a16z

Partner 20, Staff Security Engineer, AI & Security Platform

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CULTURE A16Z

Fondée dans la Silicon Valley en 2009 par Marc Andreessen et Ben Horowitz, Andreessen Horowitz (aussi connue sous le nom de a16z) est une société de capital-risque qui soutient des entrepreneurs audacieux bâtissant l'avenir a16z.com/news-content grâce à la technologie. Nous sommes agnostiques quant au stade de développement a16z.com/portfolio. Nous investissons dans des entreprises technologiques allant de l'amorçage au capital-risque et au stade de croissance a16z.com/growth/, dans les domaines de l'IA a16z.com/ai/, de la bio et de la santé a16z.com/bio-health/, du grand public a16z.com/consumer/, de la crypto a16zcrypto.com/, de l'entreprise a16z.com/enterprise/, de la fintech a16z.com/fintech/, des jeux a16z.com/games et des entreprises œuvrant pour le dynamisme américain a16z.com/american-dynamism/. a16z gère plus de 100 milliards de dollars à travers plusieurs fonds. Nous avons établi une équipe définie par un respect a16z.com/about/ profond pour l'entrepreneur et le processus de création d'entreprise ; nous savons ce que c'est que d'être à la place du fondateur. Nous avons investi dans des entreprises a16z.com/portfolio/ telles qu'Anduril, Airbnb, Coinbase, Cursor, Databricks, Deel, Figma, GitHub, Roblox, SpaceX et Stripe. Notre équipe est à la pointe de la nouvelle technologie, aidant les fondateurs et leurs entreprises à avoir un impact et à changer le monde.

  • Nous ne faisons que des affaires de premier ordre et uniquement de manière exemplaire
  • Nous adoptons une vision à long terme des relations, car nous sommes dans le secteur des relations
  • Nous croyons en l'avenir et nous misons tout sur cette vision
  • Nous sommes tous différents, nous le reconnaissons et nous gagnons
  • Nous célébrons les bons moments
  • Nous le faisons pour l'équipe
  • Nous jouons pour gagner

Chez a16z, nous cherchons toujours à recruter les meilleurs talents et nous reconnaissons que la diversité de nos expériences et de nos parcours est ce qui nous rend plus forts. Nous recrutons des candidats sans distinction de race, couleur, ascendance, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, âge, statut marital ou familial, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut. Ces différences sont ce qui nous permet de travailler vers l'avenir que nous envisageons pour nous-mêmes, nos sociétés en portefeuille et le monde.

LE POSTE

Nous recrutons un Staff Engineer, Security Automation pour piloter l'automatisation au sein de l'organisation de sécurité de a16z. Votre mission est de créer un effet de levier : connecter les outils sur lesquels l'équipe de sécurité s'appuie, centraliser les données qu'ils génèrent et concevoir les tableaux de bord ainsi que les automatisations natives en IA qui permettent à une petite équipe (Ingénierie de sécurité et Réponse aux incidents) de fonctionner à l'échelle d'une équipe beaucoup plus grande.

Il s'agit d'un rôle natif en IA. Vous construirez avec et sur l'IA : flux de travail augmentés par LLM, automatisations basées sur des agents, analyse assistée par IA comme bloc de construction fondamental — et vous aiderez le reste de l'équipe de sécurité à tirer davantage parti de l'IA dans son propre travail.

La pile de sécurité de a16z couvre la télémétrie cloud, le SIEM, l'identité, les terminaux, l'analyse des vulnérabilités, la gestion des tickets, et plus encore. L'équipe a besoin qu'ils soient intégrés dans une vue d'ensemble et un flux de travail unifiés plutôt que dix systèmes cloisonnés. Vous serez la personne qui concrétisera cela. Vous travaillerez au quotidien avec le responsable de l'ingénierie de sécurité, l'équipe de réponse aux incidents, le SecOps, l'informatique et l'ASG (Applied Software Group de a16z).

Les sociétés de capital-risque font face à des menaces ciblées et sophistiquées : fraude aux virements lors d'appels de fonds, vishing, ingénierie sociale et acteurs malveillants qui ciblent spécifiquement les entreprises de ce secteur. Votre travail protège l'entreprise, nos partenaires limités (LP) et nos sociétés en portefeuille.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Ce poste nécessite une présence au bureau 2 jours par semaine dans nos locaux de San Francisco, CA.

  1. 5+ années d'expérience en ingénierie de sécurité, avec l'automatisation et la création d'outils comme partie intégrante de votre travail - pas un projet secondaire
  1. Esprit de bâtisseur - à l'aise pour déployer des outils de sécurité de qualité production, avec une solide maîtrise de Python ou similaire
  1. Larges fondamentaux de sécurité couvrant la sécurité cloud, l'ingénierie de détection, l'identité et la gestion des vulnérabilités. Une expertise approfondie dans l'un de ces domaines est acceptable ; une étendue sur plusieurs est requise
  1. Expérience pratique de la construction avec des LLMs ou des APIs d'IA - intégration de l'IA dans les flux de travail, évaluation de la précision, de l'utilisabilité et des performances des sorties de modèles
  1. Compréhension des risques liés à la sécurité de l'IA : injection de prompts, exfiltration de données à partir de flux de travail LLM, limites d'identité des agents et risques liés aux modèles
  1. Expérience dans la traduction de concepts, décisions et compromis techniques de sécurité en termes compréhensibles et exploitables par des audiences non techniques à travers l'entreprise
  1. Humilité, grande empathie et capacité à collaborer entre la sécurité, l'ingénierie et l'informatique sans créer de frictions

POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE, VOUS DEVRIEZ ÊTRE MOTIVÉ(E) À

  1. Utiliser l'IA comme bloc de construction fondamental - analyse augmentée par LLM, automatisations basées sur des agents, modèles, contexte et évaluations - et concevoir pour un effet de levier composé
  1. Construire le système qui combine SIEM, analyses de vulnérabilités, EDR, identité, gestion des actifs et modèles de fondation en une vue d'ensemble sur laquelle l'équipe peut agir
  1. Créer les cadres et les tableaux de bord qui unifient l'inventaire des actifs, la posture de vulnérabilité, les revues d'exposition et les preuves de conformité à travers les systèmes
  1. Prendre en charge les problèmes d'automatisation plus complexes pour l'équipe : gestion des vulnérabilités à grande échelle, hygiène des actifs, revues d'accès et flux de travail couvrant plusieurs outils
  1. Augmenter l'efficacité du reste de l'équipe de sécurité grâce à l'IA - partager des modèles, déployer des outils utilisés par d'autres et faciliter l'intégration de l'IA par les ingénieurs de sécurité et les ingénieurs IR dans leur propre travail

La fourchette de salaire prévue pour ce poste est entre $243,000 et $284,000 ; la rémunération de départ réelle peut varier en fonction de divers facteurs, notamment l'expérience, les compétences et l'étendue des responsabilités.

Ce poste est éligible à la participation au programme de carry de a16z et à divers programmes de bonus discrétionnaires, ainsi qu'à des plans d'avantages sociaux et de privilèges incluant l'assurance santé, dentaire, vision, invalidité, assurance vie, un plan 401K, des congés payés et des congés maladie.

Notre organisation participe à E-Verify. Cliquez ici e-verify.gov/employees pour en savoir plus sur E-Verify.

Andreessen Horowitz se réserve par la présente le droit d'utiliser tout CV non sollicité reçu d'agences de recrutement externes et/ou de recruteurs individuels sans être responsable du paiement de frais quelconques revendiqués suite à l'utilisation de ces CV non sollicités.

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