Estados Unidos
Temple Health
University of Louisville
Analista Programador V
Estados Unidos
Louisville, Kentucky, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Igualdad de oportunidades en el empleo
Departamento:
Ubicación: Belknap Campus
Tipo de jornada: Tiempo completo
Tipo de trabajador: Regular
ID de solicitud de empleo: R109498
Tenga en cuenta que la fecha de contratación de cualquier candidato seleccionado no podrá ser anterior al 5 de enero de 2027.
La University of Louisville es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. La Universidad se esfuerza por proporcionar igualdad de oportunidades de empleo sobre la base del mérito y sin discriminación ilegal por motivos de raza, sexo, edad, color, origen nacional, etnia, credo, religión, discapacidad, información genética, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, estatus de veterano, estado civil o embarazo. De acuerdo con la Ley de Rehabilitación de 1973 y la Ley de Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam de 1974, la Universidad prohíbe la discriminación laboral de personas con discapacidad, veteranos de la era de Vietnam, veteranos discapacitados especiales cualificados, veteranos separados recientemente y otros veteranos protegidos. La Universidad reconoce sus obligaciones de garantizar que se tomen medidas afirmativas para asegurar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo. Es política de la Universidad que ningún empleado o solicitante de empleo sea objeto de discriminación ilegal en términos de contratación, empleo, promoción, contrato, renovación de contrato, titularidad, compensación, beneficios y/o condiciones de trabajo. No se requiere que ningún empleado o solicitante de empleo respalde o condene una ideología, punto de vista político o punto de vista social específico para ser elegible para la contratación, renovación de contrato, titularidad o promoción.
De acuerdo con la ley aplicable, se recopila información demográfica para los requisitos de informes agregados. La información demográfica proporcionada a través de esta solicitud no está disponible para los gerentes/comités de contratación y no se considera en las decisiones de contratación o empleo.
Asistencia y adaptaciones
Hay ordenadores disponibles para la presentación de solicitudes en el Departamento de Recursos Humanos ubicado en 2315 South First Street Walk, Room 02C - Louisville, Kentucky 40292.
Si necesita asistencia o adaptación con nuestro proceso de solicitud en línea, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico en [email protected] o por teléfono al 502-852-6258.
Requisitos mínimos
Grado universitario en Informática o un campo relacionado y ocho (8) años de experiencia relevante o una combinación equivalente de educación y experiencia. Grado 10 (Asalariado)
Competencias
- Habilidades organizativas
- Programación informática y software de aplicación
- Habilidades de comunicación: verbal y escrita
- Habilidades de planificación y ejecución
- Habilidades de mentoría y coaching
Descripción del puesto
El núcleo de este puesto será proporcionar programación de alto nivel y dirección técnica en relación con las iniciativas de desarrollo de sistemas empresariales de la University of Louisville. Se espera que la persona sea capaz de apoyar proyectos empresariales medianos y grandes y ser proactiva en las comunicaciones con clientes internos y externos. Este puesto es responsable de lo siguiente:
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Planificar, organizar, programar y definir el alcance de las fases de los proyectos/aplicaciones asignados con supervisión limitada
- Diseñar, programar, probar, depurar y documentar soluciones de programación altamente complejas
- Comunicarse de forma proactiva con los clientes
- Identificar procesos que necesiten cambios
- Participar en equipos de programación de aplicaciones que trabajen en proyectos empresariales
- Proporcionar liderazgo y apoyo en actividades operativas y de equipo, incluyendo: coaching/mentoría, intercambio de conocimientos técnicos, servir como punto de contacto para el equipo, actuar como registrador oficial del equipo, asegurar que se cumplan las expectativas de la organización y del cliente, y promover mejoras continuas en los procesos.
- Ser responsable de las actividades de gestión de proyectos, incluyendo: planificación/estimación, asignación y seguimiento de tareas, seguimiento de la utilización de recursos, informes de estado, coordinación con clientes internos y externos, y asegurar la finalización exitosa del proyecto. Ser proactivo en las comunicaciones con clientes internos y externos y realizar un seguimiento de manera oportuna y útil.
- Realizar tareas de programación y análisis, incluyendo: definición de requisitos, evaluación y selección de software, consultoría, análisis, diseño, programación, pruebas, resolución de problemas, documentación, formación de usuarios y puesta en producción. Mostrar orientación al servicio a través de la identificación de problemas, resolución y capacidad de respuesta a las necesidades de los clientes internos y externos.
- Ayudar en la instrucción técnica y de calidad de otros a través de coaching y mentoría, proporcionar aliento, ayudar a establecer metas alcanzables, identificar deficiencias y fortalezas, y servir como recurso técnico según sea necesario.
- Asegura que los procesos de negocio automatizados se mantengan y funcionen correctamente.
- Asegura que las pruebas preliminares se completen y validen para los procesos; asegura que los procesos estén documentados.
- Toma un papel de liderazgo en la implementación de actualizaciones importantes y nuevas tecnologías.
- Trabaja en la integración de nuevos sistemas que apoyen los procesos de la Universidad.
- Coordina las actividades técnicas con el gestor de proyectos y, a veces, sirve como respaldo para los gestores de proyectos.
- Buscar el desarrollo profesional continuo a través de la formación y la autoeducación
Experiencia/habilidades preferidas
- Peoplesoft Campus Solutions 9.2
- PeopleTools 8.61 o superior
- Uso de IA en la programación
- Desarrollar documentación de procesos para una audiencia amplia
- Capacidad para comunicarse y trabajar con clientes en todos los niveles de la organización
- Habilidades demostradas de resolución de problemas
La compensación será acorde a la experiencia del candidato.
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