ALAIKA Advisory

Fellowship Consulting - Services Financiers / Data & IA (3-6 mois)

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À propos du poste

Nous recherchons des Fellows pour une durée de 3 à 6 mois.

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Rejoignez le mouvement — postulez maintenant.

Conseillez les dirigeants. Construisez ce qui vient ensuite. Investissez dans l'avenir des services financiers.

Postulez avec CV, relevés de notes et références. Voyons si vous êtes la personne qu'il nous faut.

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Conseiller. Investir. Construire. Découvrez ALAIKA — un nouveau type de société de services financiers — à l'échelle mondiale, dont le siège est à Munich. Le travail est difficile. Le niveau est élevé. Convainquez pendant votre Fellowship et obtenez l'opportunité de rejoindre ALAIKA à temps plein après l'obtention du diplôme, avec une ambition de devenir associé dès le premier jour.

TOUJOURS LÀ ? ALORS ALAIKA POURRAIT ÊTRE POUR VOUS.

Chez ALAIKA, notre vision est de construire l'avenir des services financiers avec trois marques sous un même toit — Conseil (Conseil en stratégie), Capital (Private Equity), Construction (Company Builder). En ce moment, nous sommes en train de construire notre cheval de Troie ALAIKA Advisory.

L'ambition : construire le holding entrepreneurial leader spécifique aux services financiers — accès Fortune 500, discipline PE, profondeur technologique et pensée de la Silicon Valley. Trois réseaux qui se composent et se multiplient.

  1. Une industrie. Services financiers. Rien d'autre.
  1. Un focus. L'intersection des affaires et de la technologie — à travers les Transformations Stratégiques, l'IA et l'Intelligence des Données, et la Cybersécurité.
  1. Un objectif. Être le partenaire de référence pour les principales sociétés de services financiers Fortune 500 mondiales — et celles que nous pourrions aider à construire pour y parvenir.

Fondée en octobre 2022 par Johanna von Geyr linkedin.com/in/johanna-von-geyr-374b81/ (a construit et dirigé la pratique des services financiers pour un cabinet de conseil en stratégie coté au NASDAQ) et Harald Braunstein linkedin.com/in/harald-braunstein/ (entrepreneur en série avec des sorties incluant une introduction en bourse), nous réunissons une expertise fonctionnelle approfondie et des réseaux dans les services financiers mondiaux, avec une expérience éprouvée dans la construction, la mise à l'échelle et l'investissement dans des sociétés de produits logiciels leaders.

Curieux de savoir ce qu'est ALAIKA ? Explorez notre site web alaika-advisory.com/ et notre présentation drive.google.com/file/d/1pX8HFTMUueKa5bTrP3k22kR1kFjq2Ot9/view.

QUAND VOUS ÊTES UN BON CANDIDAT

  1. Dynamisme. Vous avez besoin que quelqu'un donne le coup d'envoi → Nous n'embauchons que des personnes qui prouvent qu'elles sont intrinsèquement motivées et qu'elles exécutent.
  1. Responsabilité. Vous repérez le problème et le confiez à votre supérieur → Nous tombons amoureux des problèmes. Prenez-les en charge. Résolvez-les. Livrez des solutions.
  1. Vitesse. La lenteur est votre défaut → La vitesse se compose. Soyez assez intelligent et assez courageux pour sélectionner 80/20 de la bonne manière.
  1. État d'esprit. "Pas possible" fait partie de votre vocabulaire → Nous embauchons des personnes qui trouvent toujours un moyen.

« Montrez-moi un athlète qui a bien réussi académiquement. Un athlète parce qu'il sait ce qu'il faut pour gagner et qu'il a dû connaître la défaite. » — Kenneth C. Griffin, Fondateur de Citadel

Vous travaillerez aux côtés de personnes intrinsèquement motivées qui poursuivent une carrière illimitée — des personnes qui font "ce qu'il faut". Vous craignez "d'être un numéro de plus coincé dans le middle management".

Votre objectif est d'atteindre le sommet : chez ALAIKA elle-même, dans une société d'investissement ou de services financiers de premier plan, ou dans une entreprise que vous construisez vous-même — ALAIKA peut également vous aider dans ce domaine.

  1. Intelligent. Solide formation académique. Pensez en structures, pas à l'intuition.
  1. Malin. Lisez la pièce rapidement. Priorisez sans relâche. Saisissez la réalité commerciale.
  1. Sociable. Communiquez avec précision — clair, direct, persuasif. Établissez la confiance entre les fonctions et les niveaux hiérarchiques.
  1. État d'esprit de performance athlétique. Aspirations élevées. Courage. Apprenez plus vite que l'environnement ne change.
  1. Audace entrepreneuriale. Réalisateur confiant en soi. Agissez d'abord, excusez-vous ensuite — la vitesse est primordiale. Prenez la pleine responsabilité du travail normalement réservé à des profils beaucoup plus seniors.

CE QUE VOUS APPORTEZ

  1. Formation. Actuellement en études ou diplômé, dans le top 10% de votre promotion dans une université de premier plan. Domaine analytique — CS, Mathématiques, Physique, Finance, ou rigueur équivalente. Minimum 4ème semestre de licence.
  1. Expérience. Expérience préalable en tant qu'étudiant salarié ou stagiaire dans un environnement exigeant et axé sur les résultats — cabinet de conseil en stratégie de premier plan, entreprise soutenue par du capital-risque/investissement, technologie en croissance rapide, ou poste exigeant dans les services financiers d'entreprise. Une expérience pratique en Data & IA, ainsi qu'une expérience dans les services financiers, est un plus.
  1. Leadership. Vous avez dirigé — une équipe, un club, un projet, une cause. Nous embauchons des personnes qui font bouger les choses.
  1. Acuité analytique. Axé sur les données par défaut. Utilisez les données pour prendre des décisions, pas seulement pour décorer des diapositives.
  1. Langues. Maîtrise de l'anglais. L'allemand et d'autres langues sont un plus.

LE RÔLE ET SUR QUOI VOUS TRAVAILLEREZ

  1. Conseiller. Relevez les défis stratégiques et technologiques les plus pressants des principales sociétés de services financiers mondiales — Stratégie, Données & IA, et Cybersécurité. En salle avec les décideurs dès le premier jour.
  1. Posséder. Soyez responsable de vos livrables de bout en bout. Vous n'êtes pas du personnel de soutien pour les cadres supérieurs.
  1. Apprendre. Développez les compétences analytiques, interpersonnelles et commerciales qui définissent les consultants exceptionnels. Travaillez aux côtés de collègues de tous niveaux, recevez un coaching rapproché et apprenez comment se déroule le travail de conseil à enjeux élevés en pratique.
  1. Construire. Nous nous développons, avec de réelles constructions à faire — propriété intellectuelle, processus, stratégie de mise sur le marché. Vous ne vous contentez pas de livrer du travail client ; vous co-construisez l'entreprise. Ce n'est pas un slogan — c'est votre mardi.

POURQUOI REJOINDRE ALAIKA

  • Votre tremplin. Convainquez pendant votre Fellowship et obtenez une offre à temps plein après l'obtention du diplôme — avec une ambition de devenir associé dès le premier jour.
  • Réseau exceptionnel. Épaule contre épaule avec des dirigeants de services financiers qui dirigent les géants d'aujourd'hui et les fondateurs + investisseurs qui construisent ceux de demain.
  • Bureaux. Munich et Barcelone. D'autres à venir.

En plus : les essentiels bien faits — EGYM Wellpass, location de vélo, une cuisine garnie d'aliments sains et des événements d'équipe qui valent la peine d'être présents : Oktoberfest, dîners d'équipe, et plus encore.

Égalité des chances pour tous (h/f/d)

ALAIKA est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous embauchons sur la base du mérite et accueillons les candidatures de personnes de tous genres, origines, âges et identités. Notre esprit d'équipe célèbre la diversité. Nous voulons que vous soyez vous-même et offrons à chacun une culture ouverte et un espace sûr.

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