Royaume-Uni
Pharo Management
AND Digital
Tech Principal
À distanceRoyaume-Uni
Manchester, England, United Kingdom
Java
Traduction automatique. Consultez l’original.
Qui sommes-nous ?
Notre mission est de combler le fossé mondial en matière de compétences technologiques.
Nous aidons les organisations à naviguer dans l'avenir de la technologie, en combinant expertise humaine, technologies émergentes et IA pour obtenir de meilleurs résultats, plus rapidement.
Depuis 2014, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour résoudre des défis complexes, constituer des équipes hautement performantes et créer des capacités durables. Alors que la technologie continue d'évoluer, nous pensons que les organisations les plus performantes seront celles qui sauront combiner le meilleur des deux mondes : l'ingéniosité humaine ET la technologie intelligente.
Cette conviction est ancrée dans tout ce que nous faisons. Nous appelons cela le génie du AND : une expertise approfondie ET une mise en œuvre pratique, de l'innovation ET de la responsabilité, un travail ambitieux ET des carrières durables.
Grâce à notre approche Guide, Build and Equip, nous aidons les organisations à embrasser le changement, à avoir un impact significatif et à développer les compétences dont elles ont besoin pour prospérer dans un monde de plus en plus autonome.
Pourquoi rejoindre AND Digital ?
Nous construisons une culture où les personnes talentueuses peuvent accomplir un travail significatif, continuer à grandir ET apprécier le voyage en cours de route.
Notre modèle est conçu pour favoriser l'appartenance et la connexion : nous sommes organisés en « Clubs » régionaux de 80 personnes maximum, afin que vous (et nos clients) puissiez bénéficier de l'esprit d'une petite entreprise tout en étant connecté(e) à un ensemble plus vaste.
Nos domaines d'expertise (Practice Areas) agissent comme une « seconde maison » pour nos ANDis - un lieu où vous pouvez innover et apprendre avec des experts partageant les mêmes idées, qui se soucient profondément de leur métier, se soutiennent généreusement et croient que les meilleures idées naissent de la collaboration, et non de la hiérarchie.
Notre culture est ancrée dans nos valeurs de Wonder, Share et Delight, et se manifeste à travers cinq traits que nous célébrons et cultivons chez tous nos ANDis : nous valorisons la curiosité, l'ambition et un état d'esprit de croissance. Nous sommes profondément centrés sur le client. Plus important encore, nous sommes humains : nous créons un environnement inclusif où les gens se sentent en confiance, soutenus et capables d'être eux-mêmes.
Le Tech Principal utilisera son expertise technique pour influencer l'orientation des projets, tout en coachant une équipe sur les meilleures pratiques d'ingénierie afin de concevoir et de livrer des produits remarquables. Il/elle défendra la qualité logicielle et la vision technique pour AND et nos clients, travaillera sur des projets à grande échelle et soutiendra l'équipe dans son évolution professionnelle.
- Soutenir la croissance de l'entreprise en développant des solutions techniques qui renforcent les relations avec les clients et permettent de saisir de nouvelles opportunités.
- Évaluer les technologies et les plateformes stratégiques pour éclairer les décisions de type « build-versus-buy » et établir des fondations techniques évolutives à long terme.
- En tant que Principal, vous serez à l'aise pour définir la manière dont nous livrons nos engagements, en étant l'expert(e) technique qui apporte le meilleur de AND à nos clients en termes de normes, de modèles, de méthodes de travail, d'outils et d'accélérateurs.
Prérequis
À propos de vous
- Vous avez à cœur de produire un travail de haute qualité qui apporte une réelle valeur ajoutée et des résultats mesurables.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion de l'ambiguïté et la résolution collaborative de problèmes complexes.
- Vous apportez une solide expertise dans votre domaine, ainsi qu'une volonté constante d'apprendre.
- Vous communiquez clairement et établissez rapidement un climat de confiance avec les clients et les membres de l'équipe.
- Vous êtes pragmatique, adaptable et axé(e) sur les résultats.
- Vous aimez partager vos connaissances et aider les autres à progresser.
- Vous valorisez la collaboration sans ego et appréciez de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
- Vous savez équilibrer des priorités multiples et gérer votre temps efficacement, en contribuant au-delà de la simple livraison client.
Ce que vous apporterez
- Expérience en ingénierie logicielle sur l'ensemble de la stack, incluant une spécialisation en Java et en développement Backend.
- À l'aise pour fournir un leadership technique tout en restant opérationnel(le) avec les équipes de développement, en comprenant ce qu'est un code de qualité et en étant capable d'avoir une vision d'ensemble, en tenant compte de l'architecture et en appliquant un état d'esprit DevOps.
- Expérience avérée dans le mentorat, le partage et la réception de feedbacks réguliers pour aider la communauté des développeurs à se perfectionner et à devenir plus efficace dans leurs spécialités.
- Expérience de collaboration avec les équipes opérationnelles pour façonner les profils que nous recrutons, les projets clients que nous remportons, avec une passion pour l'implication dans la communauté numérique au sens large, ainsi que pour la contribution et la représentation de l'entreprise.
- Expérience en tant que membre senior d'une équipe travaillant en Scrum ou Kanban, en appliquant les meilleures pratiques et en utilisant des techniques de travail d'équipe courantes.
- Expérience pratique et compréhension de l'IA à grande échelle dans votre rôle ou organisation actuelle.
- Expérience pratique dans l'orientation et la conduite de la stratégie technique pour des solutions d'intelligence artificielle en entreprise.
- Solides compétences en conseil, utilisant le questionnement ouvert pour découvrir les problèmes fondamentaux des clients et débloquer des opportunités d'impact et de valeur.
En rejoignant AND, nous vous offrons :
- 25 jours de congés payés + jours fériés flexibles.
- Retraite : 6% du salaire versés par AND Digital avec 2% supplémentaires versés par vous (possibilité d'augmenter ce montant au choix).
- Couverture santé Aviva (incluant la couverture des conditions préexistantes) pour vous.
- Flexibenefit : £1000 alloués via notre portail d'avantages pour sélectionner ou améliorer les avantages qui vous conviennent le mieux. Toute allocation non utilisée sur les £1000 peut être perçue sous forme de prime.
- Assurance vie.
- Assurance prévoyance.
- Examen de la vue + première paire de lunettes.
- Avantages parentaux : Congés maternité et congés partenaire (paternité) améliorés généreux.
Déclaration d'égalité des chances
La diversité et l'inclusion sont extrêmement importantes pour nous, et nous nous engageons à offrir l'égalité des chances à tous. Nous recrutons activement pour une main-d'œuvre diversifiée et inclusive, et nous voulons nous assurer de faire tout notre possible pour soutenir votre candidature.
Nous voulons que vous vous sentiez en sécurité et encouragé(e) à nous faire savoir si vous avez besoin d'aménagements pour votre candidature ou votre processus d'entretien, alors n'hésitez pas à en parler à notre équipe de recrutement.
Déclaration sur l'IA
Nous défendons les technologies qui aident les gens à travailler plus intelligemment, mais nous voulons apprendre à vous connaître ! Si vous utilisez l'IA pour vous aider dans votre candidature ou la préparation de vos entretiens, veuillez vous assurer que toutes les informations soumises restent une représentation précise et véridique de vos réalisations et capacités personnelles, plutôt que de générer des informations fausses ou trompeuses. Nous pouvons rejeter les candidatures où l'IA est utilisée de manière inappropriée à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
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