États-Unis
Launch Legends
Active Security Consulting LLC
Technicien Principal Systèmes de Sécurité
États-Unis
Phoenix, Arizona, United States
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Description
À propos de nous
Active Security conçoit, développe, met en œuvre et maintient des solutions avancées de C5ISR et de sécurité pour améliorer les capacités de défense et de mission, en répondant aux menaces dans les domaines de la sécurité physique, électronique, cybernétique et des communications pour les clients commerciaux et le gouvernement américain. Nos techniciens en électronique sont essentiels pour installer, programmer, entretenir et réparer ces systèmes complexes dans des environnements de haute sécurité, en garantissant la conformité aux codes, aux spécifications du client et aux normes internes. Avec une voie de carrière structurée, les techniciens ont des opportunités continues de développement de compétences, passant d'une expertise technique fondamentale à des rôles de leadership.
Résumé du poste
En tant que technicien expérimenté, le Technicien Principal Systèmes de Sécurité est responsable des opérations de terrain indépendantes, de la supervision technique et du leadership de projet. Ce rôle exige une expertise technique avancée, ainsi que des compétences organisationnelles et de leadership pour gérer les sites de projet, assurer la qualité et superviser les équipes de terrain. Le Technicien Principal Systèmes de Sécurité est l'interlocuteur technique clé entre les équipes de projet d'Active Security et les clients.
Exigences
Responsabilités
- Installation et maintenance des systèmes : Installer, configurer et maintenir des composants et une infrastructure de systèmes de sécurité complexes avec une supervision minimale, en s'assurant que les systèmes fonctionnent conformément aux spécifications de conception.
- Leadership de projet : Gérer la sécurité du site, la qualité et le respect des délais, en s'assurant que toutes les activités sont conformes aux spécifications de conception et aux exigences de l'autorité.
- Supervision et mentorat d'équipe : Superviser et encadrer des équipes allant jusqu'à cinq techniciens juniors et intermédiaires, en assurant la formation, l'achèvement des tâches et l'alignement avec les objectifs et les normes du projet.
- Leadership technique : Effectuer des dépannages et des diagnostics complexes, y compris des tâches de programmation avancée et d'intégration de systèmes, en résolvant de manière indépendante et collaborative des problèmes complexes sur site.
- Coordination client et projet : Servir de contact principal sur site pour les clients et communiquer efficacement avec les chefs de projet, les ingénieurs et les autres parties prenantes.
- Documentation : Compléter la documentation requise du travail et assurer la conformité aux normes industrielles et internes telles que ISO-9001, CMMI II et DCAA.
Prérequis
Qualifications
- Éducation et compétences : Diplômé ; capacité à travailler en équipe ; achèvement d'au moins quatre certifications industrielles en sécurité électronique et intégration de systèmes.
- Expérience : Minimum de 5 années dans la sécurité électronique, y compris l'intégration de systèmes, l'administration et le dépannage avancé, avec un accent sur la conformité et le respect des normes gouvernementales et indépendantes.
- Développement professionnel : Fort engagement envers la formation continue en matière de conformité, d'avancées industrielles, de programmation complexe et de pratiques de gestion de projet.
- Capacité de déplacement : Capacité à se déplacer sur les sites de projets et à séjourner à l'hôtel pour des durées variables.
Exigences physiques et environnement de travail
Le rôle exige un haut niveau de professionnalisme, d'adaptabilité et de compétences organisationnelles. Les techniciens doivent effectuer des tâches prolongées, être capables de soulever jusqu'à 50 livres, de travailler en hauteur et dans divers environnements. Ce rôle peut impliquer une exposition à des conditions météorologiques variables et nécessite le respect des protocoles de sécurité. Le poste exige l'entretien des outils, véhicules et équipements fournis par l'entreprise.
Exigences générales pour tous les niveaux
- Communication : Solides compétences orales et écrites pour interagir avec les collègues, les superviseurs et les clients.
- Compétences analytiques : Souci du détail, capable de diagnostiquer et de résoudre des problèmes.
- Exigences de sélection : Les candidats doivent réussir une vérification des antécédents, posséder un permis de conduire valide et être éligibles à une habilitation de sécurité du gouvernement américain.
Exigence pour les postes gouvernementaux
Ce poste exige la capacité d'obtenir et de maintenir un accès non accompagné à la base et une carte d'accès commune (CAC). Les critères d'éligibilité gouvernementaux excluent les personnes ayant des condamnations pour crime ou des condamnations pour délit impliquant la violence domestique ou la mise en danger d'enfants.
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