Estados Unidos
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TOMORROW HIRE
Ingeniero de Infraestructura - Habilitación TS/SCI con Full Scope Polygraph (FSP) activa
Estados Unidos
Herndon, Virginia, United States
AWSKubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
Ingeniero de Infraestructura - Habilitación TS/SCI con FSP activa
Buscamos un Ingeniero de Infraestructura para apoyar labores centradas en la misión. Diseña, automatiza y mantiene infraestructura en la nube y redes en contenedores de alta disponibilidad para dar soporte a sistemas operativos críticos de gran volumen. El puesto requiere una habilitación TS/SCI con Full Scope Polygraph (FSP) activa.
Salario
Ubicación: Herndon, VA
Tipo de puesto: Jornada completa, presencial
Rango salarial: $210,000 – $250,000
El salario para este puesto se determina en función de factores como la ubicación, las cualificaciones, la experiencia y las consideraciones presupuestarias específicas del contrato.
Rango salarial propuesto: $210,000 – $250,000
Cualificaciones mínimas
Habilitación de seguridad requerida: TS/SCI con Full Scope Polygraph (FSP)
- Kubernetes y EKS
- RabbitMQ y Kafka
- Metodologías DevOps
- AWS (EC2, S3)
- Terraform (IaC)
- Enrutamiento y DNS
- Grafana, registro y alertas
- Se requiere habilitación TS/SCI con Full Scope Polygraph (FSP) activa.
- Debe trabajar de forma presencial en Herndon, VA.
Responsabilidades principales
- Proveer y gestionar cargas de trabajo en contenedores y recursos de computación en la nube.
- Desarrollar scripts de Infraestructura como Código (IaC) para automatizar la configuración de entornos y despliegues continuos.
- Diseñar configuraciones de enrutamiento, DNS y comunicación de red para alta disponibilidad y baja latencia.
- Implementar controles sólidos de registro, monitorización y seguridad en redes distribuidas en la nube.
Cualificaciones preferentes
- Aplicaciones escalables en Kubernetes
- Gestión de alertas de datos de gran volumen
- Proyectos de gran envergadura en entornos complejos y dinámicos
Beneficios
Ofrecemos un paquete de beneficios integral y competitivo que incluye:
- Seguro médico pagado por la empresa al 100%: Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión para los empleados y sus dependientes (United Healthcare y Guardian).
- Planes de protección: Seguro de vida, incapacidad a corto plazo e incapacidad a largo plazo pagado por el empleador.
- Contribución al plan de jubilación 401(k): La empresa aporta el 15% del salario base, con consolidación total desde el primer día.
- Tiempo libre remunerado: 200 horas de PTO al año (acumulables), además de 11 días festivos federales.
- Bonificaciones: Oportunidades de bonificación por contratación y desarrollo de negocio basadas en el rendimiento y el crecimiento de la empresa.
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