Analog Devices

Ingénieur principal, Responsable marketing produit

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À propos de Analog Devices

Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI finance.yahoo.com/quote/ADI/?ltr=1) est un leader mondial des semi-conducteurs qui fait le pont entre les mondes physique et numérique pour permettre des percées technologiques à l'Intelligent Edge. ADI combine des technologies analogiques, numériques, d'IA et logicielles dans des solutions qui luttent contre le changement climatique, connectent de manière fiable les humains et le monde, et contribuent à stimuler les avancées dans l'automatisation et la robotique, la mobilité, la santé, l'énergie et les centres de données. Avec un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards de dollars en FY25, ADI veille à ce que les innovateurs d'aujourd'hui gardent une longueur d'avance sur ce qui est possible. Apprenez-en davantage sur analog.com analog.com/en.html ainsi que sur LinkedIn linkedin.com/company/analog-devices et X x.com/ADI_News.

Responsable marketing produit

Analog Devices (ADI) opère au cœur de l'économie numérique moderne, convertissant les phénomènes du monde réel en informations exploitables grâce à sa suite complète de technologies analogiques et à signaux mixtes, radiofréquences (RF), gestion de l'alimentation, numériques et de capteurs.

Le groupe Automated Test Equipment (ATE) développe des solutions pour tous les aspects du marché des tests de production de semi-conducteurs à haut volume, notamment : SoC, mémoire, pilote d'affichage, RF & mmWave, électronique grand public et tests de précision analogiques.

Nous recherchons actuellement un Responsable marketing produit (PMM) enthousiaste et motivé pour occuper un rôle stratégique au sein de notre équipe. Sous la responsabilité du directeur marketing, le PMM sera chargé de formuler la stratégie produit, de promouvoir le développement de nouveaux produits et de gérer tous les aspects commerciaux d'un ou plusieurs portefeuilles de produits au sein de l'ATE.

Le PMM aura pour mission de stimuler le chiffre d'affaires, d'accroître la part de marché et de développer des connaissances et des perspectives sur le marché afin de maintenir le leadership technologique pour les portefeuilles donnés. Cela nécessitera une collaboration étroite avec les ingénieurs d'application, les équipes d'ingénierie de conception et de développement au sein et à l'extérieur de l'ATE, ainsi qu'avec les équipes de vente sur le terrain et les clients d'ADI.

Responsabilités

  1. Développer et exécuter la stratégie pour les portefeuilles de produits assignés
  1. Interface commerciale avec les clients :
  1. * Répondre aux demandes commerciales du terrain/des clients pour soutenir les intégrations de conception (design-ins) et développer les activités existantes
  1. Soutenir l'échantillonnage de nouveaux produits et les activités de suivi
  1. Gérer et soutenir les feuilles de route des produits et des portefeuilles en travaillant avec l'ATE et d'autres équipes de développement du groupe ADI ainsi qu'avec les parties prenantes de l'unité commerciale pour produire un plan pour l'orientation future basé sur :
  1. * Les tendances technologiques et d'application client à long terme
  1. Les développements concurrentiels existants et anticipés
  1. Articuler la proposition de valeur et initier l'exécution sur les nouveaux développements en dirigeant le processus de justification commerciale, en collaborant avec les parties prenantes pour garantir des offres de produits hautement compétitives alignées sur la stratégie à long terme
  1. Développer une compréhension technique et commerciale approfondie des applications clés des clients/marchés, identifier les points de douleur critiques et générer des analyses de rentabilisation pour de nouvelles solutions
  1. Développer des plans de mise sur le marché qui articulent clairement la proposition de valeur client des offres de l'ATE pour assurer le succès des nouveaux produits
  1. Contribuer largement aux activités de l'équipe marketing ATE, telles que :
  1. * Examen des analyses de rentabilisation et des documents stratégiques
  1. Définition et mise en œuvre d'améliorations des processus
  1. Collaborer avec les équipes de terrain pour interagir avec les clients afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et d'augmenter le pipeline d'opportunités.

Exigences

  1. Au moins 5 ans d'expérience pertinente et progressive dans un rôle de semi-conducteurs en contact avec les clients sur le plan commercial/technique
  1. BSEE requis ; MBA ou expérience pertinente équivalente souhaitée
  1. Compétence technique dans les circuits et/ou systèmes de précision, analogiques, de puissance et/ou RF
  1. Expérience avérée de succès dans le travail avec de multiples parties prenantes au sein d'organisations complexes et de grande envergure
  1. Excellentes compétences en communication orale et écrite
  1. Déplacements nationaux et internationaux jusqu'à 25%
  1. Expérience en instrumentation et ATE souhaitée

Pour les postes nécessitant un accès à des données techniques, Analog Devices, Inc. peut être amené à obtenir une licence d'exportation auprès du Département du Commerce des États-Unis - Bureau de l'Industrie et de la Sécurité et/ou du Département d'État des États-Unis - Direction du contrôle du commerce de la défense. À ce titre, les candidats à ce poste – à l'exception des citoyens américains, des résidents permanents américains et des personnes protégées telles que définies par 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – peuvent devoir passer par un processus d'examen de licence d'exportation.

L'EEO est la loi : Avis sur les droits des candidats en vertu de la loi www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf.

Type de demande d'emploi : Expérimenté

Déplacements requis : Oui, 10% du temps

Type de poste : 1ère équipe/journée

Analog Devices est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous favorisons une culture où chacun a une chance de réussir, indépendamment de sa race, sa couleur, sa religion, son âge, son ascendance, son origine nationale, son origine sociale ou ethnique, son sexe, son orientation sexuelle, son genre, son identité de genre, son expression de genre, son état civil, sa grossesse, son statut parental, son handicap, son état de santé, ses informations génétiques, son statut militaire ou d'ancien combattant, son appartenance syndicale et son affiliation politique, ou tout autre groupe légalement protégé.

La fourchette salariale prévue pour une nouvelle embauche à ce poste est de 157,080 $ à 227,460 $.

  • Le salaire réel proposé peut varier en fonction du lieu de travail, de l'expérience, de la formation, du parcours professionnel, des données du marché externe, de l'équité salariale interne ou d'autres facteurs de bonne foi.
  • Ce poste donne droit à une prime discrétionnaire basée sur la performance, qui dépend de facteurs personnels et de l'entreprise.
  • Ce poste comprend une couverture médicale, optique et dentaire, un 401k, des congés payés, des jours fériés, des congés maladie et d'autres avantages.

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