Estados Unidos
Temple Health
UnitedHealth Group
Director Sénior de Ingeniería de Software
Estados Unidos
Eden Prairie, Minnesota, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Optum Tech es un líder global en innovación en el sector sanitario. Nuestros equipos desarrollan soluciones de vanguardia que ayudan a las personas a vivir vidas más saludables y contribuyen a que el sistema sanitario funcione mejor para todos. Desde análisis de datos avanzados e IA hasta ciberseguridad, utilizamos enfoques innovadores para resolver algunos de los desafíos más complejos de la atención sanitaria. Sus contribuciones aquí tienen el potencial de cambiar vidas. ¿Está listo para crear el próximo avance? Únase a nosotros para hacer que la atención sanitaria funcione mejor para todos a través de una IA responsable y centrada en las personas, mientras cuidamos, conectamos y crecemos juntos.
El Director Sénior de Ingeniería de Software liderará una organización de ingeniería a gran escala que da soporte al negocio de Cuentas de Beneficios de Salud (HBA) de Optum Financials. Este líder será responsable de la estrategia, la arquitectura, la ejecución de la ingeniería, la modernización de plataformas y la excelencia operativa de las plataformas financieras orientadas al consumidor y al empleador, que administran millones de cuentas financieras de atención sanitaria y procesan miles de millones de dólares en transacciones anuales. Este puesto requiere una combinación única de liderazgo en ingeniería de software, experiencia en tecnología financiera, conocimientos de administración sanitaria y experiencia en transformación de plataformas. El candidato ideal aportará una amplia experiencia en administración de cuentas de beneficios, banca y servicios financieros, procesamiento de pagos, plataformas de tarjetas y sistemas de transacciones regulados.
El Director Sénior colaborará estrechamente con líderes empresariales, gestión de productos, operaciones, arquitectura, riesgos, cumplimiento y socios externos para modernizar y escalar plataformas críticas que dan soporte a HSA, FSA, HRA, COBRA, beneficios de estilo de vida, pagos de atención sanitaria, procesamiento de tarjetas de débito y experiencias financieras del consumidor.
Responsabilidades principales
- Liderar una organización de ingeniería de software multidisciplinar responsable de las plataformas y servicios de Cuentas de Beneficios de Salud.
- Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con el crecimiento del negocio, la experiencia del cliente, la eficiencia operativa, la resiliencia y los requisitos normativos.
- Impulsar la modernización de plataformas heredadas mediante la adopción de la nube, la habilitación de API, la arquitectura basada en eventos y las capacidades de ingeniería de plataformas.
- Establecer y gobernar estándares de ingeniería, patrones de arquitectura y hojas de ruta tecnológicas en múltiples carteras de productos.
- Liderar equipos de ingeniería que dan soporte a productos financieros de atención sanitaria, incluyendo HSA, FSA, HRA, cuentas de transporte, estilo de vida y beneficios patrocinados por el empleador.
- Impulsar la innovación en la administración de cuentas, contribuciones, distribuciones, reclamaciones, procesamiento de reembolsos, plataformas de inversión y atención al participante.
- Colaborar con socios bancarios, de custodia, de pago y de red para ofrecer soluciones financieras seguras y escalables.
- Apoyar iniciativas de crecimiento que mejoren la participación del consumidor, las experiencias digitales, el bienestar financiero y la asequibilidad de la atención sanitaria.
- Liderar la estrategia de ingeniería para plataformas de pago y transacciones financieras que dan soporte a cuentas financieras de atención sanitaria.
- Ofrecer capacidades de procesamiento de pagos altamente disponibles, seguras y escalables.
- Promover la adopción responsable de la IA y la automatización en los flujos de trabajo operativos y de ingeniería.
- Impulsar la implementación de capacidades impulsadas por IA que mejoren las experiencias del cliente, la eficiencia operativa, la calidad y la productividad de los desarrolladores.
- Evaluar tecnologías emergentes y tendencias del mercado para acelerar la modernización y fortalecer la diferenciación competitiva.
- Promover la experimentación y la innovación manteniendo al mismo tiempo los controles de gobernanza y riesgo adecuados.
- Garantizar una ejecución de entrega predecible y transparente en múltiples equipos de producto y carteras tecnológicas.
- Fomentar una cultura de ingeniería centrada en el producto, enfocada en los resultados del cliente y el valor empresarial.
- Impulsar la gestión proactiva de riesgos y la planificación de la resiliencia tecnológica.
- Apoyar auditorías internas y externas y garantizar el cumplimiento de las capacidades organizativas aplicables alineadas con las necesidades futuras del negocio y la tecnología.
Será recompensado y reconocido por su desempeño en un entorno que le desafiará y le dará una dirección clara sobre lo que se necesita para tener éxito en su puesto, además de proporcionar desarrollo para otros roles en los que pueda estar interesado.
La remuneración se basa en varios factores, incluyendo, entre otros, los mercados laborales locales, la educación, la experiencia laboral, las certificaciones, etc. Además de su salario, ofrecemos beneficios tales como un paquete integral de beneficios, programas de incentivos y reconocimiento, compra de acciones y contribución 401k (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). Sin importar dónde o cuándo comience una carrera con nosotros, encontrará una amplia gama de beneficios e incentivos.
El salario para este puesto oscilará entre $159,300 - $273,200 anuales basado en empleo a tiempo completo. Cumplimos con todas las leyes de salario mínimo según corresponda.
Cualificaciones requeridas
- 12+ años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo el liderazgo de organizaciones tecnológicas empresariales a gran escala.
- 7+ años liderando gerentes de ingeniería de software, directores, arquitectos o grandes equipos de ingeniería.
- 3+ años de capacidad demostrada para influir en partes interesadas ejecutivas y liderar en organizaciones altamente matriciales.
Cualificaciones preferidas
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o un campo técnico relacionado.
- Experiencia dando soporte a Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA), Cuentas de Gastos Flexibles (FSA), Acuerdos de Reembolso de Salud (HRA), COBRA o plataformas de administración de beneficios relacionadas.
- Experiencia en pagos de atención sanitaria, administración de cuentas financieras, integraciones bancarias o plataformas relacionadas con la tesorería.
- Experiencia liderando transformaciones de ingeniería habilitadas por IA e iniciativas de modernización tecnológica.
- Experiencia operando en entornos altamente regulados de atención sanitaria y servicios financieros.
- Conocimiento de procesamiento de tarjetas, redes de pago, autorización de transacciones, liquidación, fraude y gestión de disputas.
En UnitedHealth Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir vidas más saludables y ayudar a que el sistema sanitario funcione mejor para todos. Juntos, estamos dando forma al futuro de la atención sanitaria aprovechando la tecnología y la innovación para hacer que la atención sea más sencilla de navegar, más asequible y más conectada para las personas a las que servimos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan bienvenidos, valorados, escuchados y respetados, empoderando a las personas para que aporten su yo auténtico al trabajo y fortaleciendo nuestro impacto colectivo a través de diversos talentos, antecedentes, experiencias y perspectivas.
UnitedHealth Group y sus marcas afiliadas son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo según la ley aplicable, y los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes, normas o reglamentos locales, estatales o federales.
UnitedHealth Group y sus marcas afiliadas son un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben aprobar una prueba de detección de drogas antes de comenzar el empleo.
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