Ingénieur de validation de plateformes serveurs

Chez AMD, nous pensons que la technologie a le pouvoir de résoudre les défis les plus importants au monde. Qu'il s'agisse de faire progresser les soins de santé et la découverte scientifique ou d'alimenter l'IA et les technologies sur lesquelles les gens comptent au quotidien, l'innovation chez AMD façonne l'avenir.

Que vous conceviez des processeurs de nouvelle génération, que vous permettiez des percées en matière d'IA ou que vous mettiez sur le marché des produits de pointe, chaque poste chez AMD contribue à quelque chose de plus grand : une technologie qui fait avancer le monde. Rejoignez-nous et, ensemble, nous ferons progresser votre carrière.

AMD recherche un ingénieur de validation de plateformes serveurs pour rejoindre une équipe d'ingénierie mondiale chargée de fournir et de prendre en charge les Best Known Configurations (BKC) utilisées dans le cadre de multiples programmes serveurs. Il s'agit d'un rôle très visible et pratique qui se situe à l'intersection de la validation de plateformes serveurs, de l'ingénierie système et de la collaboration technique interfonctionnelle.

Dans ce rôle, vous servirez de ressource technique clé en Amérique du Nord pour les activités liées aux BKC, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'ingénierie aux États-Unis et une équipe mondiale plus large. Vous travaillerez directement avec des plateformes serveurs en laboratoire, résoudrez les problèmes au niveau du système, exécuterez des tests de validation et de régression, et contribuerez à garantir que les versions BKC sont entièrement validées et livrées dans les délais.

Il s'agit d'une opportunité passionnante pour quelqu'un qui aime comprendre le fonctionnement complet des systèmes serveurs, des processeurs x86 et des systèmes d'exploitation à l'intégration des GPU et à l'interaction matériel/logiciel au niveau de la plateforme. Vous aurez l'occasion de prendre en charge un travail technique significatif, de résoudre des problèmes système complexes et de collaborer avec des équipes d'ingénierie à travers de multiples zones géographiques et programmes.

LE PROFIL

Le candidat idéal est un ingénieur système pratique qui aime résoudre des problèmes techniques complexes et prendre en charge les dossiers, de l'investigation à la résolution. Cette personne communique clairement, travaille efficacement au sein d'équipes géographiquement dispersées et est à l'aise pour collaborer avec de multiples disciplines d'ingénierie et parties prenantes.

Le candidat retenu sera autonome, organisé et capable d'équilibrer l'exécution technique pratique avec une communication interfonctionnelle. La curiosité, de solides compétences en résolution de problèmes, l'adaptabilité et un état d'esprit axé sur l'amélioration continue aideront cette personne à s'épanouir dans un environnement d'ingénierie serveur en évolution rapide.

Les candidats à l'aise avec l'intégration de l'IA dans leur flux de travail quotidien et intéressés par l'utilisation des capacités émergentes de l'IA pour améliorer ou automatiser les flux de travail techniques seront bien positionnés pour réussir. Richard a spécifiquement identifié l'utilisation quotidienne de l'IA comme précieuse et l'IA agentique/l'automatisation des flux de travail comme une capacité plus avancée.

Une licence ou un master en génie informatique, en informatique, en génie électrique ou dans une discipline technique comparable est souhaité.

Ce poste n'est pas éligible au parrainage de visa.

LIEU : Austin, Texas (Sur site)

#LI-CS1

AMD n'accepte pas les candidatures spontanées provenant de chasseurs de têtes, d'agences de recrutement ou de services de recrutement payants. AMD et ses filiales sont des employeurs inclusifs offrant l'égalité des chances et examineront tous les candidats sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur, d'état civil, de condition médicale, de handicap mental ou physique, d'origine nationale, de race, de religion, d'affiliation politique et/ou tierce, de sexe, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous répondrons aux besoins des candidats en vertu des lois respectives à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

AMD peut utiliser l'intelligence artificielle pour aider à filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste. La « Politique d'IA responsable » d'AMD est disponible ici.

Cette publication concerne un poste vacant existant.

Les avantages offerts sont décrits : Aperçu des avantages AMD.