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The New York Times
Miembro, Iniciativas de I.A.
Sobre la oportunidad
La misión de The New York Times es buscar la verdad y ayudar a las personas a entender el mundo. Eso significa que el periodismo independiente es el núcleo de todo lo que hacemos como empresa. Es la razón por la que contamos con una redacción de renombre mundial que envía periodistas a informar sobre el terreno desde casi 160 países. Es la razón por la que nos centramos profundamente en cómo nuestros lectores experimentarán nuestro periodismo, desde la versión impresa hasta el audio y un destino digital y de aplicaciones de clase mundial. Y es la razón por la que nuestra estrategia empresarial se centra en hacer que el periodismo sea tan bueno que valga la pena pagar por él.
Únete a la promoción de la Fellowship de New York Times de 2027 como becario de Iniciativas de I.A. en Nueva York.
Buscamos un becario que aporte una combinación de experiencia en machine-learning y periodismo a los proyectos de reportaje de la redacción. Trabajarás con periodistas de todos los departamentos para identificar, desarrollar y ejecutar proyectos que utilicen el poder de la inteligencia artificial, machine learning y técnicas de ciencia de datos para abordar desafíos de investigación. Formarás parte del equipo de Iniciativas de I.A., que incluye editores, ingenieros y un diseñador de producto.
Este es un puesto presencial e incluye la asistencia regular a la oficina cuatro días a la semana. Puede haber cierta flexibilidad para trabajar de forma remota según la orientación de tu departamento. Es posible que debas trabajar algunas noches, fines de semana y festivos según sea necesario.
Debes estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos. No patrocinaremos visados de trabajo para la beca, pero consideraremos a los solicitantes con autorización de trabajo válida o un visado de estudiante válido que pueda extenderse con la Formación Práctica Opcional (OPT).
Solo puedes postularte a un puesto de beca por año. Por ejemplo, si te postulas como becario de Iniciativas de I.A., no debes postularte a ningún otro puesto en la beca. Las solicitudes duplicadas serán descartadas.
La fecha límite de solicitud es las 17:00, hora estándar del este, del 20 de noviembre.
La beca de The Times genera un alto nivel de interés, por lo que no podemos confirmar el estado de cada solicitud al recibirla o durante el proceso de evaluación, que puede llevar ocho semanas o más. No podemos aceptar solicitudes enviadas por correo postal o electrónico. Nos pondremos en contacto contigo para realizar entrevistas según sea necesario.
El programa de becas comenzará el 7 de junio de 2027, aproximadamente, y finalizará el 26 de mayo de 2028, sujeto a un desempeño satisfactorio. No hay garantía de un puesto a tiempo completo al finalizar el programa.
Para obtener más información sobre la beca de The Times, visita aquí.
Este puesto está representado por el NewsGuild of New York.
REQ-020749
El rango de salario base anual para este puesto está entre: $82,414.80—$82,414.80 USD
Uso de herramientas de IA generativa por parte del candidato
Estamos emocionados por saber más sobre ti y tu experiencia. Para mantener nuestro proceso de contratación lo más justo y auténtico posible, te pedimos que presentes tu propio trabajo y no utilices herramientas de IA generativa para crear contenido sustancial durante el proceso de solicitud y entrevista.
Si eres un candidato de ingeniería, te informaremos qué herramientas específicas de IA generativa tienes permitido utilizar para tu evaluación técnica.
Para obtener información sobre las prácticas de privacidad de The New York Times para los solicitantes de empleo, haz clic aquí.
Ten cuidado con las ofertas de trabajo fraudulentas. Los estafadores pueden publicar oportunidades de trabajo falsas e incluso realizar ofertas de empleo fraudulentas. Esto lo hacen actores malintencionados para recopilar información personal y dinero de las víctimas. Todas las oportunidades de trabajo legítimas de The New York Times serán accesibles a través del sitio de carreras de The New York Times. The New York Times no pedirá a los solicitantes de empleo información financiera ni pagos, y no te remitirá a un tercero para que lo hagas. Nunca debes enviar dinero a nadie que sugiera que puede proporcionarte empleo en The New York Times.
Si ves una oferta de trabajo falsa o fraudulenta, o si sospechas que has recibido una oferta fraudulenta, puedes denunciarlo a The New York Times en [email protected]. También puedes presentar un informe ante la Comisión Federal de Comercio o ante el fiscal general de tu estado.
Responsabilidades
- Colaborar con reporteros de investigación para apoyar proyectos que se beneficien de la I.A., incluyendo investigación a gran escala, transcripción, traducción, búsqueda de documentos, análisis de lenguaje y tareas de visión artificial
- Identificar oportunidades y experimentar con herramientas de I.A. responsable para potenciar la redacción
- Participar en programas de formación y sociales diseñados para la beca
- Demostrar apoyo y comprensión de nuestro valor de independencia periodística y un firme compromiso con nuestra misión de buscar la verdad y ayudar a las personas a entender el mundo
Cualificaciones básicas
- No más de cinco años de experiencia profesional a tiempo completo en periodismo y/o machine learning
- Competencia técnica y experiencia en el análisis de datos, desarrollo de aplicaciones y realización de investigaciones con modelos de machine-learning
- Experiencia editorial, como realizar prácticas en una redacción o trabajar en un periódico universitario
- Habilidades de ingeniería y experiencia con APIs, aplicaciones web front-end y bases de datos
- Experiencia reciente trabajando con LLMs y otros modelos de machine-learning
- Interés en la intersección entre el periodismo y la inteligencia artificial
- Comprensión de las consideraciones éticas que rodean el uso de la I.A. en el periodismo
Cualificaciones preferentes
- Historial de múltiples prácticas en periodismo de noticias u opinión, o experiencia equivalente
- Trabajo que demuestre experiencia en la aplicación de la I.A. a problemas del mundo real
- Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos y plataformas de computación en la nube
- Experiencia trabajando con Svelte o marcos de trabajo front-end similares
Compensación y beneficios adicionales
Para los puestos en EE. UU., dependiendo de tu rol, puedes ser elegible para una remuneración variable, como un bono anual y acciones restringidas. Los beneficios pueden incluir cobertura médica, dental y de visión, cuentas de gastos flexibles (F.S.A.), un plan 401(k) con aportación de la empresa, plan de compra de acciones para empleados, vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados, permiso parental pagado, reembolso de matrícula y programas de desarrollo profesional.
Para los puestos fuera de EE. UU., la información sobre los beneficios se proporcionará durante el proceso de entrevista.
The New York Times Company se compromete a ser la mejor fuente de periodismo independiente, fiable y de calidad del mundo. Para ello, fomentamos una plantilla diversa que cuenta con una amplia gama de antecedentes y experiencias en todos nuestros rangos, en todos los niveles de la organización. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de sexo, edad, raza, color, credo, origen nacional, condición de extranjero, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual o preferencia afectiva, identidad y expresión de género, discapacidad, rasgo o predisposición genética, estado de portador, ciudadanía, condición de veterano o militar y otras características personales protegidas por la ley. Todas las solicitudes serán consideradas para el empleo sin tener en cuenta las características legalmente protegidas. El póster de Conoce tus derechos de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. está disponible aquí.
The New York Times Company proporcionará adaptaciones razonables según lo requieran las leyes federales, estatales y/o locales aplicables. Las personas que busquen una adaptación para el proceso de solicitud o entrevista deben enviar un correo electrónico a [email protected]. Los correos electrónicos enviados por problemas no relacionados, como el seguimiento de una solicitud, no recibirán respuesta.
