Analyste Produit Senior - Investissements CDB - Campinas/SP

À propos de nous

Nous sommes fièrement brésiliens et populaires, toujours digitaux et présents physiquement lorsque le client le souhaite. Nous innovons pour donner accès à des services financiers et offrons une expérience qui encourage les gens à vaincre le quotidien. Notre raison d'être est claire : lutter pour une expérience bancaire qui accueille et encourage tous les Brésiliens. Et nous le faisons avec disponibilité, accueil et agilité.

Notre culture, Le Style Agi

Vivre pour le client

Notre principal atout est le client. L'entreprise n'existe que si elle parvient à résoudre ses problèmes, en livrant des produits et des expériences meilleurs que les alternatives disponibles sur le marché.

Agir en tant qu'entrepreneur

Combien d'entreprises connaissez-vous qui exigent un esprit de propriétaire de l'équipe ? Beaucoup, n'est-ce pas ? Mais combien d'entre elles permettent aux gens d'être réellement propriétaires ? Et il ne s'agit pas de donner cette opportunité à quelques-uns, mais de la rendre possible pour tous. Chez Agibank, c'est ainsi, donc ici vous agissez en tant que propriétaire parce que vous l'êtes déjà ou parce que vous rêvez d'être le prochain.

Grandir dans le parcours

Notre culture est forte. Donc, il n'est logique d'entreprendre ici que si vous vous identifiez fortement à elle. Si vous êtes une personne fanatique de résultats, avez horreur de la zone de confort, vivez dans une quête éternelle de connaissance, préférez les choses dites directement au but et voulez être entourée de personnes qui sont aussi ainsi, vous apprécierez beaucoup votre parcours ici.

Programme Tô de dono

Le Tô de Dono est plus qu'un programme d'incitation à long terme – c'est la reconnaissance de ceux qui vivent quotidiennement notre culture. Chaque année, le Programme compte de nouveaux participants, des collaborateurs qui deviennent des propriétaires de l'entreprise et gagnent grâce à la valorisation de Agibank chaque fois que l'entreprise grandit. Donc, ceux qui font partie de cette histoire sont ceux qui plongent tête baissée dans les défis pour livrer de grands résultats. C'est ainsi que nous construisons, véritablement, une culture de propriétaires.

Ici, la formule est simple : vous grandissez. Agibank grandit avec vous.

Modèle de travail

Présentiel • Campinas/SP

Entreprise qui recrute : Banque Agibank

En savoir plus sur notre quotidien sur LinkedIn linkedin.com/company/agibank et Youtube youtube.com/@agibankcarreiras. Consultez nos évaluations sur Glassdoor. glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/Agibank-Avalia%C3%A7%C3%B5es-E1997188.htm

NOTRE ÉQUIPE PRODUITS

Responsable de la conception et de l'évolution de solutions qui connectent les besoins des clients à la stratégie de la banque. Il/Elle agit de bout en bout dans le cycle de vie des produits, y compris le crédit, le compte courant, les investissements, les moyens de paiement et les canaux. En combinant technologie, données et vision commerciale, il/elle livre des parcours complets, simples et sûrs. C'est dans cette direction que le présent se consolide et que l'avenir financier des clients prend forme.

VOS DÉFIS POUR GRANDIR DANS LE PARCOURS

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR DEVENIR UN AGILIZADO ?

Exigences

Atout

AVANTAGES ET FACILITÉS

• Santé et bien-être : assurance maladie, assurance dentaire, téléconsultation psychologique et médicale gratuite, Totalpass, Tickets restaurant et d'alimentation, et Assurance vie/aide funéraire ;

• Maternité et paternité : aide à la garde d'enfants, congé maternité de 6 mois, congé paternité de 20 jours, Tickets restaurant/alimentation pendant la période de congé ;

• Prévoyance privée ;

• Programme de Participation aux Résultats (PPR) selon les règles établies annuellement ;

• Ticket de transport ;

• Navette aller-retour pour Campinas et sa région (avec un rayon allant jusqu'à 50 km de distance). Les places sont réservables sous réserve de disponibilité des sièges et de l'itinéraire. Pour ceux qui viennent en voiture, nous avons un parking gratuit ;

• Jour de congé cadeau le mois de votre anniversaire ;

• Remboursement sur la Carte de Crédit : 1% de cashback sur le montant total de la facture de la carte, reversé en crédit sur la facture suivante ;

• Investissement CDB avec rendement différencié : jusqu'à 105% du CDI ;

• Exonération de frais de communication numérique ;

• Crédit Employé : taux et délai différenciés. Disponible à la souscription à partir de 6 mois dans l'entreprise ;

• Anticipation de retrait anniversaire du FGTS ;

• Dr. Pet : possibilité de souscrire une assurance santé pour animaux de compagnie avec jusqu'à 20% de réduction.