Vertiv

Project Manager Technical Project Mgmt. (IT) Manager

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RESUMEN DEL PUESTO

Vertiv busca un Project Manager altamente motivado y con experiencia para proyectos con impacto global en toda la empresa dentro de la organización de Transformación Digital de TI. El IT Project Manager liderará y entregará iniciativas tecnológicas centradas en transformar la TI y el negocio a través de la eficiencia de procesos, datos e IA. Gestionará la finalización exitosa de los proyectos, asegurando que los objetivos clave se alcancen a tiempo y dentro del presupuesto. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo para gestionar equipos interfuncionales, así como habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión de partes interesadas para fomentar la responsabilidad en todos los niveles.

RESPONSABILIDADES

  1. Liderar la entrega integral de proyectos de TI globales e interfuncionales desde el inicio hasta la entrega.
  1. Responsable de las tareas de planificación y ejecución, incluyendo, entre otras, la gestión del alcance, la programación, el presupuesto, los recursos, los riesgos y los problemas.
  1. Desarrollar y mantener planes de proyecto detallados, informes de estado claros y eficaces, registros RAID y cuadros de mando ejecutivos.
  1. Facilitar la gobernanza del proyecto, las revisiones del comité directivo y las comunicaciones con las partes interesadas.
  1. Colaborar con los líderes empresariales y de TI para alinear los objetivos del proyecto con la estrategia de la organización.
  1. Impulsar la colaboración interfuncional entre equipos de infraestructura, aplicaciones, seguridad y negocio.
  1. Identificar, escalar y resolver de forma proactiva los riesgos, problemas y dependencias del proyecto.
  1. Involucrar proactivamente a las partes interesadas, proporcionando un estado del proyecto oportuno, relevante y transparente.
  1. Elaborar actualizaciones de programas a nivel ejecutivo según sea necesario.
  1. Asegurar el cumplimiento de los marcos de gobernanza de TI, los procesos de gestión del cambio y los requisitos de cumplimiento.
  1. Contribuir a las mejores prácticas de la PMO y a la mejora continua.
  1. Apoyar la elaboración de informes a nivel de cartera y la planificación de la capacidad de recursos.

CUALIFICACIONES

Cualificaciones mínimas del puesto

  1. 5 –7+ años de experiencia progresiva en gestión de proyectos o programas de TI.
  1. Licenciatura en Tecnologías de la Información, Informática, Negocios o un campo relacionado.
  1. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de TI a gran escala (por ejemplo, transformación digital, desarrollo de software, implementación de sistemas, ERP, nube, aplicaciones empresariales).
  1. Sólido dominio de metodologías de gestión de proyectos: Agile/Scrum, Waterfall y enfoques híbridos.
  1. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, ServiceNow SPM, Jira, MS Project, Smartsheet o equivalente).
  1. Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneos con prioridades contrapuestas.
  1. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva, tanto escrita como verbal.
  1. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle.
  1. Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos multimillonarios.
  1. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
  1. Persona altamente motivada y proactiva, capaz de iniciar acciones y realizar un seguimiento con soluciones y planes de acción bien definidos.

EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES

Licenciatura en Tecnologías de la Información, Informática, Negocios o un campo relacionado.

REQUISITOS FÍSICOS

  1. Sin requisitos físicos especiales.

EXIGENCIAS AMBIENTALES

  1. Sin exigencias ambientales específicas.

TIEMPO DE VIAJE REQUERIDO

  1. Viajes según sea necesario, hasta un 25%.

Cualificaciones preferentes

  1. Certificación PMP (Project Management Professional), certificaciones Agile (CSM, SAFe, PMI-ACP).
  1. Familiaridad con ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM) o plataformas PPM empresariales similares.
  1. Experiencia en organizaciones globales o matriciales.
  1. Antecedentes en programas de ERP, migración a la nube, modernización de infraestructura o transformación digital.
  1. Sólido conocimiento del proceso del ciclo de vida de desarrollo de software.
  1. Excelentes habilidades de presentación; capacidad para adaptar la presentación al nivel de la audiencia. Cómodo presentando ante grupos pequeños y grandes en todos los niveles de la organización.
  1. Excepcionales habilidades interpersonales. Debe ser altamente eficaz liderando personas y facilitando cambios rápidos de manera consistente y estructurada.
  1. Capacidad para demostrar prácticas de gestión y desarrollo de procesos.

NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS

En Vertiv, ofrecemos la estabilidad de un líder global en una industria en crecimiento y la oportunidad de una startup. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a las tecnologías de infraestructura de misión crítica para aplicaciones vitales en centros de datos, redes de comunicación y entornos comerciales e industriales. Con más de $10 mil millones en ingresos, una sólida base de clientes y un alcance global en más de 130 países, nuestro movimiento para establecer un negocio independiente nos permite ofrecer un mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestra gente. La revolución de la IA está reescribiendo las reglas de la infraestructura digital, exigiendo soluciones que se muevan como una sola. Vertiv ofrece una infraestructura integral donde la energía, la refrigeración, la TI y los servicios funcionan al unísono. Con nuestras tecnologías innovadoras líderes en la industria y nuestra red de servicios global, estamos impulsando la revolución del mundo digital, manteniendo los ecosistemas tecnológicos funcionando de manera eficiente y sin interrupciones.

El candidato seleccionado adoptará los Principios y Comportamientos Fundamentales de Vertiv para ayudar a ejecutar nuestras Prioridades Estratégicas.

NUESTROS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES: Seguridad. Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e Inclusión.

  • Enfoque en el cliente
  • Excelencia operativa
  • Cultura de alto rendimiento
  • Innovación
  • Fortaleza financiera

NUESTROS COMPORTAMIENTOS

  • Asumir la responsabilidad
  • Actuar con urgencia
  • Fomentar una mentalidad de prioridad al cliente
  • Pensar en grande y ejecutar
  • Liderar con el ejemplo
  • Impulsar la mejora continua
  • Aprender y buscar desarrollo

Vertiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Promovemos la igualdad de oportunidades para todos con respecto a la contratación, las condiciones de empleo, la movilidad, la formación, la compensación y la salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluyendo parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluyendo estado transgénero o estereotipos sexuales), información genética, estado de ciudadanía, origen nacional, estado de veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si tiene una discapacidad y tiene dificultades para acceder o utilizar este sitio web para solicitar un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a [email protected] [[email protected]]

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