Estados Unidos
SanMar- External
UT Health San Antonio
Analista de Sistemas Clínicos Epic Cadence - Nivel Intermedio
RemotoEstados Unidos
San Antonio, Texas, United States
Traducción automática. Consulta el original.
RESPONSABILIDADES
Bajo supervisión general, es responsable de la creación y prueba de procesos de sistemas de información clínica. Interactúa de manera profesional con el liderazgo, el profesorado y el personal, y proporciona liderazgo y mentoría a los miembros más junior del equipo de aplicaciones.
- Realiza evaluaciones y análisis para ayudar en la resolución de problemas y presenta recomendaciones de soluciones.
- Actúa como enlace entre los usuarios finales y/o proveedores para garantizar la correcta creación, configuración y funcionalidad del sistema.
- Prepara especificaciones detalladas de programas, diagramas y diagramas de flujo, y coordina la instalación del sistema con las operaciones y/o proveedores.
- Configura, mantiene, supervisa y soluciona problemas en los sistemas de información clínica.
- Comunica los cambios y realiza comprobaciones de control de calidad para garantizar que se sigan las prácticas estándar.
- Desarrolla, documenta y cumple con los procedimientos internos que se utilizarán junto con las aplicaciones y sistemas relacionados.
- Utiliza y comprende a fondo la aplicación para respaldar las operaciones, al tiempo que proporciona soporte profundo, resolución de problemas y habilidades de gestión de proyectos.
- Prueba aplicaciones y componentes, y contribuye al desarrollo de planes de prueba.
- Trabaja en colaboración con las partes interesadas clave para desarrollar estándares operativos, políticas, procedimientos y programas de formación.
- Realiza todas las demás tareas que se le asignen.
CUALIFICACIONES
- Documentación: Capacidad para desarrollar e interpretar documentación técnica para la formación y los procedimientos de los usuarios finales.
- Autodirección: Persona automotivada y dirigida.
- Sólidas habilidades analíticas con atención al detalle para resolver problemas complejos.
- Comunicación: Capacidad para comunicar ideas y soluciones con claridad, tanto por escrito como verbalmente; realizar presentaciones eficaces; liderar y formar a otros.
- Atención al cliente: Sólida capacidad de atención al cliente y habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con las partes interesadas internas y externas.
- Programación/Sistemas: Conocimiento de software de sistemas clínicos, software de sistemas de información y/o registros médicos electrónicos.
Educación
- Licenciatura (4 años de experiencia comparable pueden sustituir a la titulación).
Experiencia
- Un mínimo de tres (3) años de experiencia relevante con sistemas clínicos o empresariales con exposición a ciclos de vida de desarrollo/creación de software.
Licencias y certificaciones
- Según lo especificado por el director del departamento, se requiere la certificación Epic para los módulos asignados dentro de los dieciocho (18) meses posteriores a la contratación. La certificación Epic debe mantenerse según los estándares de Epic Corporation.
The University of Texas at San Antonio (UT San Antonio) es una universidad pública de investigación de primer nivel, reconocida a nivel nacional, que une el poder de la educación superior, el descubrimiento biomédico y la atención sanitaria dentro de una institución visionaria. Como la tercera universidad de investigación más grande de Texas y una institución designada como R1 por Carnegie, UT San Antonio es un modelo de acceso y excelencia, que promueve el conocimiento, la movilidad social y la salud pública en todo el sur de Texas y más allá. UT San Antonio atiende a aproximadamente 42,000 estudiantes en 320 programas académicos que abarcan ciencia, ingeniería, medicina, salud, artes liberales, IA, ciberseguridad, negocios, educación y más. Con 17,000 miembros del profesorado y personal, UT San Antonio ha sido reconocida por Forbes como uno de los mejores empleadores de Estados Unidos por su cultura empresarial.
Resumen de beneficios
UT Health San Antonio ofrece un excelente paquete de beneficios para sus empleados.
Los empleados que trabajan al menos 20 horas a la semana, con un nombramiento de al menos 4.5 meses, son elegibles para recibir beneficios.
Médico: El seguro médico UT SELECT se ofrece de forma gratuita para los empleados y es administrado por Blue Cross and Blue Shield of Texas. Los miembros de la familia pueden agregarse al plan mediante deducción de nómina. Los empleados y sus dependientes también pueden recibir copagos y coseguros con descuento al utilizar UT Health Physicians, una red de 800 médicos de primer nivel, incluidos más de 100 especialistas. Los empleados reciben $50,000 de seguro de vida grupal a término y $50,000 de seguro básico por muerte accidental y desmembramiento de forma gratuita, con opciones para comprar cobertura adicional para empleados y dependientes para ambos a tarifas grupales.
Dental: Hay tres opciones de planes de seguro dental disponibles para los empleados y sus familias a través de Delta Dental Insurance Company, dos planes PPO y un plan HMO dental. Ambos planes PPO permiten a los empleados elegir cualquier dentista con licencia.
Visión: Los beneficios de cuidado de la visión totalmente asegurados son ofrecidos por Superior Vision Services. Dos opciones de planes de visión que ofrecen beneficios de visión estándar o mejorados.
Discapacidad: Los empleados pueden inscribirse en el seguro de discapacidad, que proporciona ingresos si una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo le impide trabajar.
FSA: Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles (FSA) para reservar dinero de sus ganancias antes de impuestos para gastos calificados de cuidado diurno de dependientes o gastos de atención médica de bolsillo.
Jubilación: Los empleados son elegibles para el Teacher Retirement System (TRS) o el Optional Retirement Plan (ORP). TRS es un plan de jubilación de beneficios definidos en el que UT Health iguala las contribuciones de los empleados. ORP es para empleados docentes elegibles. También hay programas de jubilación voluntarios disponibles para invertir dólares antes o después de impuestos con la elección de cinco proveedores de planes de jubilación de calidad.
Tiempo libre: Un generoso programa de licencias ofrece múltiples opciones de licencia pagada:
- Tiempo libre pagado (PTO) anticipado: de 128 a 208 horas (de 16 a 26 días) de tiempo libre pagado según los años de servicio, otorgado al comienzo de cada año fiscal. El PTO puede prorratearse en el primer año según la fecha de contratación.
- Banco de enfermedad extendida: 8 horas (1 día) acumuladas por mes que pueden usarse por enfermedad o lesión después de tomar un día de tiempo libre pagado.
- Licencia familiar pagada: Hasta 240 horas (6 semanas) para cuidar a un cónyuge, hijo o padre después de 6 meses de empleo consecutivo.
- Días festivos: 12 días festivos pagados establecidos cada año.
Descuentos: Los empleados disfrutan de una variedad de descuentos en servicios, entradas y membresías de gimnasios.
Declaración de EEO
UT Health San Antonio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Es nuestra política promover y garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, origen nacional, edad, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.
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