États-Unis
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AEG Worldwide
Développeur Dynamics 365
États-Unis
Los Angeles, California, United States
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Informations sur l'entreprise
Depuis plus de 20 ans, AEG joue un rôle central dans la transformation du sport et du divertissement live. Chaque année, nous accueillons plus de 160 millions de spectateurs, organisons plus de 10,000 spectacles et présentons plus de 22,000 événements dans le monde entier. Nous nous engageons en faveur de l'innovation, de l'art et de la communauté, et exploitons la puissance de nos plus de 300 sites, de nos franchises sportives de premier plan, de nos marques musicales emblématiques, de nos quartiers de divertissement intégrés, de notre plateforme de billetterie de premier ordre et de nos activations de sponsoring mondiales, pour créer des moments mémorables qui donnent au monde une raison de célébrer.
Notre activité est intimement liée à l'esprit humain et nous nous efforçons de construire une entreprise diversifiée et inclusive qui reflète les artistes, les athlètes et les fans que nous accueillons ; nous allons au-delà des frontières traditionnelles pour soutenir les communautés dans lesquelles nous opérons ; et nous minimisons notre impact sur l'environnement en adoptant des pratiques durables dans toutes nos opérations commerciales.
Résumé du poste
Si vous souhaitez être mis au défi pour améliorer vos compétences et faire une différence, rejoignez-nous pour donner au monde une raison de célébrer !
Le Développeur Dynamics 365 est responsable de l'architecture, de la conception, du développement et de l'administration de la plateforme Power Apps et Dynamics d'AEG. Ce rôle est une ressource essentielle axée sur la construction, la maintenance et le support des versions d'applications personnalisées dans plusieurs unités commerciales. Le rôle sera un membre à part entière de l'équipe Technologie Globale d'AEG et assurera la liaison directe avec les parties prenantes de divers domaines d'activité pour comprendre et soutenir leurs besoins applicatifs. Le rôle travaillera également en étroite collaboration avec l'équipe Infrastructure et Opérations pour garantir que toutes les normes et exigences de sécurité sont respectées et livrées.
Fonctions essentielles
- Administration, développement et support des applications Microsoft Platforms à travers diverses entités AEG.
- Fournir le support et l'administration des solutions tierces.
- Maintenance des configurations personnalisées au sein de l'environnement Power Platform et de la plateforme Dynamics.
- Développement d'intégrations de données et de fonctionnalités en utilisant la Power Platform (Power Automate et Power Apps).
- Documentation et définition des exigences utilisateur avec les parties prenantes du produit, y compris les organigrammes, les maquettes et les diagrammes.
- Établit les meilleures pratiques pour le support et le partage des connaissances sur la fonctionnalité de l'environnement Dynamics 365 et Power Platform.
- Support des serveurs d'applications web Azure.
- Travailler avec les équipes d'ingénierie de données et de BI d'AEG pour assurer l'intégrité des données à travers les applications et les ensembles de données lors de l'utilisation de Dataverse.
Qualifications requises
- Diplôme BA/BS (4 ans) en informatique ou dans un domaine technique connexe.
- Expérience de travail avec les fonctions Azure et les Logic Apps, ainsi qu'avec les services web Azure.
- Expérience de travail avec diverses intégrations de systèmes, y compris les APIs, les sources de données en flux.
- Expérience de travail avec les outils de cycle de vie de gestion d'applications/contrôle de source, Power Apps.
- Expérience en développement d'applications, utilisant C#, .Net et SQL.
- Expérience avec la base de données Azure SQL.
- Expérience avec les langages de script, y compris HTML5, CSS, Node.js, et Javascript.
- Solides compétences en communication verbale et écrite et capacité à interagir avec tous les niveaux de l'organisation.
- Possède un équilibre entre une personnalité analytique et de solides compétences collaboratives, de communication, écrites et de présentation exécutive.
- Capacité démontrée à diriger des projets.
- Organisé, assure un suivi diligent des tâches en cours.
- Compétences en résolution analytique de problèmes, expertise produit et technologique, gestion de projet, perspectives stratégiques.
- Solide compréhension des modules Power Platform avec une connaissance fonctionnelle de l'ensemble de la suite de produits.
- Certifications liées à Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA) Dynamics 365.
- Fondamentaux Power Platforms PL-900.
- Fondamentaux Microsoft Dynamic 365 (CRM) MB-910.
- 2-4 ans d'expérience avec Dynamics 365, Office 365 et Microsoft Power Platform préférables.
- Expérience avec Dataverse préférée.
- Expérience avec Typescript préférée.
- Expérience avec Power Apps Pipeline préférée.
Échelle de rémunération : $125,000.00 - $145,000.00
AEG se réserve le droit de modifier la description de poste de l'employé, oralement ou par écrit, à tout moment pendant la relation d'emploi. AEG peut exiger d'un employé qu'il effectue des tâches en dehors de sa description normale.
La politique d'AEG est d'embaucher les candidats les plus qualifiés, et nous nous conformons à toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables en matière d'emploi pour les décisions d'embauche et de gestion des employés. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination à l'encontre des candidats ou des employés sur la base de la race, de la couleur, de l'état civil, du handicap, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant, ou de tout autre statut légalement protégé reconnu par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.
L'employeur n'offre pas de parrainage de visa de travail pour ce poste.
Prime : Ce poste est éligible à une prime selon les exigences du plan de primes actuel.
Avantages sociaux : Temps plein : Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant : assurance médicale, dentaire et vision, jours fériés payés, congés payés (vacances et maladie), assurance vie de base payée par l'entreprise, assurance vie volontaire, congé parental, plan 401k (avec une contribution actuelle de l'employeur de 3%), options de compte de dépenses flexibles et compte d'épargne santé, et offres de bien-être.
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