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Zscaler
Arquitecto Senior de Software, Ingeniería de Plataformas
Sobre la oportunidad
Zscaler (NASDAQ: ZS) acelera la transformación digital para que los clientes puedan ser más ágiles, eficientes, resilientes y seguros. La plataforma Zscaler Zero Trust Exchange protege a miles de clientes contra ciberataques y pérdida de datos conectando de forma segura a usuarios, dispositivos y aplicaciones en cualquier ubicación. Distribuido en más de 200 centros de datos públicos a nivel mundial y miles de sitios privados en el borde, Zero Trust Exchange, basado en SASE, es la plataforma de seguridad en la nube en línea más grande del mundo.
En Zscaler, estamos comprometidos a construir un equipo que refleje las comunidades a las que servimos y los clientes con los que trabajamos. Fomentamos un entorno inclusivo que valora todos los orígenes y perspectivas, enfatizando la colaboración y la pertenencia. Únete a nosotros en nuestra misión de hacer que los negocios sean fluidos y seguros.
Rol
Creemos que el futuro del trabajo es Humano + IA y estamos construyendo una empresa nativa de IA donde el potencial humano se amplifica mediante la inteligencia artificial para resolver los desafíos de seguridad más difíciles del mundo. Impulsados por una profunda obsesión por el cliente, estamos comprometidos con la misión, los resultados y entre nosotros. Damos vida a estos compromisos a través de tres comportamientos principales: propiedad y colaboración, confianza a través de resultados e impacto, y una cultura de desafío con retroalimentación continua. ¿Listo para tener un impacto en la empresa pionera en la transformación de la seguridad en la era de la IA? Únete a nosotros en Zscaler.
Buscamos un Arquitecto Senior para unirse a nuestro equipo. Este es un rol Híbrido, reportando al Director de Ingeniería de Desarrollo de Software del equipo ZIdentity en el departamento de Gestión de Identidad y Acceso. La identidad es el nuevo perímetro de seguridad. Ayúdanos a gestionar el riesgo digital aplicando seguridad a través de la integración y los controles de identidad. Serás responsable del diseño y desarrollo de productos de Gestión de Identidad de nivel empresarial para Zscaler, aprovechando tu profunda experiencia en IAM y entornos de nube pública para impulsar el desarrollo práctico y proporcionar liderazgo técnico.
Quién Eres (Perfil de Éxito) *
- Prosperar en la ambigüedad, construyendo cómodamente el camino a medida que avanzas y viendo los entornos dinámicos como oportunidades para construir soluciones significativas. *
- Operar con un fuerte sentido de propiedad, aportando pasión por la misión, alta integridad y la capacidad de navegar sin problemas entre la estrategia de alto nivel y la ejecución práctica. *
- Demostrar un enfoque proactivo para la resolución de problemas, corriendo con entusiasmo hacia los desafíos y manteniéndose enfocado en ofrecer resultados de alto impacto. *
- Construir colaboración de alta confianza, priorizando el éxito del equipo, aceptando comentarios constructivos y practicando una franqueza clara y respetuosa para establecer asociaciones sólidas. *
- Mantener una mentalidad de crecimiento continuo, buscando activamente retroalimentación y desarrollo para crecer como socio, compañero de equipo y líder con propósito.
Qué harás (Expectativas del Rol) *
- Practicar el liderazgo técnico en el diseño, desarrollo y optimización de la plataforma de Identidad, centrándose en la estrategia para el crecimiento y la expansión rentable del producto *
- Liderar la hoja de ruta técnica para la plataforma Kubernetes, diseñando soluciones centralizadas de gestión de identidad y acceso (IAM) para respaldar los objetivos comerciales a escala empresarial *
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería para mejorar el soporte de la plataforma de Identidad Común *
- Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y crecimiento para los miembros del equipo
Lo que buscamos (Requisitos Mínimos) *
- Comprensión fundamental de las tecnologías de IA/ML y experiencia en el aprovechamiento, seguridad o posicionamiento de soluciones impulsadas por IA para optimizar resultados dentro de tu dominio funcional *
- Mínimo de más de 8 años de experiencia práctica en arquitectura y desarrollo de aplicaciones utilizando Java, incluido el desarrollo de productos de Seguridad o Redes de nivel empresarial *
- Conocimiento técnico a nivel experto de Java empresarial, OOP, OOA, arquitectura de sistemas, APIs RESTful y frameworks relacionados como Hibernate y Spring *
- Conocimiento a nivel experto de ecosistemas de contenedores (Docker, Kubernetes) y orquestación de clústeres de K8 a escala masiva en AWS y GCP *
- Experiencia profunda en el diseño de pipelines de CI/CD altamente automatizados y seguros (por ejemplo, GitOps, ArgoCD, Jenkins, GitLab CI) para permitir implementaciones sin tiempo de inactividad en entornos globales *
- Experiencia en el diseño y optimización de Global Server Load Balancing (GSLB), balanceadores de carga en la nube, controladores de Ingress de Kubernetes y protocolos fundamentales como PKI, SAML, OAuth y OpenID Connect
Qué te hará destacar (Requisitos Preferentes) *
- Capacidad probada para aprovechar tecnologías y flujos de trabajo de IA para impulsar una eficiencia operativa medible *
- Experiencia previa en la creación de plataformas de identidad o plataformas de Kubernetes a hiperescala
#LI-CM3
#LI-Hybrid
Los rangos salariales de Zscaler están referenciados y se determinan por el puesto y el nivel. El rango que se muestra en cada oferta de empleo refleja el objetivo mínimo y máximo para los nuevos empleados en el puesto para todas las ubicaciones de EE. UU. y podría ser superior o inferior según una multitud de factores, incluidas las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia y la educación o capacitación relevante.
El rango salarial base indicado para este puesto a tiempo completo excluye la comisión/bonificación/acciones (si corresponde) + beneficios.
Rango de Salario Base
$245,000—$350,000 USD
Obtén más información sobre el modelo de trabajo híbrido y los beneficios de Zscaler aquí zscaler.com/candidate-resource-hub.
Al solicitar este puesto, cumples con las leyes, regulaciones y políticas de Zscaler aplicables, incluidas las relacionadas con los estándares y directrices de seguridad y privacidad.
Zscaler se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde los empleados sean tratados con respeto y tengan la oportunidad de tener éxito. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo o condiciones médicas relacionadas), edad, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Vea más información haciendo clic en el enlace Conoce tus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.
Transparencia Salarial
Zscaler cumple con todas las normas de transparencia salarial federales, estatales y locales aplicables.
Zscaler se compromete a proporcionar apoyo razonable (llamado adaptaciones o ajustes) en nuestros procesos de reclutamiento para candidatos con discapacidades, con condiciones a largo plazo, con condiciones de salud mental o con creencias religiosas sinceras, o que sean neurodivergentes o requieran apoyo relacionado con el embarazo.
Nuestro programa de Beneficios es una de las formas más importantes en que apoyamos a nuestros empleados. Zscaler ofrece con orgullo beneficios integrales e inclusivos para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias a lo largo de sus etapas de vida, que incluyen: *
- Varios planes de salud *
- Planes de tiempo libre para vacaciones y días de enfermedad *
- Opciones de licencia parental *
- Opciones de jubilación *
- Reembolso de gastos educativos *
- Servicios en la oficina, ¡y más!
