Estados Unidos
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WesTech Engineering
Gerente de IA - Adopción y Capacitación - PRESENCIAL SLC - Solo candidatos locales
Estados Unidos
South Salt Lake, Utah, United States
Python
Traducción automática. Consulta el original.
RESUMEN
Nuestra misión en WesTech es ayudar a las comunidades a prosperar mediante la entrega de soluciones de agua de alta calidad con un servicio superior, de forma segura y sostenible. Para lograr esta misión, contratamos a personas excelentes para que formen parte de nuestros equipos colegiados y colaborativos en ingeniería, diseño, gestión de proyectos, servicio de campo, operaciones de planta, servicios profesionales y más.
Como una de las principales marcas operativas de Swire Water, nuestros valores de integridad, humildad, esfuerzo, excelencia y continuidad hacen de este un entorno de trabajo excepcional. Nuestro éxito continuo crea oportunidades atractivas para que los profesionales orientados a objetivos desarrollen nuevas habilidades, apoyen industrias vitales y hagan crecer sus carreras.
WesTech busca un Gerente de IA - Adopción y Capacitación. Este puesto PRESENCIAL es responsable de acelerar la adopción práctica de la Inteligencia Artificial en toda WesTech, ayudando a la empresa a identificar, desarrollar, escalar y gobernar casos de uso de IA de alto valor.
Este puesto PRESENCIAL actúa como líder operativo del programa de IA de la empresa, trabajando con defensores de la IA (AI Champions), analistas de negocio, equipos digitales, líderes empresariales y socios externos para convertir ideas en resultados comerciales medibles. El rol no es principalmente de desarrollador. Su propósito es construir capacidad organizacional, eliminar barreras, coordinar la ejecución y garantizar que las iniciativas de IA se alineen con las prioridades comerciales, los requisitos de gobernanza y la visión de IA a largo plazo de WesTech.
Es posible que se requiera que los candidatos para este puesto superen evaluaciones previas al empleo y periódicas, incluyendo verificaciones de antecedentes, pruebas de detección de drogas y alcohol, u otras evaluaciones necesarias.
WesTech considera a todos los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido.
PARTE DE LAS FUNCIONES QUE REALIZARÁ
EJECUCIÓN DE LA ESTRATEGIA DE IA
- Ejecutar la hoja de ruta de IA empresarial y traducir los objetivos estratégicos en iniciativas prácticas.
- Identificar oportunidades donde la IA pueda mejorar la productividad, la calidad, la toma de decisiones, la experiencia del cliente o los procesos comerciales.
- Ayudar a los líderes empresariales a priorizar las inversiones en IA en función del valor, la viabilidad, el riesgo y la preparación organizacional.
- Realizar un seguimiento de la adopción, la obtención de beneficios y el progreso general del programa.
LIDERAZGO DEL PROGRAMA DE DEFENSORES DE LA IA (AI CHAMPIONS)
- Dirigir y apoyar la red de defensores de la IA de la empresa.
- Entrenar a los defensores en la identificación, documentación y avance de casos de uso.
- Facilitar la colaboración entre defensores para evitar la duplicación y promover la reutilización de soluciones exitosas.
- Organizar talleres, sesiones de trabajo, demostraciones y actividades de intercambio de conocimientos.
- Ayudar a los defensores a trasladar las ideas desde la experimentación hacia procesos comerciales repetibles.
DESARROLLO DE CASOS DE USO Y GESTIÓN DE LA CARTERA
- Establecer y mantener una cartera visible de casos de uso de IA en toda la empresa.
- Trabajar con analistas y partes interesadas del negocio para definir problemas, resultados esperados, valor comercial, necesidades de datos y requisitos de implementación.
- Distinguir entre oportunidades apropiadas para la productividad individual, soluciones departamentales e implementación a escala empresarial.
- Monitorear el progreso, eliminar barreras de ejecución y conectar los casos de uso con los recursos necesarios para avanzar.
- Promover casos de uso exitosos para su reutilización y una adopción organizacional más amplia.
ASOCIACIÓN COMERCIAL Y LIDERAZGO DEL CAMBIO
- Asociarse con líderes y equipos en Ventas, Productos, Soluciones, Cadena de Suministro, Ingeniería, Fabricación y Servicios Corporativos.
- Actuar como asesor práctico sobre cómo la IA puede apoyar las prioridades comerciales y mejorar el trabajo.
- Facilitar sesiones de descubrimiento y talleres para identificar y dar forma a las oportunidades de IA.
- Apoyar la gestión del cambio, la comunicación, la formación y la adopción por parte de los usuarios.
- Capturar y compartir historias de éxito, lecciones aprendidas y enfoques reutilizables.
GESTIÓN DE PROVEEDORES Y SOCIOS
- Investigar tecnologías, plataformas, proveedores y desarrollos de la industria de IA relevantes.
- Identificar socios de consultoría, tecnología, implementación y soluciones que puedan acelerar la visión de IA de WesTech.
- Evaluar las capacidades, la adecuación, el costo, el riesgo y la capacidad de los socios para ofrecer un valor comercial sostenible.
- Coordinar pruebas de concepto, esfuerzos piloto e implementaciones respaldadas por socios.
- Proporcionar recomendaciones sobre cuándo construir internamente, utilizar plataformas existentes o contratar socios externos.
GOBERNANZA E IA RESPONSABLE
- Apoyar la implementación y la mejora continua de la gobernanza, las políticas, los estándares y los controles del ciclo de vida de la IA.
- Garantizar que las iniciativas se alineen con los requisitos de seguridad, privacidad, cumplimiento, gobernanza de datos, arquitectura y gestión de registros.
- Guiar a los equipos hacia herramientas aprobadas y el uso apropiado de los datos.
- Coordinar las revisiones y escalamientos necesarios para casos de uso de mayor riesgo o que impacten a toda la empresa.
- Mantener visibilidad sobre las soluciones de IA que se vuelven operativamente importantes para el negocio.
CONSTRUCCIÓN DE CAPACIDADES
- Desarrollar rutas de aprendizaje de IA, manuales, ejemplos y programas de capacitación.
- Aumentar la alfabetización en IA y la capacidad práctica en todos los niveles de la organización.
- Ayudar a los empleados a comprender cómo utilizar la IA de manera efectiva dentro de su trabajo y responsabilidades.
- Construir una cultura de experimentación responsable, aprendizaje compartido y mejora continua.
- Centrar la adopción en resultados comerciales reales en lugar de en la tecnología por sí misma.
ESTAS SON LAS HABILIDADES QUE NECESITAS
- Licenciatura en Tecnología de la Información, Negocios, Ingeniería, Análisis de Datos o un campo relacionado, o experiencia relevante equivalente.
- Cinco o más años de experiencia liderando iniciativas de tecnología, transformación digital, mejora de procesos, innovación, análisis, automatización o relacionadas con la IA.
- Experiencia coordinando programas interfuncionales que involucren a partes interesadas comerciales y técnicas.
- Sólidas habilidades de facilitación, comunicación, gestión de relaciones y liderazgo del cambio.
- Capacidad demostrada para llevar ideas ambiguas hacia resultados definidos y ejecución.
- Comprensión práctica de IA generativa, automatización, soluciones basadas en datos y los riesgos asociados con la adopción de IA empresarial.
REQUISITOS FÍSICOS
- Capacidad para realizar el trabajo principalmente en una estación de trabajo informática y utilizar un teléfono durante períodos prolongados.
- Hablar, escuchar, enfoque visual y participación frecuente en reuniones, capacitaciones y presentaciones virtuales y presenciales.
- Movimiento regular por todas las instalaciones, con adaptaciones razonables disponibles para personas con discapacidad.
- Es posible que se requieran viajes ocasionales para apoyar ubicaciones comerciales, capacitaciones o actividades del programa.
ESTAS SON LAS HABILIDADES Y CUALIFICACIONES QUE TE HARÁN DESTACAR
- Experiencia con Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Platform, Azure AI o plataformas de IA empresarial comparables.
- Experiencia evaluando y gestionando firmas de consultoría, proveedores de tecnología y socios de implementación.
- Experiencia en fabricación industrial, ingeniería, EPC, tratamiento de agua o un entorno relacionado.
- Experiencia desarrollando casos de negocio y midiendo la obtención de valor de las inversiones en tecnología.
- Experiencia con MCP, Python, PySpark para conectar agentes a nuestras fuentes de datos.
BENEFICIOS Y VENTAJAS QUE OFRECEMOS
- Salario competitivo y bonificaciones anuales basadas en el desempeño.
- Igualación dólar por dólar de 401K del 6%.
- Horarios de trabajo flexibles, horarios híbridos con opciones de trabajo remoto.
- Paquete integral de beneficios de salud y bienestar con una instalación médica virtual y en el sitio.
- Contribución de la empresa a HSA, licencia parental remunerada y programa de asistencia al empleado.
- Seguro de vida pagado por la empresa, muerte accidental y desmembramiento, e incapacidad a largo plazo.
- Plan de tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados.
- Reembolso de matrícula.
- Celebraciones de la empresa, fiestas de verano, oportunidades de voluntariado, juegos, sorteos de premios y más.
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