Senior Technical Program Manager – AI Agent

Chez AMD, notre mission est de créer des produits exceptionnels qui accélèrent les expériences informatiques de nouvelle génération, de l'IA et des centres de données aux PC, en passant par le jeu vidéo et les systèmes embarqués. Ancrés dans une culture d'innovation et de collaboration, nous croyons que le véritable progrès naît d'idées audacieuses, de l'ingéniosité humaine et d'une passion commune pour la création de solutions extraordinaires. En rejoignant AMD, vous découvrirez que notre véritable facteur de différenciation est notre culture. Nous repoussons les limites de l'innovation pour résoudre les défis les plus importants au monde, en visant l'excellence dans l'exécution, tout en restant directs, humbles, collaboratifs et ouverts à la diversité des perspectives. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'IA et au-delà. Ensemble, nous faisons progresser votre carrière.

Nous recherchons un Senior Technical Program Manager (TPM) hautement qualifié pour diriger l'exécution de la feuille de route AI Agent au sein de l'équipe Intelligence Systems du groupe AMD AI. Ce rôle consiste à transformer la recherche algorithmique et agentique en résultats logiciels fiables, évolutifs et destinés aux clients. Vous réduirez la charge opérationnelle, apporterez une discipline d'exécution aux flux logiciels complexes et veillerez à ce que le travail axé sur le client débouche sur des améliorations durables des produits et des processus.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des chercheurs en IA, des ingénieurs logiciels, des équipes QA et des parties prenantes interfonctionnelles pour aligner les priorités, stabiliser les versions, rationaliser la communication et accélérer la livraison de capacités d'IA à fort impact sur les plateformes de calcul accéléré d'AMD.

LE PROFIL

Le candidat idéal allie une solide crédibilité technique dans les systèmes IA/ML à un état d'esprit axé sur l'exécution pratique. Vous êtes à l'aise pour approfondir les documents de conception, les architectures de modèles, les problèmes de performance/débogage et les environnements clients complexes, tout en apportant clarté, sens des responsabilités et prévisibilité dans la livraison au sein des équipes.

#LI-CJ3

AMD n'accepte pas les candidatures spontanées provenant de chasseurs de têtes, d'agences de recrutement ou de services de recrutement payants. AMD et ses filiales sont des employeurs inclusifs qui offrent l'égalité des chances et examineront tous les candidats sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur, de situation matrimoniale, d'état de santé, de handicap mental ou physique, d'origine nationale, de race, de religion, d'affiliation politique et/ou de tiers, de sexe, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous adapterons aux besoins des candidats conformément aux lois en vigueur à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

AMD peut utiliser l'intelligence artificielle pour aider à filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste. La « Politique d'IA responsable » d'AMD est disponible ici.

Cette offre concerne un poste vacant existant.

Les avantages offerts sont décrits ici : AMD benefits at a glance.