États-Unis
Retym
ACT1 Federal
Coordinateur / Conseiller en logiciels de scénarios
États-Unis
Hurlburt Field, Florida, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description
Intitulé du poste : Coordinateur / Conseiller en logiciels de scénarios
Lieu : Hurlburt Field, FL
Catégorie : Contingent
Type de contrat (Temps plein/partiel) : Temps plein
Déplacements requis : 10-20%
Type de télétravail : Sur site
Habilitation requise : TS/SCI
Division : Air and Space
Le coordinateur / conseiller en logiciels de scénarios soutient le programme de soutien à la formation du système d'entraînement aux armes de commandement et de contrôle (C2WSPTT) du centre d'opérations aériennes (AOC) du 505e escadron d'entraînement au combat (505 CTS). Le poste assure la supervision opérationnelle, la coordination et l'expertise en la matière pour le développement de scénarios C2WSPTT, la maintenance de bases de données, le soutien à la formation et la performance du système.
Qui est ACT1 Federal ?
ACT1 Federal LLC est une entreprise détenue à 100% par ses employés. Nous servons le département de la Défense (DoD) depuis près de trente ans. Nos missions principales incluent l'ingénierie des systèmes d'armes, la logistique, l'expertise dans le domaine spatial, la défense et la sécurité mondiales, la gestion commerciale et financière pour l'assistance à la sécurité et les principaux articles de défense, ainsi que la formation militaire et la sécurité arctique. Rejoignez-nous !
Responsabilités
- Assurer la supervision et la direction du développement et de la maintenance des bases de données C2WSPTT, du développement de logiciels de scénarios, de la maintenance de la liste des événements de scénarios maîtres (MSEL) et de la performance du système.
- Coordonner les objectifs de formation et les événements de scénarios avec les responsables de la formation du Falconer AOC et les représentants alignés de l'Air Reserve Component.
- Coordonner les calendriers de développement de scénarios et la disponibilité des systèmes avec le 505 CTS et le 505 CS.
- Maintenir la bibliothèque de scénarios de formation maîtres informatisée.
- Coordonner les tests et l'inspection des mises à niveau logicielles C2WSPTT.
- Gérer les calendriers, les jalons et les livrables clients de l'équipe de développement de scénarios.
- Soutenir les revues de programme, les rapports d'état et la coordination avec les clients.
- Soutenir la formation spécifique aux clients dans les cinq divisions de l'AOC.
Exigences
- Licence (Bachelor's degree) et expérience opérationnelle et de formation militaire pertinente.
- Expérience directe au sein d'un AOC impliquant la planification et l'exécution d'exercices ainsi que la modélisation et la simulation AOC.
- Expérience démontrée avec les logiciels C2WSPTT et les environnements de développement de scénarios.
- Expérience avec FalconView, SharePoint, les systèmes AOC C2 et le matériel et les logiciels informatiques applicables.
- Habilitation TS/SCI active requise.
Avantages
- Assurance médicale/dentaire/vision
- Plan d'actionnariat salarié (ESOP) ACT1
- Assurance vie et assurance décès et invalidité accidentels (AD&D) payées par l'entreprise
- Assurance invalidité de courte durée payée par l'entreprise
- Assurance invalidité de longue durée volontaire
- Comptes de dépenses flexibles (FSA)
- Compte d'épargne santé (HSA)
- 401K avec contribution de l'employeur
- Congés payés
- Jours fériés payés
- Congé parental
- Congé militaire
- Éducation, formation et développement professionnel
- Assurance volontaire contre les accidents corporels/maladies graves/soins hospitaliers
- Assurance animaux de compagnie, ressources juridiques et protection de l'identité volontaires
Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la flexibilité et de la collaboration, que cela se passe en personne ou à distance.
Si ce poste est répertorié comme étant à distance ou hybride, vous travaillerez périodiquement depuis un site ACT1 Federal ou une installation client.
Si ce poste est répertorié comme étant sur site, vous travaillerez avec vos collègues et clients en personne, selon les besoins spécifiques du rôle.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
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