Ingénieur Observabilité Senior

Chez Accenture Digital Core, nous aidons nos clients à innover en continu, avec rapidité et à grande échelle, en combinant une expertise sectorielle approfondie et des technologies de pointe pour offrir une transformation significative. Vous apporterez innovation, intelligence et expérience pour concevoir des solutions numériques robustes, sécurisées et évolutives.

Il s'agit d'un poste d'Ingénieur Observabilité & Plateforme Senior axé sur la conception, la construction, la maintenance et l'évolution de solutions d'observabilité dans des environnements complexes, incluant le Mainframe, les systèmes ouverts et les plateformes de conteneurs. Le rôle combine l'ingénierie de plateforme, la stratégie de monitoring et de journalisation, l'automatisation, le support en production et la collaboration inter-équipes pour améliorer la fiabilité des systèmes, l'excellence opérationnelle et la maturité en matière d'observabilité au sein de l'organisation.

Vos missions *

Votre profil

Qualifications *

Compétences techniques *

Profil & Autres exigences *

Doit posséder un permis de travail valide ou la nationalité d'un pays de l'UE/Espace Schengen pour travailler légalement au Portugal.

Basé à Lisbonne/Portugal — modèle de travail hybride (alignement sur le fuseau horaire CET requis).

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous croyons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d'ascendance, de handicap, de statut de vétéran militaire, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'information génétique, d'état civil, de citoyenneté ou de toute autre condition protégée par la législation applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, compétitifs et créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés.

Ce que nous offrons *

• Assurance santé ;

• Programmes d'assurance vie et de plan de retraite ;

• Services médicaux gratuits au bureau (médecin, nutritionniste, psychologue) ;

• Programmes de bien-être ;

• Programme Flexben (soutien à l'éducation, crèche, formation, technologie, santé) ;

• Plan d'achat d'actions pour les employés ;

• Parcours de formation personnalisés et accès aux plateformes Udemy et Pluralsight ;

• Programme Flex-ability (soutien financier et flexible pour les personnes en situation de handicap) ;

• Conditions bancaires spéciales ;

• Modèle de travail hybride.