Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Western & Southern Financial Group
Director, Application Development - Salesforce
Estados Unidos
Cincinnati, Ohio, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción general
Proporciona liderazgo y dirección para apoyar los objetivos empresariales de Western & Southern Financial Group (W&SFG) mediante el uso rentable de la tecnología, el personal y las prácticas empresariales adecuadas. Dirige y desarrolla un equipo de personal cualificado y/o directivos, responsables del soporte a la producción y de las labores de desarrollo en un amplio espectro de responsabilidades técnicas y varias unidades de negocio, incluyendo todas las fases del proceso de desarrollo e implementación de sistemas. Trabajando en estrecha colaboración con la unidad de negocio, traduce eficazmente la estrategia y los objetivos empresariales en capacidad tecnológica para garantizar soluciones de primera clase que sean de alta calidad, rentables, sostenibles y líderes en el mercado. Trabaja con una supervisión mínima y es responsable de tomar de forma independiente una amplia gama de decisiones críticas, escalándolas a asociados de nivel ejecutivo solo cuando sea apropiado.
Responsabilidades
Qué harás
- Planifica, dirige, coordina y controla todas las actividades del proyecto, incluyendo viabilidad, recopilación de requisitos, alcance del proyecto, estimaciones de costes, diseño, programación, pruebas, implementación y soporte. Dirige y coordina las actividades del proyecto de diversos niveles de asociados en equipos de TI y departamentos de unidades de negocio, incluyendo otros directivos y personal de alto nivel.
- Garantiza una operación eficiente y rentable de sus equipos asignados, manteniendo al mismo tiempo un número mínimo adecuado y un nivel de personas debidamente formadas.
- Gestiona múltiples desarrollos de aplicaciones para uno o más segmentos de negocio, incluyendo todas las fases del proceso de desarrollo e implementación de sistemas.
- Gestiona personal y/o directivos que dan soporte a una amplia gama de aplicaciones que abarcan muchas tecnologías, unidades de negocio y dominios centrados en la entrega de muchas soluciones.
- Colabora con el negocio para comprender la estrategia y las necesidades empresariales, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado que tienen impacto en la mejora del negocio.
- Trabaja en colaboración con socios comerciales en la definición, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas que tienen impacto en la mejora y el fomento del crecimiento del negocio.
- Mantiene el conocimiento sobre las tendencias actuales y emergentes en nuestro negocio y tecnología de la información, siendo consciente de las estrategias y las principales actividades operativas. Participa en grupos de práctica del sector y comparte ideas con W&SFG.
- Ayuda en las evaluaciones de hardware, software y tecnología.
- Preside y/o forma parte de comités y grupos de trabajo a nivel directivo.
- Desarrolla y ejecuta iniciativas de proyectos que cumplen con las prioridades de Western & Southern Financial Group (W&SFG).
- Sigue y garantiza el cumplimiento de todos los estándares de TI establecidos.
- Aborda de forma proactiva los posibles problemas de los sistemas para ofrecer sistemas de aplicaciones precisos y que funcionen sin problemas. Comunica los problemas y participa activamente en el proceso de toma de decisiones para resolverlos.
- Mantiene y recomienda formas de mejorar los procesos y herramientas de gestión de Tecnologías de la Información.
- Atrae, recluta y desarrolla personal con las habilidades, competencias y encaje cultural adecuados. Fomenta el rendimiento y el desarrollo de los asociados y líderes para que alcancen su máximo potencial.
- Informa sobre el estado de las responsabilidades del departamento y del comité de forma oral y escrita, según sea necesario.
- Negocia eficazmente contratos de hardware, software y servicios con proveedores.
- Coordina las actividades de recuperación de emergencia de los sistemas de aplicaciones para el equipo asignado.
- Proporciona dirección y desarrollo a los asociados a través de coaching diario, la administración del Modelo de Gestión del Rendimiento y la creación e implementación de planes de desarrollo. Recluta, contrata, forma y desarrolla al personal.
- Realiza otras tareas según se le asignen.
- Cumple con todas las políticas y estándares.
Cualificaciones
- Se prefiere una Licenciatura en Negocios, Finanzas o TI, o experiencia equivalente. - Preferido
Requisitos mínimos
- Experiencia demostrada coordinando múltiples proyectos/tareas de Tecnologías de la Información simultáneamente, y completando las tareas asignadas con precisión y de manera oportuna. Debe demostrar una gran atención al detalle con excelentes habilidades organizativas. Se espera que cite ejemplos de métodos de organización y gestión del tiempo utilizados para gestionar o priorizar las demandas de carga de trabajo. - Requerido
- Experiencia demostrada liderando y motivando equipos. Esto incluye proporcionar dirección, coaching y retroalimentación efectiva a los miembros del equipo. - Requerido
- Experiencia demostrada trabajando de forma independiente. La experiencia debe incluir la identificación y resolución de problemas donde se demostró la toma de decisiones independiente y la iniciativa. - Requerido
- Experiencia demostrada interactuando con la dirección corporativa y departamental en toda la Empresa y con proveedores externos. - Requerido
- Experiencia demostrada en la aplicación de conocimientos de información técnica y del sector actualizados para alcanzar los objetivos empresariales. - Requerido
- Sólidas habilidades analíticas demostradas, incluyendo experiencia demostrada en la identificación, definición y cuantificación de problemas; recopilación o interpretación de datos, establecimiento de hechos y provisión de soluciones efectivas. Cite ejemplos de buenas habilidades de toma de decisiones al tratar con múltiples alternativas.
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos: cite ejemplos de desarrollo, organización, inicio y mantenimiento de un proyecto y de cómo lograr con éxito los objetivos establecidos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita demostradas; transmite información a clientes internos y externos de manera clara, precisa, enfocada y concisa.
- Capacidad demostrada para documentar procedimientos y actividades de una manera comprensible para los demás, demostrando el uso del idioma inglés para incluir un conocimiento ejemplar, en formato verbal y escrito, de los elementos de gramática, puntuación, dicción y dominio de la ortografía.
- Capacidad demostrada para prever los requisitos futuros de una organización y desarrollar planes para satisfacer esos requisitos.
- Pensamiento estratégico demostrado desde el concepto hasta la implementación para facilitar soluciones que impulsen resultados y un impacto valioso en la organización.
- Adaptabilidad demostrada cuando se requiere ajustarse a múltiples demandas/plazos, prioridades cambiantes, ambigüedad y cambios rápidos.
- Capacidad demostrada para asociarse e influir en el liderazgo empresarial y de TI en la definición y el desarrollo del caso de negocio de las estrategias.
- Competente en aplicaciones de procesamiento de textos, hojas de cálculo y presentaciones.
- Conocimiento práctico de aplicaciones de bases de datos.
Entorno de trabajo/Exigencias del puesto
- Trabaja en un entorno de oficina y permanece en una posición estacionaria durante largos períodos de tiempo mientras trabaja en un escritorio, en un ordenador o con otro equipo de oficina estándar, o mientras está en reuniones.
- Requiere la capacidad de comunicarse verbalmente e intercambiar información precisa con clientes y asociados de forma regular.
- Requiere agudeza visual para leer e interpretar una variedad de correspondencia, procedimientos, informes y formularios a través de documentos en papel y electrónicos, inspección visual que involucra pequeños defectos; piezas pequeñas, y/o operación de maquinaria (incluida la inspección); utilizando dispositivos de medición continuamente. Se requiere agudeza visual para determinar la precisión, pulcritud y minuciosidad del trabajo asignado.
- Requiere la capacidad de preparar correspondencia escrita, informes y formularios utilizando formatos prescritos y ajustándose a las reglas de puntuación, gramática, dicción y estilo de forma regular.
- Requiere la capacidad de aplicar principios de pensamiento lógico para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas.
- Realiza un movimiento sustancial de muñecas, manos y dedos para el trabajo continuo con el ordenador.
- Se requieren horas extendidas durante picos de carga de trabajo o proyectos/eventos especiales.
Requisitos de viaje
Ninguno
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