Estados Unidos
Amplify Energy Services LLC
Trace3
United States
Trace3 es una autoridad líder en TI transformadora, que proporciona soluciones tecnológicas y servicios de consultoría únicos a nuestros clientes. Equipados con ingeniería de élite y una innovación dinámica, capacitamos a los ejecutivos de TI y a sus organizaciones para lograr una ventaja competitiva a través de un proceso de Integración, Automatización e Innovación.
Nuestra cultura en Trace3 encarna el espíritu de una startup con la ventaja de un negocio escalable. ¡Los empleados pueden desarrollar su carrera y divertirse mientras lo hacen!
Trace3 tiene su sede en Irvine, California. Empleamos a más de 1,200 personas en todo Estados Unidos. Nuestras principales oficinas regionales incluyen Denver, Indianápolis, Grand Rapids, Lexington, Los Ángeles, Louisville, Texas y San Francisco.
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Somos flexibles y resilientes en un entorno que cambia rápidamente. Innovamos continuamente e impulsamos cambios constructivos mientras mantenemos el enfoque en la "visión general". Ejercemos un buen juicio comercial al tomar decisiones de alta calidad de manera oportuna y rentable. Somos altamente creativos y podemos profundizar en nosotros mismos para encontrar soluciones positivas a diferentes problemas.
Hacemos las cosas y obtenemos resultados. Lideramos sin necesidad de un título, empoderando a otros a través de una actitud positiva. Miramos hacia el objetivo, trazando mentalmente cada punto de control en el camino hacia el éxito y visualizando cómo se ve y se siente el destino final.
Somos personas humildes que entendemos cómo nuestro trabajo impacta la misión de la empresa. Tratamos a los demás con respeto, admitimos errores, damos crédito cuando corresponde y demostramos transparencia. "Marcamos el ritmo" exhibiendo un liderazgo positivo y un pensamiento centrado en soluciones. Apoyamos a las personas en sus pruebas, luchas y fracasos, no solo en sus éxitos. Apreciamos la individualidad de las personas que nos rodean.
El Arquitecto de Soluciones Senior, Soluciones de IA, es un rol técnico práctico de preventa en la práctica de Soluciones de IA de Datos y Analítica de Trace3. Reportando al Director de Práctica de Soluciones de IA, el Arquitecto de Soluciones Senior diseña y defiende las soluciones de IA que Trace3 presenta a los clientes antes de que exista una declaración de trabajo. El rol es exclusivamente de preventa y no conlleva la ejecución de la entrega.
El trabajo se centra en la IA desde una perspectiva de datos y analítica: conectando el patrimonio de datos de un cliente con decisiones comerciales reales y trasladando los flujos de trabajo agentes del piloto a la producción. El Arquitecto de Soluciones Senior realiza el descubrimiento, diseña la arquitectura, la prueba con prototipos funcionales cuando una oportunidad lo requiere y redacta el contenido técnico que se convierte en el alcance. Cada diseño se basa en Plataformas de Datos para el patrimonio, Plataformas de IA para el cómputo y tiempo de ejecución, y Seguridad para las salvaguardas, y debe ser sólido tanto ante ingenieros como ante ejecutivos.
El rol se mide por la calidad de las arquitecturas que produce y por su resultado comercial: oportunidades ganadas, alcance que la entrega puede ejecutar sin necesidad de retrabajo y trabajo de asesoramiento que se convierte en programas full-stack.
Este rol es de preventa. Es responsable de la solución técnica antes de que se venda y de la calidad de la entrega a la ejecución. No realiza trabajo de entrega, no tiene utilización facturable ni posee P&L de proyecto.
El salario real se basará en una variedad de factores, incluidos la ubicación, la experiencia, el conjunto de habilidades, el desempeño, la licencia y certificación, y las necesidades comerciales. El rango para este puesto en otras ubicaciones geográficas puede diferir. Ciertos puestos también pueden ser elegibles para una compensación de incentivos variable, como bonos o comisiones, que no se incluye en el salario base.
$190,000—$200,000 USD
En el núcleo del ADN de Trace3 está nuestra gente. Somos un grupo diverso de personas talentosas que entienden la importancia del trabajo en equipo y de demostrar liderazgo, carácter y pasión en todo lo que hacemos.
Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan respetados, valorados y empoderados para crecer. Reconocemos que adoptar la diversidad impulsa la innovación, mejora los resultados, fomenta la colaboración, aumenta la satisfacción de los compañeros de equipo y construye una cultura más inclusiva.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Trace3 basa todas las decisiones de empleo en las calificaciones individuales, el mérito y los requisitos comerciales. No participamos en la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo (incluida la identidad de género, la orientación sexual y el embarazo), origen nacional, edad (40 o más), discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Cualquier información demográfica proporcionada es estrictamente voluntaria, se mantiene confidencial de acuerdo con las regulaciones de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) y no se utilizará en decisiones de empleo, incluidas contrataciones, ascensos o programas de mentoría. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para todos.
Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud o participar en una entrevista, envíe un correo electrónico a [email protected].
***Para todas las agencias de reclutamiento: Trace3 no acepta currículums/CV no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CV a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras, empleados de Trace3 o cualquier otra ubicación de la empresa. Trace3 no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/CV no solicitados.
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