Ingénieur principal de déploiement avancé, Ingénieur principal de déploiement avancé

Un ingénieur de déploiement avancé (FDE) est intégré directement au sein d'une entreprise cliente stratégique pour concevoir, construire, déployer et exploiter des systèmes de production basés sur l'IA aux côtés de l'équipe d'ingénierie du client. Les FDE écrivent des logiciels de qualité production et sont responsables des résultats de bout en bout, du prototype au déploiement à l'échelle de l'entreprise, en combinant la rigueur technique d'un SDE AWS avec l'urgence et le sens des responsabilités nécessaires pour obtenir des résultats commerciaux mesurables pour le client. Ils créent des architectures, des modèles et des mécanismes d'ingénierie réutilisables qui permettent de faire évoluer l'ensemble de la pratique FDE.

À propos de l'équipe

À PROPOS DE AWS

Expériences diverses

Amazon valorise les expériences diverses. Même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière ne fait que commencer, n'a pas suivi un chemin traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.

Pourquoi AWS

Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre suite robuste de produits et services pour alimenter leurs activités.

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie privée. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au prix de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'intégrer la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud.

Culture d'équipe inclusive

AWS valorise la curiosité et la connexion. Nos groupes d'affinité dirigés par les employés et parrainés par l'entreprise promeuvent l'inclusion et permettent à nos collaborateurs d'être fiers de ce qui nous rend uniques. Nos événements sur l'inclusion favorisent des équipes plus fortes et plus collaboratives. Notre innovation continue est alimentée par les idées audacieuses, les perspectives nouvelles et les voix passionnées que nos équipes apportent à tout ce que nous faisons.

Mentorat et évolution de carrière

Nous relevons continuellement la barre de nos performances alors que nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la planète. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement de carrière pour vous aider à devenir un professionnel plus complet.

Diriger la livraison technique dans le cadre des engagements clients. Assumer la responsabilité de la stratégie technique et de l'exécution des programmes d'IA complexes et multi-flux de travail des clients. Prendre des décisions architecturales qui couvrent plusieurs services et frontières organisationnelles. Aligner l'approche technique sur la stratégie technologique à long terme du client. Nécessite 30 à 50% de déplacements.

Architecturer et construire des systèmes d'IA de production à grande échelle. Concevoir les architectures fondamentales — orchestration multi-agents, systèmes de recherche en entreprise, plateformes d'intelligence décisionnelle — pour les engagements clients les plus complexes. Apporter de la clarté là où ni le problème commercial ni l'approche technologique ne sont entièrement définis. Construire des systèmes de production qui gèrent le trafic et les exigences de fiabilité à l'échelle de l'entreprise.

Assurer l'excellence de la production sur tous les flux de travail. Définir les normes opérationnelles, les cadres d'évaluation et les critères de préparation à la production pour les systèmes d'IA dans le cadre de votre engagement. Établir des mécanismes (stratégies de test, normes d'observabilité, manuels de réponse aux incidents) qui garantissent la santé des systèmes d'IA. Piloter les améliorations opérationnelles qui placent la barre plus haut pour l'équipe.

Accroître l'efficacité de l'équipe. Définir des modèles d'ingénierie, contribuer au processus d'entretien et de recrutement, et encadrer les FDE juniors pour en faire des contributeurs indépendants. Coacher les autres sur la conception de systèmes, l'engagement client et les opérations de production. Promouvoir les normes d'excellence en ingénierie dans votre périmètre.

Accélérer la transformation du client. Identifier les opportunités systémiques pour étendre l'adoption de l'IA dans l'organisation du client. Créer des accélérateurs et des plateformes réutilisables qui réduisent le délai de création de valeur de plusieurs mois à quelques semaines. Réinjecter les enseignements dans les services AWS et la pratique FDE.

Amazon est un employeur offrant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur le statut de vétéran protégé, le handicap ou tout autre statut légalement protégé.

Candidats du comté de Los Angeles : Les tâches professionnelles pour ce poste incluent : travailler en toute sécurité et en coopération avec d'autres employés, superviseurs et personnel ; adhérer aux normes d'excellence malgré des conditions stressantes ; communiquer efficacement et respectueusement avec les employés, les superviseurs et le personnel pour assurer un service client exceptionnel ; et suivre toutes les lois fédérales, étatiques et locales ainsi que les politiques de l'entreprise. Les antécédents criminels peuvent avoir une relation directe, défavorable et négative avec certaines des tâches matérielles de ce poste. Celles-ci incluent les devoirs et responsabilités énumérés ci-dessus, ainsi que les capacités à adhérer aux politiques de l'entreprise, à faire preuve de jugement, à gérer efficacement le stress et à travailler en toute sécurité et respectueusement avec les autres, à faire preuve de fiabilité et de professionnalisme, et à protéger les opérations commerciales et la réputation de l'entreprise. Conformément à l'ordonnance sur la chance équitable du comté de Los Angeles, nous examinerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'obtenir les meilleurs résultats pour nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin d'un aménagement ou d'un ajustement sur le lieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris un soutien pour le processus d'entretien ou d'intégration, veuillez visiter amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations pour plus d'informations. Si le pays/la région dans lequel vous postulez n'est pas répertorié, veuillez contacter votre partenaire de recrutement.

USA, CA, East Palo Alto - 193,300.00 - 261,500.00 USD par an

USA, MA, Boston - 168,100.00 - 227,400.00 USD par an

USA, NY, New York - 184,900.00 - 250,200.00 USD par an

USA, VA, Arlington - 168,100.00 - 227,400.00 USD par an

USA, WA, Seattle - 168,100.00 - 227,400.00 USD par an

La fourchette de salaire de base pour ce poste est indiquée ci-dessous. Votre package Amazon inclura des primes à la signature et des unités d'actions restreintes (RSU). La rémunération finale sera déterminée en fonction de facteurs tels que l'expérience, les qualifications et le lieu. Amazon offre également des avantages complets, notamment une assurance maladie (médicale, dentaire, vision, ordonnance, assurance vie de base et AD&D et option pour des plans d'assurance vie supplémentaires, EAP, soutien en santé mentale, ligne de conseil médical, comptes de dépenses flexibles, couverture de remboursement pour l'adoption et la gestation pour autrui), une correspondance 401(k), des congés payés et un congé parental. En savoir plus sur nos avantages sur amazon.jobs/en/benefits.