Ingénieur Senior en Performance GPU - Charges de travail IA

Chez AMD, nous croyons que la technologie a le pouvoir de résoudre les défis les plus importants au monde. Qu'il s'agisse de faire progresser les soins de santé et la découverte scientifique ou de propulser l'IA et les technologies sur lesquelles les gens comptent au quotidien, l'innovation chez AMD façonne l'avenir.

Que vous conceviez des processeurs de nouvelle génération, que vous permettiez des percées en IA ou que vous mettiez sur le marché des produits de pointe, chaque rôle chez AMD contribue à quelque chose de plus grand : une technologie qui fait avancer le monde. Rejoignez-nous et, ensemble, nous ferons progresser votre carrière.

Nous recherchons un ingénieur en performance GPU pour optimiser les charges de travail IA et guider l'évolution des architectures GPU AMD Instinct de nouvelle génération. Dans ce rôle, vous travaillerez sur l'ensemble de la pile logicielle et matérielle pour effectuer une analyse approfondie des performances au niveau du noyau GPU, identifier les goulots d'étranglement micro-architecturaux et piloter des optimisations de noyau de bas niveau pour les charges de travail de modèles de fondation sur des systèmes GPU à grande échelle. Vous collaborerez avec les équipes chargées du noyau, des frameworks, des systèmes distribués, du compilateur/runtime et de l'architecture matérielle pour garantir que nos GPU offrent des performances IA de pointe aujourd'hui tout en façonnant les conceptions de demain.

Ce poste n'est pas éligible au parrainage de visa.

#LI-RL1

AMD n'accepte pas les candidatures spontanées provenant de chasseurs de têtes, d'agences de recrutement ou de services de recrutement payants. AMD et ses filiales sont des employeurs inclusifs offrant l'égalité des chances et examineront tous les candidats sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur, de situation matrimoniale, d'état de santé, de handicap mental ou physique, d'origine nationale, de race, de religion, d'affiliation politique et/ou à des tiers, de sexe, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous adapterons aux besoins des candidats conformément aux lois respectives à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

AMD peut utiliser l'intelligence artificielle pour aider à filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste. La « Politique d'IA responsable » d'AMD est disponible ici.

Cette annonce concerne un poste vacant existant.

Les avantages offerts sont décrits : Aperçu des avantages AMD.