84.51°

Directeur, Ingénierie Logicielle (P4130)

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84.51°

Aperçu : 84.51° est une entreprise de science des données, d'informations et de médias dans le secteur de la vente au détail. Nous aidons The Kroger Co., les entreprises de biens de consommation, les agences, les éditeurs et les affiliés à créer des expériences plus personnalisées et précieuses pour les acheteurs tout au long du parcours d'achat. Grâce à une science de pointe, nous utilisons les données de vente au détail de première main provenant de plus de 62 millions de foyers américains, collectées via le programme de fidélité Kroger Plus, pour alimenter un parcours plus centré sur le client en utilisant 84.51° Insights, 84.51° Loyalty Marketing et notre solution de publicité médiatique de détail, Kroger Precision Marketing.

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Directeur, Ingénierie Logicielle (P4130)

84.51° applique un programme de travail de 5 jours en présentiel pour favoriser la collaboration, l'alignement et la connexion d'équipe.

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#LI-SSS

QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

Veuillez noter

Les candidats à l'emploi aux États-Unis doivent disposer d'une autorisation de travail qui ne nécessite pas, maintenant ou à l'avenir, le parrainage d'un visa pour l'autorisation d'emploi aux États-Unis et au sein de la famille d'entreprises Kroger (c'est-à-dire visa H1-B, visa F-1 (OPT), visa TN ou tout autre statut non-immigrant).

QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

  1. Baccalauréat en informatique, systèmes d'information, ingénierie informatique ou un autre programme fortement technique.
  1. 10+ années d'expérience dans un rôle technique pratique de leadership/mentorat par l'exemple.
  1. Être un agent de changement et favoriser un environnement d'apprentissage par la pratique.
  1. Solides compétences en leadership de développement logiciel, apportant les meilleures pratiques éprouvées de l'industrie à la réalisation.
  1. Expérience dans la construction de solutions logicielles de niveau entreprise avec de solides compétences en optimisation des performances et en débogage.
  1. Jugement exceptionnel, pensée stratégique et compétences créatives en résolution de problèmes. Esprit analytique solide.
  1. À l'aise pour sortir des sentiers battus et remettre en question le statu quo, respectueusement et courageusement, pour obtenir des résultats dans un environnement dynamique.
  1. Maîtrise de plusieurs des compétences et principes techniques suivants :
  1. Expérience Agile
  1. Git
  1. CI/CD
  1. Tests automatisés

RESPONSABILITÉS

  1. Exécuter la vision, les objectifs, les priorités et travailler aux côtés de l'équipe pour les atteindre. Assurer des solutions techniques de haute qualité.
  1. Diriger et encadrer les subordonnés directs dans l'exécution de leurs responsabilités ; fournir un retour d'information continu aux subordonnés directs et réaliser les évaluations de performance.
  1. Piloter l'amélioration continue pour fournir des solutions à la pointe des techniques leaders de l'industrie tout en adhérant aux meilleures pratiques.
  1. Soutenir directement le mentorat technique et la croissance de la maturité technique de l'équipe par le biais du pair-à-pair et d'autres techniques de coaching. Développer de nouveaux mentors parmi les talents émergents.
  1. Soutenir une culture d'apprentissage et de développement. Promouvoir et permettre le développement des compétences techniques pour soutenir des composants de code, des systèmes et des solutions de haute qualité.
  1. Collaborer avec les scientifiques des données, les ingénieurs et les talents produit pour s'assurer que nos solutions répondent aux exigences, à la portée et aux besoins de déploiement du système.
  1. Contribuer à diriger la vision et la stratégie techniques pour l'ingénierie de prompts, en assurant des approches innovantes et efficaces pour stimuler l'excellence dans les produits de données, les sciences à grande échelle et/ou les produits basés sur l'IA.
  1. Établir des relations avec des partenaires clés au sein de l'entreprise et de l'organisation Kroger Technology pour partager les meilleures pratiques, aider à accélérer la croissance des deux organisations et réaliser des initiatives conjointes le cas échéant.
  1. Tirer parti d'une approche de leadership au service pour recruter, motiver, encadrer et développer des équipes de classe mondiale et créer un leadership auquel les équipes veulent travailler.
  1. Communiquer efficacement avec les collègues techniques et non techniques à tous les niveaux, tant à l'oral qu'à l'écrit, en préparant/présentant des visions stratégiques et des présentations à l'équipe de direction exécutive.
  1. Poursuivre l'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle au sein de l'ingénierie et dans tout 84.51°.
  1. Travailler de manière interfonctionnelle pour aligner la stratégie, la méthodologie et l'exécution.

COMPÉTENCES/EXPÉRIENCES PRÉFÉRENTIELLES

  1. Connaissances et expérience dans les compétences et principes techniques suivants :
  1. Expérience en gestion technique
  1. Principes de conception SOA et MicroservicesPython
  1. Expérience avec Azure ou une autre plateforme cloud.
  1. Expérience avec les modèles et solutions MLOps/LLMOps.
  1. Expérience avec Databricks, ML Flow, PySpark.
  1. Expérience avec GitHub, GitHub Actions, Harness ou outils similaires. Expérience avec AKS un plus.
  1. Principes DevOps.

Transparence des salaires et avantages sociaux

La fourchette de salaire indiquée représente l'ensemble de la plage applicable à tous les marchés géographiques, du plus bas au plus élevé. Les offres de salaire réelles seront déterminées par plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la localisation géographique, l'expérience pertinente, les connaissances, les compétences, d'autres qualifications liées au poste et l'alignement avec les données du marché et le coût de la main-d'œuvre. En plus du salaire, ce poste est également éligible à une rémunération variable.

Voici une liste de certains des avantages que nous offrons à nos associés :

  • Santé : Médical : avec des plans de conception compétitifs et un soutien pour les soins personnels, le bien-être et la santé mentale. Dentaire : avec des prestations en réseau et hors réseau. Vision : avec des prestations en réseau et hors réseau.
  • Richesse : 401(k) avec option Roth et contribution correspondante. Compte d'épargne santé avec contribution correspondante (nécessite la participation à un régime médical qualifiant). Options d'assurance AD&D et supplémentaire pour aider à assurer une protection supplémentaire pour vous.
  • Bonheur : Congés payés avec flexibilité pour répondre à vos besoins de vie, y compris 5 semaines de vacances, 7 jours de santé et de bien-être, 3 jours fériés flottants, ainsi que 6 jours fériés payés par an. Congés payés pour les cas de maternité, de paternité et de soins familiaux.

Fourchette de salaire de base $162,000—$262,200 USD

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