Accenture

Senior Manager - SAP Functional Lead MM O2M

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À propos d'Accenture

Accenture aide les plus grandes entreprises mondiales à se réinventer en bâtissant leur cœur numérique et en libérant la puissance de l'IA pour générer de la valeur rapidement dans tous les secteurs. Notre stratégie consiste à être le partenaire de réinvention privilégié de nos clients, à mener l'adoption de l'IA de manière sécurisée et à grande échelle, à être l'entreprise axée sur l'IA la plus centrée sur le client, tout en étant le meilleur endroit où travailler.

Nous réunissons les talents de près de 786 mille personnes, des actifs et plateformes propriétaires, une connaissance approfondie des processus et des industries, ainsi que des relations de premier plan au sein de l'écosystème pour offrir des solutions intégrées et des résultats mesurables à grande échelle. Grâce à nos Reinvention Services, nous proposons une vaste expertise en Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry & Enterprise, Song, Supply Chain & Engineering et Talent, avec des capacités avancées en IA et Données, Industrie & Processus et Technologie. Nous servons environ 9 mille clients et avons généré environ 70 milliards de dollars de revenus au cours de l'exercice fiscal 2025.

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Construisez l'avenir de SAP avec Accenture

Chez Accenture, vous évoluez au sein de l'un des plus grands écosystèmes SAP au monde, organisé par SAP Domains, ce qui vous permet d'approfondir vos connaissances par secteur et d'avoir un impact réel sur les activités des clients. Notre action va au-delà de la simple mise en œuvre : nous assurons la transformation numérique avec SAP intégré à l'Intelligence Artificielle, à l'automatisation et aux données, favorisant des décisions plus intelligentes et des processus plus efficaces.

Vous travaillerez avec des technologies SAP de pointe, des méthodologies agiles et des équipes internationales, dans un environnement qui encourage l'innovation continue, l'apprentissage et l'évolution de carrière grâce à des certifications, une montée en compétences techniques et des défis de haute complexité.

À propos d'Accenture

Accenture est une entreprise mondiale de services professionnels de premier plan qui aide les plus grandes entreprises, gouvernements et autres organisations du monde à bâtir leur cœur numérique, à optimiser leurs opérations, à accélérer la croissance de leurs revenus et à améliorer les services aux citoyens, créant ainsi une valeur tangible avec rapidité et à grande échelle. Nous sommes une entreprise axée sur les talents et l'innovation, comptant environ 791,000 personnes au service de clients dans plus de 120 pays. La technologie est au cœur du changement aujourd'hui, et nous sommes l'un des leaders mondiaux pour aider à piloter ce changement, grâce à des relations solides au sein de l'écosystème. Nous combinons notre force technologique et notre leadership dans le cloud, les données et l'IA avec une expérience industrielle inégalée, une expertise fonctionnelle et une capacité de livraison mondiale. Notre large gamme de services, solutions et actifs dans les domaines de la stratégie et du conseil, de la technologie, des opérations, de l'Industry X et de Song, ainsi que notre culture de réussite partagée et notre engagement à créer une valeur à 360°, nous permettent d'aider nos clients à se réinventer et à bâtir des relations durables et de confiance. Nous mesurons notre succès par la valeur à 360° que nous créons pour nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires, nos partenaires et nos communautés.

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Vos missions au quotidien

  1. Diriger les initiatives de mise en œuvre, de configuration et d'évolution des solutions SAP MM en mettant l'accent sur les processus O2M ;
  1. Construire, configurer et tester des solutions SAP et des produits SaaS adaptés aux besoins de l'entreprise ;
  1. Développer et valider des améliorations, des composants et des fonctionnalités en utilisant des ressources déclaratives lorsque cela est applicable ;
  1. Agir en tant que responsable principal du support pour les versions d'application en environnement de production ;
  1. Élaborer des plans de déploiement, des calendriers et des stratégies de mise en production garantissant la stabilité opérationnelle ;
  1. Travailler de manière intégrée avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la qualité des livrables ;
  1. Identifier les opportunités d'innovation et d'évolution continue des processus d'approvisionnement et de logistique.

Prérequis

Ce que nous recherchons chez le futur membre de notre équipe

  1. Solide expérience sur SAP MM (Materials Management) ;
  1. Expérience avancée sur SAP Logistics Execution ;
  1. Profil analytique, collaboratif et doté d'une forte capacité de résolution de problèmes ;
  1. Excellentes compétences en communication pour interagir avec de multiples parties prenantes et dans des environnements d'entreprise complexes ;
  1. Diplôme universitaire dans un domaine connexe.
  1. Anglais courant.

De plus, les connaissances suivantes sont souhaitables

  1. SAP for Oil & Gas Remote Logistics Management ;
  1. SAP Logistics Business Network ;
  1. Configuration avancée de logiciels ;
  1. Intégration de systèmes ;
  1. Concepts de déploiement dans des environnements cloud.

Avantages

  • 🏥 Assurance santé – 100% subventionnée par l'entreprise (titulaire et ayants droit) ;
  • 🦷 Assurance dentaire ;
  • 🍽️ Titres-restaurant ou indemnité alimentaire sans retenue sur salaire ;
  • 🛡️ Assurance vie ;
  • 📈 Retraite supplémentaire ;
  • 🏋️ Wellhub ;
  • 💪 TotalPass
  • 📉 Option d'achat d'actions de l'entreprise avec remise ;
  • 💊 Réduction pharmacie ;
  • 👶 Aide à la garde d'enfants ;
  • 📚 Partenariat avec une école de langues ;
  • 🎓 Certifications SAP ;
  • 👨‍👩‍👧 Congé maternité et paternité étendu ;
  • 💰 Participation aux bénéfices ;

Selon la politique en vigueur

Outils de travail*

  • 🚘 Voiture de fonction ;
  • ⛽ Indemnité carburant.

Selon la politique en vigueur

Lieu du poste

São Paulo – São Paulo (Modèle hybride)

Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait faire l'objet de discrimination en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche sont prises sans égard à l'âge, la race, les convictions, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, le statut de citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés.

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