Agibank

Analyste Produit Senior - Open Finance - Campinas/SP

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À propos de nous

Nous sommes fièrement brésiliens et populaires, toujours numériques et présents lorsque le client le souhaite. Nous innovons pour donner accès à des services financiers et offrons une expérience qui encourage les gens à surmonter le présent. Notre raison d'être est claire : lutter pour une expérience bancaire qui accueille et encourage tous les Brésiliens. Et nous le faisons avec disponibilité, accueil et agilité.

Notre culture, le style Agi

Vivre pour le client

Notre principal atout est le client. L'entreprise n'existe que si elle parvient à résoudre ses problèmes, en livrant des produits et des expériences meilleurs que les alternatives disponibles sur le marché.

Agir en entrepreneur

Combien d'entreprises connaissez-vous qui exigent un esprit d'appartenance de la part de l'équipe ? Beaucoup, n'est-ce pas ? Mais combien d'entre elles permettent aux gens d'être réellement propriétaires ? Et il ne s'agit pas de donner cette opportunité à quelques-uns, mais de la rendre possible pour tous. Chez Agibank, c'est ainsi, alors ici vous agissez en tant que propriétaire parce que vous l'êtes déjà ou parce que vous rêvez d'être le prochain.

Grandir dans le parcours

Notre culture est forte. Il n'est donc logique d'entreprendre ici que si vous vous y identifiez fortement. Si vous êtes une personne passionnée par les résultats, qui a horreur de la zone de confort, qui est en quête perpétuelle de connaissances, qui préfère les choses dites directement et qui veut être entourée de personnes qui sont aussi ainsi, vous apprécierez grandement votre parcours ici.

Notre équipe Produit

Responsable de la conception et de l'évolution des solutions qui relient les besoins des clients à la stratégie de la banque. Il opère de bout en bout dans le cycle de vie des produits, y compris le crédit, le compte courant, les investissements, les moyens de paiement et les canaux. En combinant technologie, données et vision commerciale, il offre des parcours complets, simples et sécurisés. C'est dans cette direction que le présent se consolide et que l'avenir financier des clients prend forme.

Programme Tô de dono

Le Tô de Dono est plus qu'un programme d'incitation à long terme – c'est la reconnaissance de ceux qui vivent quotidiennement notre culture. Chaque année, le Programme compte de nouveaux participants, des collaborateurs qui deviennent propriétaires de l'entreprise et gagnent avec la valorisation de Agibank chaque fois que l'entreprise grandit. Ainsi, ceux qui font partie de cette histoire sont ceux qui plongent tête baissée dans les défis pour livrer de grands résultats. C'est ainsi que nous construisons, véritablement, une culture de propriétaires. Ici, la formule est simple : vous grandissez. Agibank grandit avec vous.

Modèle de travail

Présentiel • Campinas/SP

En savoir plus sur notre quotidien sur LinkedIn et Youtube.

Consultez nos évaluations sur Glassdoor.

Vos défis pour grandir dans le parcours

  1. Soutenir l'organisation et la priorisation du backlog des produits Open Finance, en collaborant directement avec les Product Managers et les équipes techniques ;
  1. Suivre les livraisons avec les équipes techniques, en garantissant l'alignement entre le business, le produit et la technologie tout au long du cycle de développement ;
  1. Analyser les métriques d'utilisation et de performance des produits, en identifiant les opportunités d'amélioration, les goulots d'étranglement et les nouveaux cas d'utilisation dans l'écosystème Open Finance ;
  1. Suivre les changements réglementaires de l'Open Finance (Banque Centrale, normes du secteur) et évaluer leurs impacts sur les produits, les parcours et les processus existants ;
  1. Structurer des supports exécutifs, des documentations techniques et des exigences produit, en soutenant la communication entre les domaines business et technologique ;
  1. Mener et soutenir des études de marché et des benchmarks pour identifier les tendances et les opportunités dans l'écosystème Open Finance ;
  1. Utiliser des outils d'IA générative au quotidien pour soutenir les analyses réglementaires, la consolidation d'informations, l'organisation de données complexes et le gain de productivité ;
  1. Contribuer à la construction de flux et d'automatisations simples avec l'IA, en optimisant les routines opérationnelles de l'équipe ;
  1. Faire la liaison entre différents domaines (produit, technologie, business, réglementaire), en agissant comme un pont pour assurer une compréhension commune et une fluidité dans les livraisons.

Ce dont vous avez besoin pour devenir un Agilizado ?

Exigences

  1. Diplôme en Gestion de Projet, Administration, Économie, Ingénierie, Technologie ou domaines connexes ;
  1. Expérience préalable dans le produit numérique, l'analyse de produits ou la gestion de projets, avec une capacité à naviguer entre l'analyse, l'exécution et le soutien produit ;
  1. Expérience de travail avec des équipes multidisciplinaires, en assurant l'alignement entre les domaines techniques et business ;
  1. Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum et Kanban), avec une bonne organisation et discipline dans la conduite des routines produit ;
  1. Bonne capacité d'analyse et vision stratégique, avec une facilité à transformer les données en insights actionnables ;
  1. Facilité de communication, tant pour interagir avec les domaines techniques que pour structurer des supports pour des publics exécutifs ;
  1. Familiarité avec les outils d'IA générative appliqués à la routine produit, à l'analyse et à la gestion (organisation d'informations, recherches et productivité).

Différentiels

  1. Familiarité avec les produits financiers, les fintechs ou l'écosystème bancaire numérique, y compris la connaissance de l'Open Finance / Open Banking (réglementation, APIs, flux de consentement) ;
  1. Expérience avec les APIs et les intégrations de systèmes, en particulier dans des contextes de partage de données réglementées ;
  1. Connaissance de SQL et Power BI pour les requêtes et analyses de données.

Avantages et facilités

  • Santé et bien-être : assurance maladie, assurance dentaire, téléconsultation psychologique et médicale gratuite, Totalpass, Tickets restaurant et alimentation, et assurance vie/aide funéraire ;
  • Maternité et paternité : aide à la garde d'enfants, congé maternité de 6 mois, congé paternité de 20 jours, Ticket restaurant et alimentation pendant la période de congé ;
  • Prévoyance privée ;
  • Programme de Participation aux Résultats (PPR) selon les règles établies annuellement ;
  • Ticket de transport ;
  • Navette aller-retour pour Campinas et sa région (avec un rayon allant jusqu'à 50 km). Ce sont des places réservables sous réserve de disponibilité des sièges et de l'itinéraire. Pour ceux qui viennent en voiture, nous avons un parking gratuit ;
  • Jour de congé cadeau le mois de votre anniversaire ;
  • Cashback sur la Carte de Crédit : 1% de cashback sur le montant total de la facture de la carte, reversé en crédit sur la facture suivante ;
  • Investissement CDB avec rendement différencié : jusqu'à 105% du CDI ;
  • Exonération de frais de communication numérique ;
  • Crédit Travailleur : taux et délai différenciés. Disponible à la souscription à partir de 6 mois dans l'entreprise ;
  • Anticipation de retrait-anniversaire du FGTS ;
  • Dr. Pet : possibilité de souscrire à une assurance santé pour animaux de compagnie avec jusqu'à 20% de réduction.

Entreprise qui recrute : Banque Agibank

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