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Zscaler
Principal Strategy Architect
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Sobre la oportunidad
Zscaler (NASDAQ: ZS) acelera la transformación digital para que los clientes puedan ser más ágiles, eficientes, resilientes y seguros. La plataforma Zscaler Zero Trust Exchange protege a miles de clientes frente a ciberataques y pérdida de datos mediante la conexión segura de usuarios, dispositivos y aplicaciones en cualquier ubicación. Distribuida a través de más de 200 centros de datos públicos en todo el mundo y miles de sitios privados en el borde, la plataforma Zero Trust Exchange basada en SASE es la plataforma de seguridad en la nube en línea más grande del mundo.
Puesto
Creemos que el futuro del trabajo es Humano + IA y estamos construyendo una empresa nativa de IA donde el potencial humano se ve amplificado por la inteligencia artificial para resolver los desafíos de seguridad más difíciles del mundo. Impulsados por una profunda obsesión por el cliente, estamos comprometidos con la misión, los resultados y entre nosotros. Hacemos realidad estos compromisos a través de tres comportamientos fundamentales: propiedad y colaboración, confianza a través de resultados e impacto, y una cultura de desafío con retroalimentación continua. ¿Estás listo para generar un impacto en la empresa pionera en la transformación de la seguridad en la era de la IA? Únete a nosotros en Zscaler.
Buscamos un Principal Strategy Architect para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto remoto dentro de EE. UU., que reporta al Dir. Strategy Architects en el departamento de Desarrollo Estratégico. El Principal Strategy Architect colabora con la dirección de Gestión de Producto, Ventas Mundiales e Ingeniería para interactuar con nuestros clientes potenciales, clientes y socios de alianza más estratégicos. Este puesto es responsable de establecer un posicionamiento técnico de alto impacto y alineación ejecutiva durante el ciclo de ventas, validar el ajuste arquitectónico y demostrar cómo nuestra plataforma Zero Trust resuelve desafíos complejos de seguridad empresarial y transformación de red. En este puesto, diseñarás e impartirás talleres de arquitectura ejecutiva, impulsarás la diferenciación competitiva y guiarás las oportunidades estratégicas hacia un cierre técnico exitoso.
Quién eres (Perfil de éxito)
- Actúas como dueño, aportando una fuerte inclinación a la acción y un profundo compromiso con los resultados, adaptándote sin problemas entre impulsar la estrategia de alto nivel y la ejecución práctica.
- Eres un colaborador de alta confianza que es profundamente ambicioso por el éxito colectivo del equipo, participando activamente en una cultura de desafío, y dando y recibiendo retroalimentación sincera y respetuosa para construir confianza continuamente.
- Eres un aprendiz con propósito y mentalidad de crecimiento, que busca constantemente el desarrollo y la retroalimentación para convertirse en un mejor compañero de equipo, y que aborda su trabajo con pasión, curiosidad y un claro sentido de propósito.
- Eres una fuerza positiva que aborda desafíos complejos con energía constructiva y un espíritu de "puedo hacerlo", e inspiras a tus colegas a mantenerse enfocados en lograr resultados positivos.
- Te impulsa la innovación, aportando una profunda curiosidad por resolver desafíos técnicos complejos, creyendo en el poder de la tecnología para acelerar la transformación y buscando constantemente formas de trabajo más seguras y escalables.
Qué harás (Expectativas del puesto)
- Impulsar los ingresos de cuentas estratégicas interactuando directamente con líderes técnicos y de nivel C para demostrar el valor único de la plataforma de Zscaler y su ventaja competitiva.
- Colaborar de forma interfuncional con los equipos de Ventas, Marketing y Capacitación para acelerar la ejecución de la comercialización, la adopción de servicios y la velocidad del pipeline.
- Colaborar con Producto e Ingeniería para traducir los comentarios del campo y los requisitos del cliente en iniciativas estratégicas que brinden un valor diferenciado.
- Impartir talleres de alto impacto para clientes, sesiones de estrategia interna y programas de capacitación de campo que generen un crecimiento empresarial repetible y escalable.
Qué buscamos (Requisitos mínimos)
- Comprensión fundamental de las tecnologías de IA/ML y experiencia en el aprovechamiento, la protección o el posicionamiento de soluciones impulsadas por IA para optimizar los resultados dentro de tu dominio funcional.
- Más de 10 años de experiencia en un puesto de arquitecto de soluciones, ingeniero o preventa trabajando para un socio proveedor de SASE/SSE o un cliente.
- Capacidad demostrada para desarrollar, ejecutar y liderar la colaboración interdepartamental en soluciones SaaS grandes y complejas e iniciativas estratégicas.
- Comprensión profunda de SSE/SASE, seguridad, redes, IaaS, SaaS y tecnologías de IA.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de hablar eficazmente ante perfiles técnicos y ejecutivos.
- Experiencia demostrada en el desarrollo y mejora de la estrategia y las herramientas para el proceso y enfoque de ventas técnicas.
Qué te hará destacar (Cualificaciones preferidas)
- Capacidad demostrada para aprovechar las tecnologías y flujos de trabajo de IA para impulsar una eficiencia operativa medible.
- Experiencia en oratoria en eventos de conferencias, presentando contenido técnico y no técnico.
Rango salarial base
#LI-CM3
#LI-Remote
Los rangos salariales de Zscaler están comparados con el mercado y se determinan según el puesto y el nivel. El rango que se muestra en cada oferta de empleo refleja el objetivo mínimo y máximo para los salarios de nuevas contrataciones para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. y podría ser mayor o menor según una multitud de factores, incluidas las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia y la educación o formación relevante.
El rango salarial base indicado para este puesto a tiempo completo excluye comisiones/bonos/acciones (si corresponde) + beneficios.
$199,500—$285,000 USD
En Zscaler, estamos comprometidos a construir un equipo que refleje las comunidades a las que servimos y los clientes con los que trabajamos. Fomentamos un entorno inclusivo que valora todos los orígenes y perspectivas, enfatizando la colaboración y la pertenencia. Únete a nosotros en nuestra misión de hacer que hacer negocios sea fluido y seguro.
Obtén más información sobre el modelo de trabajo híbrido y los beneficios de Zscaler aquí.
Al solicitar este puesto, te adhieres a las leyes, regulaciones y políticas de Zscaler aplicables, incluidas aquellas relacionadas con los estándares y directrices de seguridad y privacidad.
Zscaler se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde los empleados sean tratados con respeto y tengan la oportunidad de tener éxito. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo o condiciones médicas relacionadas), edad, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Consulta más información haciendo clic en el enlace Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal.
Transparencia salarial
Zscaler cumple con todas las reglas de transparencia salarial federales, estatales y locales aplicables.
Zscaler se compromete a proporcionar apoyo razonable (llamado adaptaciones o ajustes) en nuestros procesos de contratación para candidatos que tengan capacidades diferentes, condiciones a largo plazo, condiciones de salud mental o creencias religiosas profundamente arraigadas, o que sean neurodivergentes o requieran apoyo relacionado con el embarazo.
Nuestro programa de beneficios es una de las formas más importantes en las que apoyamos a nuestros empleados. Zscaler ofrece con orgullo beneficios integrales e inclusivos para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias a lo largo de sus etapas de vida, incluyendo:
- Varios planes de salud
- Planes de tiempo libre para vacaciones y días por enfermedad
- Opciones de permiso parental
- Opciones de jubilación
- Reembolso de educación
- Ventajas en la oficina, ¡y más!
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