États-Unis
Temple Health
AbbVie
Ingénieur Senior DevOps II – Plateforme & Ingénierie Full Stack
États-Unis
North Chicago, Illinois, United States
PythonReactAWSDockerKubernetesTerraform
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Description de l'entreprise
À propos de AbbVie
La mission de AbbVie est de découvrir et de fournir des médicaments et des solutions innovants pour résoudre les problèmes de santé graves d'aujourd'hui et répondre aux défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans plusieurs domaines thérapeutiques clés, notamment l'immunologie, l'oncologie et les neurosciences, ainsi que par le biais des produits et services de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Pour plus d'informations sur AbbVie, veuillez nous rendre visite sur abbvie.com. Suivez @abbvie sur LinkedIn, Facebook, Instagram, X et YouTube.
Description du poste
Contributeur technique responsable de la conception, de l'ingénierie et de l'optimisation continue des pipelines de livraison de logiciels et des applications full stack pour soutenir des environnements de développement modernes, évolutifs et conformes. Le rôle combine l'ingénierie de pipelines CI/CD, le développement d'applications et l'intégration de plateformes pour permettre une livraison de logiciels efficace, automatisée et gouvernée. Un accent particulier est mis sur l'intégration des capacités de développement agentique (assisté par IA) dans le cycle de vie du logiciel, garantissant la reproductibilité, la traçabilité et la conformité dès la conception. Le poste exige la capacité de mettre en œuvre des solutions techniques de bout en bout à travers les couches d'application et de plateforme, tout en améliorant continuellement les pratiques d'ingénierie, les outils et les normes de livraison en alignement avec les exigences informatiques et réglementaires de l'entreprise.
AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à opérer avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances/Anciens combattants/Personnes handicapées.
Responsabilités
- Concevoir, mettre en œuvre et exploiter des pipelines CI/CD robustes et des flux de travail automatisés, garantissant des processus de construction, d'intégration, de test et de déploiement de logiciels fiables et reproductibles.
- Concevoir des solutions full stack en développant des services backend et des composants frontend.
- Développer et maintenir un code évolutif, modulaire et testable avec des pratiques de test appropriées.
- Intégrer et standardiser les chaînes d'outils tout au long du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), y compris le contrôle de version, l'automatisation de la construction, la gestion des artefacts et l'analyse de sécurité.
- Surveiller, analyser et optimiser les performances des pipelines et des applications grâce à des capacités d'observabilité.
- Intégrer et appliquer des contrôles de sécurité, de conformité et de qualité alignés sur les exigences de l'entreprise et les réglementations.
- Contribuer aux décisions d'architecture et de conception technique.
- Appliquer les pratiques d'ingénierie DevOps et de plateforme, y compris la conteneurisation et l'infrastructure en tant que code (IaC).
- Évaluer et adopter les technologies émergentes, y compris le développement assisté par IA.
- Favoriser l'amélioration continue des processus, des outils et des normes de développement.
- Produire et maintenir la documentation technique.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et mondiales.
- Soutenir la mise en œuvre de pratiques de gouvernance, de traçabilité et de validation pour le développement de logiciels assisté par IA dans un environnement réglementé.
Qualifications
Requis
- Licence en informatique avec 7 ans d'expérience ; Master en informatique avec 6 ans d'expérience ; Doctorat avec 2 ans d'expérience.
- Expérience de travail avec des outils de développement logiciel assisté par IA (par exemple, GitHub Copilot, Claude Code, OpenAI) et une solide compréhension des flux de travail de développement agentique émergents.
- Expérience avec les pipelines CI/CD dans des environnements cloud ou hybrides.
- Solides compétences en programmation backend et familiarité avec les frameworks frontend.
- Expérience avec les chaînes d'outils DevOps et les flux de travail basés sur Git.
- Expérience dans le déploiement et le support d'applications conteneurisées utilisant Docker et Kubernetes.
- Compréhension des pratiques SDLC, de la documentation, de la traçabilité et des exigences de validation dans des environnements réglementés.
- Capacité à apprendre et à appliquer de nouvelles technologies.
- Solides compétences en communication et en collaboration.
- Style de travail structuré et axé sur les détails.
Souhaité
- Expérience avec le développement Cloud-Native et le déploiement sur AWS ou Azure.
- Expérience avec des outils d'Infrastructure as Code (IaC) tels que Terraform ou CloudFormation.
- Familiarité avec les pratiques DevSecOps incluant l'analyse de vulnérabilités, la gestion des secrets et les normes de codage sécurisé.
- Expérience dans le développement d'REST APIs, de microservices et d'applications web modernes utilisant des frameworks tels que .NET, Python, React ou des technologies similaires.
- Expérience avec des plateformes d'observabilité et de surveillance telles que Datadog, Grafana, Splunk, OpenTelemetry ou des outils similaires.
- Certifications techniques pertinentes en DevOps, cloud, Kubernetes, infrastructure as code ou DevSecOps (par exemple, AWS Certified DevOps Engineer, Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert, CKA/CKAD/CKS, HashiCorp Terraform Associate ou certification GitHub Actions).
- Expérience dans l'industrie pharmaceutique.
Informations supplémentaires
Applicable uniquement aux candidats postulant à un poste dans un lieu soumis à des exigences de divulgation des salaires en vertu de la loi nationale ou locale :
La fourchette de rémunération décrite ci-dessous est la fourchette de rémunération de base possible que l'entreprise croit de bonne foi payer pour ce rôle au moment de cette publication, en fonction de la catégorie d'emploi pour ce poste. La rémunération individuelle versée dans cette fourchette dépendra de nombreux facteurs, y compris la situation géographique, et nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette publiée. Cette fourchette peut être modifiée à l'avenir.
Remarque : Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une rémunération tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission, incitation, avantage ou toute autre forme de rémunération et d'avantages allouables à un employé particulier restent à la discrétion exclusive et absolue de l'entreprise jusqu'à ce qu'ils soient payés, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive et absolue de l'entreprise, conformément à la loi applicable.
États-Unis et Porto Rico uniquement - pour en savoir plus, visitez abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
Les candidats des États-Unis et de Porto Rico recherchant un aménagement raisonnable, cliquez ici pour en savoir plus : abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
Salaire minimum : 109500
Salaire maximum : 208500
Niveau mondial Workday : 18
Déplacements : Oui, 10% du temps
Rémunération : USD 109500 - USD 208500 - par an
Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris des congés payés (vacances, jours fériés, maladie), une assurance médicale/dentaire/vision et un plan 401(k) pour les employés éligibles.
Ce poste est éligible à la participation à nos programmes d'incitation à long terme.
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