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The MITRE Corporation
Ingeniero/a Principal de Sensores
Sobre la oportunidad
En MITRE, tu pasión impulsa un trabajo que impacta a nuestra nación y mejora vidas. Aquí es donde tus habilidades fortalecen la seguridad nacional, la ciberseguridad, la salud, el transporte y los servicios al ciudadano. Somos una organización sin ánimo de lucro dedicada a la ingeniería, la investigación aplicada y la tecnología avanzada que trabaja en interés público. Con la objetividad y la integridad como pilares, dirigimos centros de investigación y desarrollo financiados por el gobierno de EE. UU., colaborando con la industria y el mundo académico para ofrecer soluciones integradas de alto impacto que promueven la salud, la seguridad y la prosperidad de nuestra nación. Nuestro personal aborda los desafíos técnicos más difíciles, respaldado por beneficios competitivos, un desarrollo profesional significativo y una cultura de innovación, colaboración y excelencia técnica. Elige MITRE para una carrera con propósito y ayuda a dar forma al futuro.
El Departamento de Sensores, Electromagnetismo y EW de MITRE, dentro del Centro de Innovación de Sistemas y Tecnologías Electrónicas de MITRE Labs, es un equipo amplio y experimentado centrado en el diseño, la creación de prototipos, la evaluación, las pruebas y la implementación de soluciones disruptivas en las siguientes áreas tecnológicas:
- Sensores (Radar, EO, IR, Hiperespectral, LiDAR)
- Detección y comunicaciones de HF
- Antenas y electromagnetismo
- Procesamiento de señales y desarrollo de algoritmos
- Comunicaciones por satélite
- Guerra Electrónica (EW) para radar
Buscamos ampliar nuestro equipo y estamos en busca de candidatos altamente talentosos y motivados con sólidas habilidades técnicas en estas áreas.
Funciones y responsabilidades
- Fomentar y desarrollar soluciones innovadoras y transformadoras para los desafíos relacionados con la detección y las brechas de capacidad, tanto para sistemas en servicio como en desarrollo.
- Desarrollar y utilizar código (MATLAB, Python) para el diseño, desarrollo, prueba y evaluación de sensores, así como para el modelado de rendimiento a nivel de sistema y subsistema.
- Participar en la recopilación de datos, realizar experimentos y llevar a cabo análisis de datos.
- Evaluar tecnologías, identificar riesgos y desarrollar soluciones alternativas.
- Diseñar y crear prototipos de algoritmos de sensores y soluciones de procesamiento de señales de sensores.
- Desarrollar y evaluar los requisitos de los sensores tanto para sistemas en servicio como en desarrollo.
- Participar en la presencia de MITRE Labs en publicaciones revisadas por pares, presentaciones de patentes y conferencias/talleres externos.
- Apoyar/liderar los esfuerzos de configuración del trabajo y desarrollo de propuestas para expandir nuestro programa de trabajo hacia nuevas áreas.
- Comprometerse con el crecimiento personal, profesional y técnico, así como desarrollar rápidamente habilidades para apoyar el desarrollo de otros mediante la mentoría, la formación y la colaboración.
Cualificaciones básicas
- Normalmente se requiere un mínimo de 8 años de experiencia relacionada con una licenciatura; o un máster o doctorado con educación y experiencia laboral relacionadas.
- Sólidas habilidades técnicas relacionadas con tecnologías y métodos de sensores.
- Capacidad demostrada para utilizar eficazmente entornos de programación como MATLAB o Python para desarrollar modelos de ingeniería y analizar datos de sensores.
- Experiencia en procesamiento de señales y/o desarrollo de algoritmos.
- Capacidad demostrada para comunicar conceptos técnicos de forma sencilla y concisa, estableciendo las conexiones necesarias y tendiendo puentes entre dominios según corresponda.
- Experiencia demostrada en el fomento de la colaboración.
- Excelentes habilidades organizativas e interpersonales, incluida la capacidad de comunicarse claramente en términos técnicos tanto con el personal de ingeniería como con la dirección del proyecto.
- Sólidas habilidades de redacción y presentación.
- Capacidad para obtener y/o mantener una habilitación de seguridad SECRET del DoD.
- Según los requisitos de elegibilidad del gobierno de EE. UU., debes ser ciudadano estadounidense para ser considerado para una habilitación de seguridad.
- Capacidad para trabajar in situ cuatro días a la semana o más, dependiendo de los objetivos de la misión.
Esta solicitud requiere que el candidato tenga un mínimo de la(s) siguiente(s) habilitación(es): Ninguna
Esta solicitud requiere que el candidato contratado tenga u obtenga, dentro del año siguiente a la fecha de contratación, la(s) siguiente(s) habilitación(es): Secret
Cualificaciones preferentes
- Máster o doctorado en ingeniería eléctrica, matemáticas o física.
- Habilitación de seguridad TOP SECRET activa.
- Experiencia en el desarrollo de algoritmos de seguimiento.
- Experiencia en diseño y análisis de conjuntos de antenas.
- Experiencia en Guerra Electrónica (EW).
Rango de compensación salarial y punto medio: $156,400 - $195,500 - $234,600 Anual
Tipo de ubicación de trabajo: In situ
En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.
MITRE tiene la intención de mantener un sitio web que sea totalmente accesible para todas las personas. Si no puedes buscar o solicitar puestos de trabajo y deseas solicitar una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de empleo de MITRE, envía un correo electrónico a [email protected] para obtener asistencia general y a [email protected] para puestos de prácticas. Este servicio es para personas que requieran solicitudes de adaptación razonable. Ten en cuenta que las solicitudes de proveedores no recibirán respuesta.
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