États-Unis
Temple Health
abra
Chef de projet et intégrateur ERP
États-Unis
Wheaton, Illinois, United States
Go
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À propos du poste
abra recrute un Chef de projet et intégrateur ERP pour rejoindre notre division ERP !
Nous recherchons un Chef de projet et intégrateur ERP expérimenté pour piloter des projets ERP de bout en bout dans le secteur de la vente au détail. Dans ce rôle, vous agirez en tant que représentant de l'organisation tout au long du cycle de vie du projet, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes métier, les utilisateurs clés, les équipes informatiques et les partenaires d'intégration pour concevoir, optimiser et mettre en œuvre avec succès des solutions ERP qui soutiennent la croissance de l'entreprise et l'excellence opérationnelle.
Responsabilités
- Piloter les projets ERP de bout en bout, de la phase de découverte et de recueil des besoins jusqu'à la conception de la solution, la mise en œuvre et le déploiement (Go-Live).
- Analyser et cartographier les processus métier avec les utilisateurs clés, en apportant des conseils et les meilleures pratiques du secteur de la vente au détail.
- Collaborer avec la direction, les parties prenantes métier, les équipes informatiques et les prestataires externes tout au long du cycle de vie du projet.
- Gérer le périmètre du projet, le budget, les délais, les risques, les dépendances et les processus décisionnels clés.
- Diriger les activités organisationnelles liées à la migration des données, aux tests d'acceptation utilisateur (UAT), à la formation, à la planification du basculement et à la préparation au déploiement.
- Mener des initiatives de gestion du changement et soutenir l'adoption réussie des nouveaux processus métier au sein de l'organisation.
Profil recherché
- Au moins 1 an d'expérience dans la direction de projets ERP de bout en bout.
- Solide compréhension des processus métier de la vente au détail, notamment les points de vente (POS), la gestion des magasins, la gestion des stocks, les achats, la tarification, les promotions, les retours et la logistique.
- Expérience de travail avec des prestataires externes et de leur gestion.
- Esprit analytique et orienté système avec une approche opérationnelle.
- Capacité à mener des discussions et à prendre des décisions avec des parties prenantes issues de multiples domaines métier.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec la capacité de conduire le changement organisationnel.
Atouts
- Expérience dans des environnements dynamiques avec de multiples parties prenantes et des projets simultanés.
- Expérience dans la conduite de la gestion du changement et des processus d'adoption organisationnelle.
- Connaissance des méthodologies de mise en œuvre ERP et des meilleures pratiques de la vente au détail.
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