Ingénieur principal en développement logiciel, bibliothèques de primitives GPU

Chez AMD, nous croyons que la technologie a le pouvoir de résoudre les défis les plus importants au monde. Qu'il s'agisse de faire progresser les soins de santé et la découverte scientifique ou d'alimenter l'IA et les technologies sur lesquelles les gens comptent au quotidien, l'innovation chez AMD façonne l'avenir.

Que vous conceviez des processeurs de nouvelle génération, que vous permettiez des percées en IA ou que vous mettiez sur le marché des produits de pointe, chaque poste chez AMD contribue à quelque chose de plus grand : une technologie qui fait avancer le monde. Rejoignez-nous et, ensemble, nous ferons progresser votre carrière.

AMD recherche un responsable en ingénierie logicielle stratégique passionné par l'amélioration des performances d'applications et de benchmarks clés. Vous serez membre d'une équipe centrale composée de spécialistes de l'industrie incroyablement talentueux et travaillerez avec les technologies matérielles et logicielles les plus récentes. L'ingénieur logiciel soutiendra nos bibliothèques open-source d'algorithmes et de collectifs accélérées par GPU, rocPRIM, hipCUB, rocThrust, rocRAND et hipRAND (github.com/ROCm/rocm-libraries/), qui font partie du logiciel AMD ROCm.

LE PROFIL

Le candidat idéal doit être passionné par l'ingénierie logicielle et posséder des compétences en leadership pour mener à bien la résolution de problèmes complexes. Vous devez être capable de communiquer efficacement et de travailler de manière optimale avec différentes équipes au sein d'AMD. Vous avez l'habitude de travailler dans une équipe agile dynamique et géographiquement distribuée, où le partenariat et la collaboration sont primordiaux.

DIPLÔMES ET QUALIFICATIONS

Canada ou région Europe

AMD n'accepte pas les candidatures spontanées provenant de chasseurs de têtes, d'agences de recrutement ou de services de recrutement payants. AMD et ses filiales sont des employeurs inclusifs offrant l'égalité des chances et examineront tous les candidats sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur, de situation matrimoniale, d'état de santé, de handicap mental ou physique, d'origine nationale, de race, de religion, d'affiliation politique et/ou à des tiers, de sexe, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous adapterons aux besoins des candidats conformément aux lois respectives à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

AMD peut utiliser l'intelligence artificielle pour aider à filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste. La « Politique d'IA responsable » d'AMD est disponible ici.

Cette annonce concerne un poste vacant existant.

Les avantages offerts sont décrits ici : Aperçu des avantages AMD.