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Advanced Energy Industries, Inc
Ingénieur Senior Firmware
À PROPOS D'ADVANCED ENERGY
Advanced Energy (Nasdaq : AEIS) est un leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions de conversion de puissance, de mesure et de contrôle de haute précision, conçues pour des applications et des processus critiques. Les solutions d'alimentation d'AE permettent l'innovation client dans des applications complexes pour un large éventail d'industries, notamment les équipements de semi-conducteurs, l'industrie, la fabrication, les télécommunications, l'informatique des centres de données et la santé. Advanced Energy se consacre depuis quatre décennies à perfectionner l'alimentation pour ses clients mondiaux et son siège social est à Denver, Colorado.
RÉSUMÉ DU POSTE
En tant qu'Ingénieur Firmware, vous jouerez un rôle clé dans le développement des technologies intelligentes qui alimentent les produits électroniques innovants. Vous concevrez, développerez et améliorerez les logiciels embarqués, la logique programmable et les systèmes électroniques qui permettent des solutions performantes et fiables dans une gamme d'applications. Dans ce rôle, vous contribuerez au développement de nouveaux produits ainsi qu'à l'évolution continue des produits existants, du concept à l'implémentation, aux tests et à l'optimisation. Vous collaborerez avec des équipes d'ingénierie interfonctionnelles pour résoudre des défis techniques complexes, explorer les technologies émergentes et aider à commercialiser des idées de pointe.
Ce poste offre des opportunités exceptionnelles de croissance et d'étendue technique.
Selon vos intérêts et vos forces, vous pourriez avoir la possibilité de vous étendre à la conception électrique et au développement FPGA, en acquérant une expertise dans plusieurs disciplines d'ingénierie tout en ayant un impact significatif sur les produits de nouvelle génération.
RESPONSABILITÉS
- Participe à toutes les phases du cycle de vie du développement Firmware, y compris l'analyse des exigences, la conception, l'implémentation, l'intégration et le test de tous les produits.
- Responsable de la recherche, de la conception et du développement de systèmes logiciels informatiques, en conjonction avec le développement de produits matériels.
- Applique les concepts et principes de l'informatique, de l'ingénierie et de l'analyse mathématique dans le développement de logiciels pour l'application cible.
- Démontre et applique une connaissance approfondie de l'électronique de puissance et de la conception des commandes pour l'achèvement réussi de projets complexes.
- Travaille en étroite collaboration avec les membres interfonctionnels de l'organisation d'ingénierie pour développer et évaluer les interfaces entre le matériel et le logiciel, ainsi que les exigences de performance opérationnelle et la conception du système global.
- Développe des procédures de test logiciel, des programmes logiciels et la documentation associée.
- Contribue à déterminer, estimer et valider le coût et la portée des efforts logiciels pour garantir que le logiciel répond aux contraintes de coût, de calendrier et techniques du programme.
- Développe des applications C++ sur des systèmes embarqués, y compris les FPGA et les SOC.
- Implémente les projets assignés et les tâches de projet pour fournir des solutions d'ingénierie logicielle, y compris la conception logicielle, la documentation, la vérification et la validation, utilisées pour évaluer, tester et traiter les systèmes d'acquisition de données haute fidélité.
- Implémente des techniques avancées de développement logiciel conformément à l'architecture de référence technique.
- Participe aux revues de code continues pour améliorer la stabilité et la maintenabilité du logiciel d'une base de code existante.
- Effectue des revues techniques, des analyses de conception, le développement et la sélection de matériel et de logiciels informatiques critiques.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Lieu : Wilmington, MA ; des déplacements nationaux et internationaux peuvent être requis.
- Environnement : Environnement de bureau standard, interaction possible via un environnement d'usine de production ; utilise des équipements électroniques et peut travailler avec des hautes tensions.
RÉMUNÉRATION
Conformément aux lois sur la transparence salariale de plusieurs États, Advanced Energy fournit une fourchette de rémunération raisonnable pour chaque offre d'emploi. La rémunération réelle est influencée par un ensemble de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, le niveau d'expérience et le lieu de travail spécifique. La fourchette de salaire de départ pour ce poste est de 120 000 $ à 150 000 $ par an.
Advanced Energy s'engage en faveur de la diversité de sa main-d'œuvre, y compris l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap et/ou de statut de vétéran.
Advanced Energy s'engage également à fournir des aménagements raisonnables dans nos processus/procédures de candidature pour les personnes qualifiées handicapées.
Si vous avez besoin d'aide pour remplir une candidature Advanced Energy, veuillez contacter [email protected]
QUALIFICATIONS
- Démontre un sens de l'urgence et une réactivité inégalée à toutes les demandes de travail et aux délais clients.
- Démontre un effort de travail constant et fiable et accepte la responsabilité de ses actions.
- Complète les tâches assignées dans les délais spécifiés.
- Aide à promouvoir un groupe de travail cohésif et coopératif.
- Comprend les réglementations de sécurité, prend soin de l'équipement et agit de manière sûre.
- Solides compétences en communication, capacité à présenter des idées de manière claire et persuasive, tant oralement que par écrit.
- Capacité à répondre rapidement, de manière décisive et professionnelle aux exigences changeantes.
- Excellent jugement et initiative, y compris la capacité à équilibrer efficacement plusieurs priorités.
- Bons outils d'analyse et de résolution de problèmes.
- Bonnes compétences interpersonnelles. Capable de construire des équipes (externes et internes) pour favoriser la collaboration interfonctionnelle.
- Solides compétences en définition des priorités, désir de respecter les délais des projets, des tâches et/ou des affectations.
- Peut travailler avec une supervision minimale, avec la capacité de gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
EXPÉRIENCE
Essentiel
- Minimum 6 années d'expérience valide prouvée en ingénierie firmware/logiciel embarqué.
- Expérience en électronique de puissance et/ou en conversion de puissance.
- Expérience pratique en développement et dépannage sur des cibles embarquées.
- Solide expérience en programmation en C ou en C++.
- Expérience prouvée en contrôle numérique des systèmes à rétroaction.
- Expérience prouvée en conception de systèmes embarqués avec des algorithmes et systèmes d'exploitation temps réel préemptifs et multitâches.
- Familiarité avec les outils de gestion de configuration logicielle, les outils de suivi des défauts, les tests unitaires de code et les revues par les pairs.
- Excellente connaissance des techniques de codage OS, des protocoles IP, des interfaces et des sous-systèmes matériels.
- Connaissance adéquate de la lecture de schémas et de fiches techniques de composants.
FORMATION
- Licence en ingénierie ou en informatique.
Souhaitable
- Diplôme d'études supérieures en ingénierie ou en physique.
- Connaissance d'un langage de script (Python, Matlab).
- Connaissance de la conception de puissance RF.
- Connaissance du traitement numérique du signal (DSP) et expérience en développement d'algorithmes. (PLL numériques, filtres numériques, traitement de tableaux, etc.)
- Expérience en programmation dans l'environnement Visual Basic.
- Excellentes compétences mathématiques et analytiques.
- Capacité à bien travailler en équipe.
- Expérience dans le firmware de dispositifs médicaux et/ou la conception conforme à la norme IEC 62304 est un plus.
- Expérience dans diverses formes de protocoles de communication industrielle est un plus.
- Programmation VHDL et/ou Verilog.
AVANTAGES SOCIAUX
Dans le cadre de notre philosophie de rémunération globale, nous croyons en l'offre et le maintien de programmes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs pour nos employés afin d'attirer et de retenir une main-d'œuvre talentueuse et très engagée. Nos programmes de rémunération sont axés sur des pratiques de rémunération équitables, y compris un salaire de base basé sur le marché, un plan annuel de prime au rendement pour les postes éligibles et un plan d'achat d'actions pour employés à prix réduit.
En plus de nos pratiques de rémunération compétitives, nous offrons un solide ensemble d'avantages sociaux dans chacun des pays où nous opérons. Aux États-Unis, nous offrons un riche ensemble d'avantages sociaux qui comprend :
- Médical - plusieurs régimes médicaux sont disponibles.
- Assurance invalidité de courte et longue durée et assurance vie.
- Comptes d'épargne santé et comptes de dépenses flexibles.
- Politique de congés généreuse commençant par 3 semaines de congés payés, 7 jours de congés maladie payés et 12 jours fériés payés
- 8 heures de congé de bénévolat rémunéré
- 8 semaines de congé parental rémunéré pour les deux parents
- Plan 401(k) avec contribution de l'entreprise.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Couverture élargie de la santé mentale et programmes d'aide aux employés.
- Autres avantages facultatifs comprennent l'assurance maladies graves, accidents et hospitalisation, l'assurance pour animaux de compagnie, la protection contre l'usurpation d'identité et l'aide juridique.
