Staff Software Engineer

Les entreprises les plus sophistiquées au monde s'appuient sur AlphaSense pour éliminer l'incertitude de la prise de décision. Grâce à une intelligence de marché et une recherche basées sur une IA éprouvée, AlphaSense fournit des informations pertinentes à partir de contenus fiables. Notre univers de contenus publics et privés comprend des recherches sur actions, des documents d'entreprise, des transcriptions d'événements, des appels d'experts, des actualités, des revues professionnelles et le contenu de recherche propre aux clients.

L'acquisition de Tegus par AlphaSense en 2024 fait progresser notre mission commune d'autonomiser les professionnels pour qu'ils prennent des décisions plus intelligentes grâce à une intelligence de marché pilotée par l'IA. Ensemble, AlphaSense et Tegus accéléreront la croissance, l'innovation et l'expansion du contenu, avec des capacités de produits et de contenu complémentaires qui permettront aux utilisateurs de découvrir des informations encore plus complètes à partir de milliers de jeux de données. Notre plateforme est approuvée par plus de 6,000 clients d'entreprise, y compris une majorité du S&P 500. Fondée en 2011, AlphaSense a son siège social à New York et compte plus de 2,000 employés dans le monde, avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Finlande, en Inde, à Singapour, au Canada et en Irlande.

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À propos de l'équipe

Notre équipe diversifiée de Produit et Ingénierie valorise l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue de notre plateforme. Nous offrons un environnement de travail dynamique où les employés peuvent grandir et s'épanouir tout en travaillant sur une technologie de pointe qui façonne l'avenir de l'IA et de la recherche.

Chez AlphaSense, nous croyons que des expériences et des perspectives diverses sont essentielles à notre succès. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif où tous les employés se sentent valorisés et habilités à être eux-mêmes.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Staff Software Engineer pour diriger la conception, l'évolution et la fiabilité de notre plateforme mondiale d'extraction et de normalisation de données financières.

Ce système ingère des documents dans différents formats (HTML, PDF, APIs, tableurs), extrait et standardise les données financières à l'aide d'une combinaison d'IA et de systèmes déterministes, et fournit des résultats fiables et traçables à grande échelle aux équipes des services financiers en aval et aux clients.

Ce rôle est responsable de la base d'auto-sourcing et d'extraction utilisée par plusieurs équipes de l'organisation. Aujourd'hui, la validation humaine est utilisée comme filet de sécurité.

Votre mission est de réduire systématiquement la dépendance humaine en augmentant la correction, la confiance et la fiabilité du système, sans sacrifier la vitesse ou la scalabilité.

Vous opérerez à l'intersection des systèmes distribués, de l'extraction pilotée par l'IA, de la qualité des données et de l'architecture de la plateforme, en élevant le niveau technique et en remodelant la façon dont nous construisons des systèmes fiables.

Pour la rémunération de base, nous définissons des fourchettes standard pour tous les postes en fonction de la fonction et du niveau, comparées à des entreprises de taille similaire et à des comparables internes. Afin d'être conforme à la législation locale, ainsi que pour offrir une plus grande transparence aux candidats, nous partageons les fourchettes de salaires sur toutes les offres d'emploi, quel que soit le lieu d'embauche souhaité. Les offres finales sont déterminées par plusieurs facteurs, notamment l'expérience/l'expertise du candidat, et peuvent différer des montants indiqués ci-dessous. Vous pouvez également vous voir proposer des actions et un généreux programme d'avantages sociaux.

$176,000—$242,000 USD

AlphaSense est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte toutes les personnes. Tous les employés partagent la responsabilité de respecter l'engagement d'AlphaSense en matière d'égalité d'emploi. AlphaSense ne fait aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat sur la base de la race, de la couleur, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'âge, de la religion, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, du statut militaire ou de vétéran, d'un handicap ou de tout autre facteur non lié au mérite. Cette politique s'applique à tous les aspects de l'emploi chez AlphaSense, y compris le recrutement, l'embauche, la formation, l'avancement et la résiliation.

En outre, il est de la politique d'AlphaSense de fournir un aménagement raisonnable aux employés qualifiés ayant des handicaps protégés, dans la mesure requise par les lois, réglementations et ordonnances applicables là où travaille un employé particulier.

Arnaques et fraudes au recrutement

Chez AlphaSense, nous avons été informés de fraudes concernant des offres d'emploi et des individus se faisant passer pour des recruteurs d'AlphaSense. Ces arnaques peuvent impliquer de fausses offres d'emploi, des demandes d'informations personnelles sensibles ou des exigences de paiement. Veuillez noter :

Si vous pensez avoir été victime d'une arnaque ou si vous avez des doutes quant à l'authenticité d'une offre d'emploi prétendument d'AlphaSense ou en son nom, veuillez nous contacter. Votre sécurité et votre confiance sont importantes pour nous.