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Architecte Principal Senior - IA et Données
À propos du poste
L'Architecte Principal Senior – IA et Données dirigera l'architecture, la conception et l'adoption de solutions d'IA d'entreprise, d'RPA, d'analyse avancée, de plateformes de données et d'automatisation intelligente. Ce rôle servira d'autorité technique supérieure responsable de la traduction de la stratégie commerciale en solutions d'IA et de données évolutives, sécurisées, conformes et axées sur les besoins de l'entreprise, qui accélèrent l'innovation et apportent une valeur mesurable.
Le rôle s'associera aux dirigeants d'entreprise, aux équipes produit, à l'ingénierie, à l'architecture d'entreprise, à la sécurité, à la gouvernance des données et aux équipes opérationnelles pour définir la direction architecturale, établir les normes et les modèles, gouverner les décisions de solution et guider les équipes de livraison du concept au déploiement en production. Ce rôle exige une expertise approfondie en IA/ML, IA générative, architecture de données d'entreprise, technologies cloud, architecture d'intégration et plateformes technologiques des services financiers.
Responsabilités Essentielles
- Stratégie d'intégration des systèmes centraux qui s'interfacent avec les cadres API numériques, etc.
- Diriger l'architecture et la conception pour les initiatives d'IA d'entreprise, machine learning, IA générative, analytique, RPA et d'automatisation intelligente
- Traduire les objectifs commerciaux en solutions de plateformes d'IA et de données évolutives.
- Assurer l'alignement des solutions avec les principes d'architecture d'entreprise, les normes, la gouvernance et les modèles technologiques approuvés
- Collaborer avec l'Architecture d'Entreprise pour évaluer les technologies émergentes et établir des modèles d'architecture réutilisables
- Diriger les revues d'architecture et présenter les recommandations aux forums de gouvernance et de revue d'architecture
- Favoriser la réutilisation inter-portefeuilles, la simplification et la cohérence architecturale.
- Concevoir et créer de nouveaux modèles de conception d'applications en utilisant la pile Microsoft ainsi que d'autres solutions open-source le cas échéant.
- Concevoir des architectures d'IA et de données natives cloud en tirant parti des plateformes Azure, AWS et SaaS
- Diriger des équipes interfonctionnelles pour concevoir et livrer des solutions logicielles qui apportent de la valeur commerciale. Identifier les risques, anticiper les problèmes et guider les équipes dans des situations complexes
- Analyser les informations pertinentes et préparer des recommandations pour guider les équipes dans la construction de solutions de haute qualité
- Concevoir et prototyper au niveau de direction pour les plateformes web et mobiles
- Établir et faire respecter les meilleures pratiques, politiques et procédures de l'équipe. Assurer la conformité des pratiques de développement
- Évaluer et améliorer les architectures actuelles, en particulier en matière de mise à l'échelle et de performance
- Fournir des conseils et une formation aux autres employés de la coopérative de crédit pour aider à la mise en œuvre des exigences applicables et à l'administration des politiques et procédures pour les applications web et mobiles
Formation & Années d'Expérience
- Minimum - Diplôme de Licence 4 ans en Commerce, Technologie ou Domaine Connexe
- Minimum - 5 Années d'expérience en conception d'applications/produits, plateformes de développement d'applications, architecture de solutions ou domaine connexe
En l'Absence de Diplôme
- 8 Années d'expérience en conception d'applications/produits, plateformes de développement d'applications, architecture de solutions ou domaine connexe
Rémunération & Avantages
Fourchette de salaire typique : $149,700.00 à $256,700.00 Annuellement. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences et les connaissances.
Avantages : Alliant propose un ensemble d'avantages sociaux comprenant les soins de santé, la vision, les soins dentaires et un plan 401k avec abondement de l'employeur, notamment :
- Bonus annuel de performance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés parentaux payés
- Programmes de réduction pour les employés
- Congés payés incluant les jours personnels et de maladie
- 11 jours fériés payés
- Remboursement des frais de scolarité
*Notez que l'éligibilité et le coût des avantages sociaux peuvent varier en fonction du nombre d'heures régulièrement planifiées, et du statut de l'emploi tel que régulier à temps plein, régulier à temps partiel ou emploi temporaire.
Respecter et assurer la conformité de toutes les transactions commerciales avec la politique et les procédures de la Bank Secrecy Act. Assure la conformité avec toutes les lois étatiques et fédérales applicables, les procédures et les politiques de l'entreprise. Maintient l'intégrité et l'éthique dans toutes les actions et conversations avec ou concernant les membres de la coopérative de crédit et leurs comptes ; se conforme aux directives de la Privacy Act.
Les responsabilités énumérées ne contiennent pas une liste exhaustive des activités, des devoirs ou des responsabilités qui sont requis de l'employé pour ce poste. Les devoirs, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.
