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Architecte de Solutions, Solutions Architecture Brazil, Enterprise Cross Industry

AWS
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À propos du poste

Vous recherchez une carrière pleine de défis ? Vous êtes curieux et persévérant ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant où nous expérimentons de nouvelles choses et rêvons grand ? Vous voulez faire partie de l'avenir du cloud computing avec une équipe obsédée par l'aide aux clients ?

Si oui, rejoignez notre équipe AWS au Brésil en tant qu'Architecte de Solutions et aidez nos clients à changer le monde ! AWS est la plateforme cloud la plus adoptée et la plus complète au monde, soutenant des millions de clients, y compris des startups, de grandes entreprises et des agences gouvernementales.

Dans ce rôle, votre créativité connectera la technologie à des solutions tangibles. Vous travaillerez chaque jour pour aider les clients à tirer le meilleur parti des services AWS, afin qu'ils puissent innover, prospérer et transformer notre pays. Vous aurez l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et d'améliorer celles que vous possédez déjà. Vous créerez et partagerez du contenu technique, des architectures de référence et des meilleures pratiques. Vous promouvrez et éduquerez sur la technologie AWS.

Nous attendons de vous motivation, collaboration avec des personnes du monde entier, volonté de relever des défis, passion pour ce que vous faites et plaisir à le faire. Vous devez aimer former, concevoir et créer des solutions cloud pour un ensemble diversifié et stimulant de clients.

AWS valorise les expériences diverses. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière ne fait que commencer, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.

Responsabilités principales

Les équipes d'Architecture de Solutions ont 4 responsabilités principales :

  1. Agir de manière consultative auprès des clients. En partenariat avec l'équipe commerciale, formuler et exécuter une stratégie pour permettre le succès du client. Aider les clients à adopter les services AWS et à en tirer le meilleur parti, générant ainsi des revenus. Éduquer les clients sur la proposition de valeur de AWS et participer à des discussions d'architecture pour garantir que les solutions sont conçues pour un déploiement réussi dans le cloud. Établir la confiance avec les équipes techniques chez les clients pour qu'ils deviennent des défenseurs du cloud.
  1. Être une référence technique. Transférer les connaissances aux clients. Capturer et partager les connaissances et les meilleures pratiques au sein de la communauté d'architecture de solutions AWS. Contribuer à des publications pour les clients AWS, telles que des livres blancs, des articles de blog ou des billets. Présenter et contribuer à des ateliers, des groupes d'utilisateurs, des vidéos en ligne et des conférences.
  1. Être en développement professionnel continu. Maintenir la curiosité et l'apprentissage. Démontrer votre apprentissage grâce aux certifications AWS. Travailler avec d'autres pour les aider à accomplir davantage. Participer à des rencontres et des conférences.
  1. Développer et exécuter des améliorations organisationnelles. Agir comme un lien technique entre les clients et les équipes d'ingénierie de services pour améliorer les services et les fonctionnalités AWS. Contribuer avec vos idées à l'innovation pour les équipes internes et les clients. Simplifier les processus qui peuvent être simplifiés. Aider à recruter et à développer des talents.

À propos de l'équipe

Amazon Web Services Brésil valorise la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DE&I) dans tous nos postes, et c'est pourquoi nous travaillons intentionnellement pour que notre environnement interne reflète la pluralité des marchés sur lesquels nous opérons et des clients que nous servons.

Ici chez AWS, nous embrassons nos différences. Nous nous engageons à promouvoir notre culture d'inclusion. Nous avons 13 groupes dirigés par des employés dans le monde entier, qui rassemblent les employés de Amazon à travers les organisations et les pays. Au Brésil, certains exemples incluent Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) et Black Employee Network (BEN). La culture d'inclusion de Amazon est renforcée par nos 16 Principes de Leadership, qui rappellent aux gens de rechercher des perspectives diverses, d'apprendre, d'être curieux et de gagner en confiance.

Pourquoi AWS ?

Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers du cloud computing et nous n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre solide ensemble de produits et services pour alimenter leurs activités.

Culture d'équipe inclusive

Ici chez AWS, apprendre et être curieux fait partie de notre nature. Nos groupes d'affinité dirigés par des employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements continus et des expériences d'apprentissage, y compris nos Conversations sur la Race et l'Ethnicité (CORE) et des conférences sur la diversité, nous inspirent à ne jamais cesser d'embrasser notre singularité.

Si vous souhaitez demander un aménagement pour l'entretien ou le processus d'intégration, informez votre recruteur(euse) et il/elle vous mettra en contact avec notre équipe d'aménagements.

Notre culture inclusive permet aux Amazoniens de fournir les meilleurs résultats pour nos clients. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement ou d'une adaptation sur le lieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris un soutien pour le processus d'entretien ou d'intégration, veuillez visiter amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations pour plus d'informations. Si le pays/la région pour lequel vous postulez n'est pas répertorié, veuillez contacter votre partenaire de recrutement.

Mentorat et développement professionnel

Notre équipe se consacre à soutenir les nouvelles recrues. Nous avons une équipe avec une grande variété de niveaux d'expérience et de postes, et nous construisons un environnement qui célèbre le partage des connaissances et le mentorat. Nous nous soucions du développement de votre carrière et nous nous efforçons d'attribuer des projets qui contribuent à ce que chaque membre de l'équipe se développe et puisse diriger des initiatives plus complexes à l'avenir.

Mentorat et développement professionnel

Nous élevons continuellement notre niveau de performance tout en nous efforçant de devenir le Meilleur Employeur de la Terre. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage infini de connaissances, du mentorat et d'autres ressources de développement de carrière pour vous aider à vous développer en tant que professionnel plus complet.

Équilibre vie professionnelle-vie privée

Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie privée. Réussir au travail ne doit jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous recherchons la flexibilité dans le cadre de notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus au travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud.

Qualifications de base

  1. Expérience dans des domaines technologiques spécifiques (par exemple, développement de logiciels, cloud computing, ingénierie des systèmes, infrastructure, sécurité, réseaux, données et analyses)
  1. Expérience dans la conception, la mise en œuvre ou le conseil en applications et infrastructures
  1. Expérience en développement informatique ou en mise en œuvre/conseil dans les secteurs des logiciels ou de l'internet
  1. Capacité de communication efficace en anglais (écrit et oral)

Qualifications préférées

  1. Expérience en vente, pré-vente ou conseil en technologie/logiciels
  1. Expérience en développement de logiciels ou dans des secteurs liés à l'internet
  1. Expérience dans la migration ou la transformation de solutions clients héritées vers le cloud
  1. Expérience avec les technologies AWS

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