Zions Bancorporation

Director de Pagos y Tecnología Comercial

GCP
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Sobre la oportunidad

El equipo de Tecnología y Operaciones Empresariales (ETO) de Zions Bancorporation está transformando lo que significa trabajar para una institución financiera. Con un compromiso con la tecnología y la innovación, hemos brindado a nuestra comunidad, clientes y colegas la mejor experiencia posible durante más de 150 años. Ayúdenos a transformar nuestra fuerza laboral del futuro, hoy.

Actualmente buscamos un Director de Pagos y Tecnología Comercial con experiencia, un líder tecnológico ejecutivo responsable de guiar la visión técnica, la hoja de ruta arquitectónica, la ejecución de ingeniería y la resiliencia operativa en todo nuestro ecosistema integral de banca comercial y pagos. Reportando directamente al Director de Tecnología (CTO), este líder asume la responsabilidad general de la tecnología que impulsa a nuestros clientes de banca comercial, junto con los rieles de pago de alto rendimiento del banco.

El Director impulsará la excelencia en ingeniería, forjará alineaciones estratégicas con ejecutivos de negocios senior, navegará por complejos panoramas regulatorios y desarrollará equipos de alto rendimiento capaces de ofrecer soluciones de tecnología financiera seguras, resilientes y diferenciadas.

Responsabilidades clave

1. Liderazgo estratégico y modernización de pagos

  1. Estrategia tecnológica unificada: Formular y ejecutar la hoja de ruta tecnológica empresarial que abarca tanto soluciones de Banca Comercial (Gestión de Tesorería, Préstamos Comerciales, Banca Digital Empresarial) como motores de Pagos críticos (ACH, procesamiento de transferencias bancarias, RTP, FedNow).
  1. Alineación ejecutiva y de negocios: Colaborar estrechamente con las partes interesadas ejecutivas del negocio, incluidos los Directores de Banca Comercial y Gestión de Tesorería, para sincronizar las hojas de ruta tecnológicas con el crecimiento de los ingresos, la adquisición de clientes y la optimización de márgenes.
  1. Innovación en FinTech y ecosistemas: Evaluar, integrar y gestionar las relaciones con proveedores estratégicos de tecnología empresarial y socios FinTech emergentes para expandir la banca integrada, la gestión de liquidez en tiempo real y las APIs de banca abierta.

2. Entrega de ingeniería y arquitectura de sistemas

  1. Gobernanza de la entrega de cartera: Proporcionar supervisión ejecutiva en todo el ciclo de vida de entrega de ingeniería, guiando el diseño de soluciones, las evaluaciones de plataformas de proveedores y las integraciones empresariales principales.
  1. Integración de núcleo y libro mayor: Arquitectar interfaces resilientes y fluidas que conecten las aplicaciones comerciales y los centros de pago.
  1. Ingeniería escalable y resiliente: Promover prácticas de ingeniería modernas, incorporando arquitecturas nativas de la nube, microservicios en contenedores, tuberías de CI/CD con tiempo de inactividad cero e infraestructura como código, garantizando un procesamiento de alta disponibilidad para flujos bancarios de misión crítica.
  1. Interoperabilidad y modernización de datos: Guiar la accesibilidad de los datos y la arquitectura de transmisión para respaldar el monitoreo de fraude en tiempo real, el seguimiento de transacciones, el procesamiento directo (STP) y la inteligencia empresarial avanzada.

3. Resiliencia operativa, riesgo y cumplimiento normativo

  1. Disponibilidad de misión crítica: Garantizar la estabilidad de la plataforma 24x7x365, la ejecución de transacciones de baja latencia y una infraestructura tolerante a fallos en todos los rieles de pago y aplicaciones comerciales.
  1. Cumplimiento normativo y seguridad: Mantener el cumplimiento de las regulaciones de la Reserva Federal, las reglas de NACHA, los requisitos de la OCC, la guía de la FFIEC, la ciberseguridad interna y las líneas base de auditoría.
  1. Comando operativo: Dirigir la gestión de incidentes y las estrategias de continuidad del negocio durante interrupciones críticas o disrupciones en el procesamiento de pagos, garantizando una resolución rápida y una comunicación transparente con los organismos reguladores y el liderazgo ejecutivo.

4. Liderazgo de personas y escala organizacional

  1. Liderazgo multinivel: Dirigir, desarrollar y escalar una organización compuesta por el Director de Tecnología Comercial, gerentes de ingeniería, arquitectos de software y profesionales de entrega.
  1. Cultura y excelencia técnica: Fomentar una cultura de ingeniería de alta responsabilidad caracterizada por el rigor técnico, la orientación al cliente, la disciplina de desarrollo moderno y el aprendizaje continuo.
  1. Gobernanza de recursos y financiera: Gestionar presupuestos operativos y de capital de varios millones de dólares, contrataciones de proveedores, licencias de software y estrategias de adquisición de talento para maximizar la productividad y la eficiencia de la ingeniería.

Cualificaciones

  1. Nivel de experiencia: 12+ años de experiencia tecnológica progresiva, incluidos al menos 5+ años en un puesto de liderazgo senior (Director o superior) gestionando gerentes de ingeniería y líderes técnicos dentro de la banca o servicios financieros.
  1. Experiencia en el dominio: Conocimiento técnico profundo de los rieles y protocolos de pago de EE. UU. (ACH, Fedwire, CHIPS, The Clearing House RTP, FedNow) junto con una profunda familiaridad con los estándares de mensajería ISO 20022.
  1. Conocimiento de banca comercial: Comprensión integral de los flujos de trabajo de banca comercial, incluidos los servicios de Gestión de Tesorería, gestión de liquidez, originación/servicio de préstamos comerciales y portales de negocios digitales.
  1. Trayectoria en arquitectura moderna: Historial comprobado liderando iniciativas de modernización de sistemas heredados a gran escala, desacoplando plataformas heredadas en microservicios, implementando arquitecturas de transmisión de eventos (por ejemplo, Kafka, MQ) y estableciendo sistemas nativos de la nube (se prefiere GCP).
  1. Presencia ejecutiva: Habilidades excepcionales de comunicación ejecutiva y gestión de partes interesadas, con capacidad comprobada para presentar hojas de ruta, riesgos y estrategias arquitectónicas a ejecutivos de nivel C, comités de la Junta y examinadores regulatorios.
  1. Educación: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o experiencia práctica equivalente.

Plus

  1. Título avanzado: Maestría en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un MBA.
  1. Experiencia en plataformas: Experiencia de liderazgo práctica en la implementación o modernización de plataformas como centros de pago FIS/Fiserv/CGI, TCS BaNCS, nCino o Finastra.
  1. Participación regulatoria y de la industria: Participación activa en grupos de trabajo de la industria de pagos (por ejemplo, NACHA, US Faster Payments Council, Federal Reserve Payments Improvement).
  1. Entrega moderna: Experiencia certificada o dominio demostrado de Agile at Scale (SAFe, LeSS), cultura DevSecOps y desarrollo automatizado basado en pruebas.

Ubicación de trabajo

Este puesto es totalmente presencial (5 días a la semana) en el Zions Technology Center - 7860 South Bingham Junction Blvd, Midvale, UT 84047

Beneficios

  • Seguro médico, dental y de visión: ¡DESDE EL PRIMER DÍA!
  • Seguro de vida y discapacidad, licencia parental remunerada y asistencia para la adopción
  • Cuentas de ahorro para la salud (HSA), cuentas de gastos flexibles (FSA) y cuentas para el cuidado de dependientes
  • Capacitación remunerada, tiempo libre remunerado (PTO) y 11 días festivos federales remunerados
  • Plan 401(k) con contribución de la empresa, participación en beneficios, compensación competitiva acorde con la experiencia laboral
  • Beneficios de salud mental, incluidas sesiones de coaching y terapia
  • Reembolso de matrícula para empleados que califiquen
  • Productos bancarios preferenciales para embajadores de empleados

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