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Addepar
Staff Full-Stack Software Engineer - Expérience Conseiller
Qui nous sommes
Addepar est une plateforme mondiale de données et d'IA qui permet aux professionnels de l'investissement de transformer des informations financières complexes en renseignements exploitables. Addepar unifie les données de portefeuille, de marché et de client dans une vue d'ensemble du portefeuille et fournit des analyses basées sur l'IA au sein des flux de travail d'investissement et de gestion de la relation client. Plus de 1,500 entreprises dans 60 pays utilisent Addepar pour gérer et conseiller près de 10 billions de dollars d'actifs. Sa plateforme ouverte s'intègre à 650 partenaires logiciels, de données et de conseil pour alimenter des opérations d'investissement de bout en bout pour des entreprises de toutes tailles et de tous niveaux de complexité. Addepar accompagne ses clients dans le monde entier avec des bureaux à New York, Salt Lake City, São Paulo, Londres, Édimbourg, Genève, Varsovie, Dubaï, Pune et Singapour.
LE POSTE
Nous recherchons un ingénieur logiciel Staff Full Stack pour rejoindre l'équipe Expérience conseiller en tant que responsable technique. Notre équipe se concentre sur la création d'outils permettant aux conseillers financiers de développer et de pérenniser leur activité. Nous supervisons des produits sur mesure pour les conseillers et développons des fonctionnalités axées sur le conseiller tout au long de la plateforme Addepar.
VOS MISSIONS
Dans ce rôle, vous serez le principal pilier technique pour les nouvelles fonctionnalités, notamment le Secure Message Center — une expérience de messagerie conforme intégrée au portail client de Addepar qui permet aux conseillers et à leurs clients de communiquer directement au sein de la plateforme. Vous travaillerez en partenariat direct avec la direction de l'ingénierie et la gestion des produits pour construire une architecture moderne et évolutive à partir de zéro. Au-delà de la conception du système, vous agirez comme un véritable multiplicateur d'ingénierie : en établissant des normes techniques, en encadrant des ingénieurs juniors et intermédiaires, et en travaillant aux côtés d'autres ingénieurs seniors et spécialistes de l'IA pour fournir des outils de conseil à fort impact.
- Architecter, implémenter et maintenir des solutions d'ingénierie full-stack pour résoudre des problèmes complexes ; écrire un code bien conçu, efficace et maintenable qui est évolutif et extensible à travers les systèmes frontend et backend
- Façonner l'orientation technique de l'équipe en établissant des normes d'ingénierie, en contribuant aux bibliothèques partagées et en pilotant les revues de conception sur l'ensemble du full stack
- Encadrer, coacher et autonomiser d'autres ingénieurs, en identifiant les lacunes en matière de compétences et en favorisant la croissance professionnelle par le pairage, la revue de code et les conseils techniques
- Contribuer à une culture d'équipe inclusive et performante
- Collaborer efficacement avec les chefs de produit, les designers et les ingénieurs à travers les fuseaux horaires pour s'aligner sur les priorités et obtenir des résultats
- Communiquer des idées techniques et définir l'orientation des projets en mettant l'accent sur la résolution des défis commerciaux
PROFIL RECHERCHÉ
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis pour tout employeur sans nécessiter de parrainage de visa actuel ou futur (par exemple, des visas basés sur l'emploi tels que H-1B, F-1/OPT, ou similaire), et doivent être autorisés à commencer à travailler aux États-Unis dès leur premier jour d'emploi.
- Licence ou Master en informatique ou domaine technique similaire, ou expérience pratique équivalente
- 8 ans et plus d'expérience en ingénierie logicielle, avec une expérience au niveau Staff ou supérieur souhaitée
- Solide maîtrise de l'ensemble du full stack, y compris les frameworks frontend modernes (par exemple, Svelte, React, Vue) et les langages côté serveur tels que Java
- Expérience démontrée dans la conception, la construction et la maintenance de systèmes distribués complexes et d'applications web évolutives en production
- Solide compréhension de l'architecture backend, de la conception d'API, des microservices et des modèles d'intégration côté serveur
- Expérience dans la construction d'espaces vierges et la création de produits 0-1
- Un historique d'encadrement d'autres ingénieurs, d'établissement de normes élevées pour la qualité du code et de construction d'une culture d'ingénierie inclusive et axée sur la croissance
- Connaissance démontrable de l'utilisation de l'IA dans un environnement d'ingénierie professionnel
- Expérience ou intérêt pour la gestion de patrimoine, la fintech ou les flux de travail des conseillers financiers
Fourchette de salaire de base
Addepar adopte une approche du salaire basée sur le marché. La rémunération de départ d'un candidat retenu sera déterminée en fonction du poste, des compétences liées à l'emploi, de l'expérience, des qualifications, du lieu de travail et des conditions du marché. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète le salaire de base cible minimum et maximum pour ce poste aux États-Unis.
La rémunération pour ce poste comprend le salaire de base + bonus + capitaux propres + avantages sociaux.
Votre recruteur pourra vous en dire plus sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu de travail préféré pendant le processus de recrutement. De plus, ces fourchettes reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les bonus, les capitaux propres ou les avantages sociaux.
158,000 $ — 248,000 $ USD
Nos valeurs
- Agir comme un propriétaire - Penser et agir avec intention, détermination et soin. S'approprier les résultats.
- Construire ensemble - Collaborer pour débloquer les meilleures solutions. Fournir une valeur durable.
- Défendre nos clients - Dépasser les attentes des clients. La réussite de nos clients est notre réussite.
- Stimuler l'innovation - Être audacieux et sans contrainte dans la résolution de problèmes. Transformer l'industrie.
- Adopter l'apprentissage - Engager notre communauté pour élargir notre perspective. Apporter un état d'esprit de croissance.
En plus de nos valeurs fondamentales, Addepar est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous cherchons à rassembler des idées, des expériences, des ensembles de compétences, des perspectives, des antécédents et des identités diversifiés pour stimuler des solutions innovantes. Nous nous engageons à promouvoir un environnement accueillant où l'inclusion et l'appartenance sont considérées comme une responsabilité partagée.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.
AVERTISSEMENT SUR LES ESCROQUERIES PAR PHISHING : Addepar fait partie des nombreuses entreprises récemment informées d'une escroquerie par phishing impliquant des escrocs se faisant passer pour des responsables du recrutement via e-mail, SMS et réseaux sociaux. Les imposteurs créent des comptes e-mail trompeurs, mènent des « entretiens » à distance et font de fausses offres d'emploi afin de collecter des informations personnelles et financières auprès de personnes sans méfiance. Veuillez noter qu'aucune offre d'emploi ne sera faite par Addepar sans un processus d'entretien formel. De plus, Addepar ne vous demandera pas d'acheter de l'équipement ou des fournitures dans le cadre de votre processus d'intégration. Si vous avez des questions, veuillez contacter [email protected] [[email protected]].
