle.

AVANTAGES

Chez Anduril, nous investissons dans nos employés. Notre programme d'avantages sociaux complet et compétitif (disponible à faible coût, voire gratuitement pour les employés) garantit que vous êtes soutenu en matière de santé, de rétablissement et de tout ce qui suit. Pour plus d'informations, explorez nos avantages anduril.com/careers.

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